寥若晨星

　　十点一过，南锦就做完了LIGHT项目的方案排版。她带着困意将方案发送给了Sudipta后，抬头看到陆元晏拎着包从办公室里走了出来。
　　“做完了吗？”他问南锦。
　　“嗯。刚给Sudipta发过去了。”南锦挤出一个疲倦的笑容，“老板，今天谢谢你的帮忙还有晚饭。多亏了那些披萨和炸鸡，我才有力气做完这件事。” 她举起右手，做了个“努力”的姿势。
　　“你今天辛苦了，演出也没能看成。现在很晚了，你下班打个出租车回去，车费可以在财务系统内提交给我报销。另外，下周一补个加班申请的邮件给我，我批准后，可以安排调休补偿。南锦，周末愉快。”
　　“谢谢老板，也祝您周末愉快。”南锦站起来，笑着向陆元晏挥手道别。
　　周六，她没有接受高志新的邀请，一起去森林公园踏青，而是在家看书，做饭，悠闲地休息了一天。
　　周日，她和一个大学好友聚了聚。
　　周一早上，南锦精神满满地走进办公室开始新一周的工作。午饭时间，南锦正和林静怡坐在员工餐厅一起吃饭，她见林静怡一脸不高兴，便问：“发生什么事了吗？”
　　“上周四晚，我在办公室加班开了个会，之后我跟我老板申请调休居然被她拒绝了，真让人生气，太没人性。” 林静怡生气地说。
　　“为什么Jane会拒绝你的申请呢？”南锦有些疑惑，明明上周五她老板陆元晏刚说了加班可以申请调休。
　　“她说根据公司规定，加班满一个小时才能申请调休。我那天的会议时间只有四十五分钟，所以不能算加班。天啊，这是什么道理！虽然我的会议时间不满一个小时，但我为了等这个八点开始的会，从六点开始一直待在办公室里没走，加上会议时间早就超过一个小时了。难不成我要六点下班，七点四十五分再回公司，九点开完会再回家嘛。真是莫名其妙。”
　　在南锦看来，Jane的拒绝确实没有道理。
　　“锦，你跟陆总监申请过加班换调休吗？他同意了吗？还是像这样我老板这样抠时间？”
　　“我上周五因为加班没能去看演出。我今天补了加班换调休的申请给老板，他同意了。”
　　“陆总监真是个好老板。”林静怡十分羡慕地说。
　　“静怡，你之前跟徐媛合作过项目吗？她是什么工作风格呀？”南锦下午和徐媛有项目交接会，多了解徐媛也是她会前准备的一部分。
　　林静怡用手机刷着社会新闻，心不在焉地回答：“我没跟她合作过项目。跟她合作过的同事们对她评价都不错，说她个人工作能力很强。”
　　南锦没有得到想要的答案，她从林静怡的语气和表情，感觉对方对这个话题的抗拒，便也不再追问，低头专心吃饭。
　　“找到你们了。”杨帆端着餐盘在南锦身边坐下。
　　“你来晚了。”南锦看着她笑着说。
　　“我刚开完Sudipta的项目会，他开会从来不会准时结束，今天又超了半个小时。”杨帆解释说。
　　“我也在他的一个项目里，是糖尿病领域的。你在的那个项目是治疗什么病？”南锦问。
　　“我那个项目是治疗慢性阻塞性肺病。你参加过Sudipta的项目会吗？他话超多，还会问项目成员各种问题，他根本没有控制会议时间的概念，所以他的会议总是超时，今天超半个小时还不算什么，有一次开会直接超了一个小时，害我们都错过了午饭。”杨帆激动地说。
　　南锦回想了一下，上周她第一次参加Sudipta负责的LIGHT项目会，的确如杨帆所说，Sudipta是一个非常细致的人，其他项目成员介绍完自己的工作后，总会被他追问很多问题。
　　“我上周跟徐媛一起参加了LIGHT项目会，那个会也超时了，超了十几分钟。说起部门的印度同事们，有一点我还挺佩服他们的，每天七点多就到公司开始上班，晚上经常工作到凌晨。我收到过Sudipta凌晨一点给我发邮件，吓我一跳。而且他们地英文也说得非常流利，跟老外们交流没有障碍。” 这是南锦来优芙后观察到的，而在此之前，她对印度人的全部认知来源于阿米尔汗拍摄的几部电影。
　　杨帆赞同地点了点头，林静怡也加入了聊天，她说：“我们部门的印度同事，除了Ritesh，都是素食者。他们不吃员工餐厅的饭菜，都自己带饭。”说完，她指了指不远处聚在一张餐桌吃饭的几个印度同事们，Sudipta也在其中，他们每个人面前都放着自家的饭盒。南锦和Sudipta对视了一下，他笑着跟她挥了挥手。
　　看到Sudipta友好的表情，南锦感到有些愧疚，她刚刚对Sudipta的评价太主观了。
　　南锦看见李悦汝总监路过，对杨帆说：“看到你老板。”
　　杨帆脸色恹恹地低着头，等李悦汝出了员工餐厅，才说：“我现在怕见到她了，上周五刚被她教育完。”
　　“怎么了？”林静怡凑近杨帆问。
　　“SOLO项目里，宋霖本来负责中心实验室管理。最近他一直帮着我老板准备五月初的总部高层会。上周五项目会上，他跟项目经理吴英华说因为会务准备太忙了，提议让我暂代他的项目工作。我一听就冒火，我也不是天天闲着没事干，我现在手上有三个项目，最近买房的事也特别烦。于是会上我直接就拒绝了。哪知道开完会没过一会，我老板就来找我了，说吴经理跟她投诉我，不懂团队合作。我老板又训了我一通，说我没有责任心，不懂得帮同事忙，不能配合项目经理的工作，逼着我把宋霖该做的活接了下来。”
　　南锦听完既惊讶也不理解，在她看来，宋霖帮老板做会务准备有些“不务正业”，而他居然还要推掉正常的项目工作专心做”副业“。匪夷所思的是，李总监居然同意了这个行为也让它成为了现实。只有杨帆最可怜，她揽下了所有的工作，压力陡增。
　　“宋霖跟你老板私下关系很好的。”林静怡说。
　　杨帆叹了口气，说：“我知道。宋霖很擅长办活动，去年我老板负责年会准备，宋霖包揽了年会主题，表演和游戏的策划，那次年会办得很成功，所以我老板很喜欢他。”
　　“宋霖是谁啊？”南锦到现在还没认全部门的每一位同事。
　　“就是他。”杨帆指了指远处一个头发梳得油光发亮，高大壮实的一位男同事，年纪大约三十五岁。
　　南锦看着远处的宋霖，心想，希望以后不要跟他一起合作项目。
　　下午跟徐媛的交流会上，南锦吸取了上两次的经验，为了跟徐媛的交流更有效率，她提前做了充分的准备，将徐媛给她的资料提前做了梳理，并将所有问题做了详细总结。
　　“徐媛，这个质量管理文件你有最新版本吗？”南锦问。
　　“你去文件管理系统上查找吧？”徐媛的回答一如既往。
　　南锦吸了口气，耐心地问：“我去系统上查了，上面只有一个未定稿的版本，是最新版吗？定稿版的又在哪里？”
　　徐媛愣了一下，然后拿起笔在记事本上做了一条记录：“会后我找一下，这个文件可能还在讨论中，没定稿。”
　　“项目联系人表中显示医学总监是Kapil,但今年的一些项目文件是由一个叫Caleb的医学总监签字的。所以谁是现在负责LIGHT项目的医学总监呢？还请你再更新一下项目联系表。”
　　徐媛没说话，在记事本上又记了一条。
　　南锦在这次的会议上收获满满，徐媛也不再像上两次一样含糊地回答，由于她的配合，南锦对整个项目已经基本了解。
　　“谢谢你，徐媛。”离开会议室时，南锦笑着对徐媛说。
　　回到办公位后，南锦开始整理徐媛给出的项目信息，她又产生了几个新问题。她站起来，看见前方的徐媛正在用手机看新闻，一副不忙的样子，便走过去快速地问完了几个新问题。
　　南锦觉得在和徐媛交流这件事上，自己的表现特别好。她没有逃避徐媛的敷衍，积极主动地得到了所有项目信息，值得自我肯定。

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