[士兵突击/成才中心/袁成]硝烟深处

　　靶场上，乔磊刚刚打完一轮立姿射击，心情沮丧。这是他的弱项，成绩已经停滞了一长段时间，无法实现突破。
　　“不要苛求瞄准，构成正确瞄准景况后要适时扣响扳机。”成才的声音从他身后传来，显然队长已经观察了他一段时间。“立姿射击时瞄准应是一个范围，而不是瞄一个点，不要因为瞄准太久而耽误时间，要在稳定期内扣扳机。”
　　乔磊听完，回过头想说什么，可是成才已经走到了下一个射击位，指导新人鲁青。
　　训练结束，队列回宿舍。解散时，成才站在队员们身后，注视着他们走进宿舍楼，留意到乔磊似乎有意落在最后一个。成才想了想，走进去，果然看见他站在寝室门外的走廊里。
　　成才过去，对他说：“你的射击，要多体会卧、跪、站姿三种方式的不同点。立姿的稳定性主要看枪支晃动范围大小、相对静止状态所持续的时间和晃动是否有规律。最小晃动范围的持续时间你自己要心里有数，必须大胆利用这种稳定状态完成击发。你的主要问题是击发太晚，扣响扳机时已经处于稳定期末或过了稳定期，这个毛病是没法通过强化稳定性训练克服的，因为，稳定性好指的是在稳定期内，一过稳定期，就无所谓稳定性了。”
　　乔磊点头：“怪不得不管我怎么练习稳定性，成绩就是上不去。”

　　成才回到办公室，还没坐下，只听门外有人喊：“报告！”是许三多的声音。
　　成才惊喜地开门：“三多，你回来了？不是说明天吗？”探头看看走廊，伸手把他拉进屋，“以后没旁人，不许喊报告！”
　　许三多呵呵地笑。
　　“问你呢，怎么提前回来了？”
　　“白天的车是明天到，可还有一趟半夜的车，可以早一天到，我坐的就是这一趟。”
　　“你怎么还那么瘦？”成才把他扳过来扳过去地看了一圈，见他比三年前更加精瘦黝黑，不禁心疼起来。
　　“成才，你来这里，我真高兴。你是好样的，从小在村里大伙就都听你的，长大了就该当队长。我一定听你的命令，好好训练，做有意义的事。”
　　成才哭笑不得：“咋呆劲又上来了，说这些干啥？”
　　许三多的兴奋劲还没过去，拉着成才上下打量，“成才，你看上去真精神。去年看见你的时候，我可担心了。”
　　成才吃惊：“去年你见过我？什么时候，在哪，我怎么没有见到你？”
　　三多结巴的毛病又犯了，“我，我说错了，我，我是说，三年前，你的样子……没有现在看起来好。”
　　成才疑惑地看着他：“你这都培训了些啥呀，怎么傻啦？”

　　齐桓被袁朗叫到办公室。
　　“明天开始，齐中队长正式到二中队走马上任。”袁朗微笑着对齐桓说。
　　“是！”
　　“成才都接手了吧？有问题吗？”袁朗问。
　　“接手了，这个星期，全是他带队，都挺服的。哦，除了乔磊有些小别扭，他只服你。”齐桓回答。
　　“我担心的就是他。”袁朗说。
　　“现在比刚开始好些了，他私下说过，成才手上有真活。他就是一根筋，对人好起来也是掏心掏肺的。其实也难怪乔磊，他对成才，只有第一次受训时的印象。第二次受训的silence行动，队里只有锄头和三多参加，很多人只知道成才第二次受过训，但对他的具体表现都不了解，后来见他又没留下，以为又不合格。要不是去年在战场上遇到，都没人知道他去了飞鹰，连经常给成才写信的许三多，都不知道那个部队番号就是飞鹰的。可是乔磊没参加去年支援飞鹰的行动，我们又不能告诉他。”
　　听齐桓说完，袁朗不语，心里盘算着马上就有一场演习，这是成才加入老A后参与的第一次大规模行动，他上任伊始，是一次不小的考验。

　　夜晚，大队会议室里灯火通明，演习准备会议正在召开，与会的有正副大队长铁路、袁朗，各中队队长，以及大队直属信息组新任组长吴哲。演习中，A大队仍然是蓝军。
　　会议正进行到关键时刻，讨论有关信息组新开发的对敌干扰系统在演习中的应用问题，可是却冷了场。一中队长李海涛和四中队长陈宇光刚刚相继表态，称演习只剩不到一个月的准备时间，中队没有余力配合信息组试用新系统。
　　他们的态度在袁朗的意料之中。毫无疑问，演习的战绩，从大队到各中队都极为重视，但是新系统的应用对于作战的中队而言，却意味着风险，是费力不讨好的事。如果应用成功，战绩突出，将主要归功于信息组；万一应用失败，战绩落后，信息组和作战中队都会脸上无光。然而，从大局和长远的角度来看，信息化是现代战争发展的必然趋势，局部利益必须服从整体利益，所以，铁路和袁朗都坚决主张在演习中使用新系统，以检验它的先进性和实用性。可是由哪个中队来配合信息组，却很敏感，不宜强行摊派。这次演习，A大队的总指挥是袁朗，他来自三中队，如果由大队指定任何其他中队配合信息组，都有偏袒三中队之嫌。袁朗倒是有意让三中队担当此任，但队长是新上任的成才，不知他是什么想法。
　　就在这时，成才发言：“三中队希望能够在演习中配合信息组试用新系统，如果大队批准，我们会后马上与信息组详细沟通，进行各项准备。”

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