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处置
这份通知单上只有女员工，没有男员工。男员工持观望态度，谁知道是不是风声大雨点小。女员工虽然气愤但是也没太当回事，公司一向宽容，找财务说清楚就好。
几人去找公司财务，财务板着脸，“我们是按行政部的考勤记录做的处理，公司就是这样规定的。每个月有三次机会，迟到10分钟以内不算迟到。迟到10分钟以上半个小时以内算迟到，每次扣50块钱。迟到一个小时以内扣半天工资，一个小时以上半天以内扣一天工资，半天不来算旷工。我是按这个处理的，哪里错了？你们有疑问就去找行政，他们送过来的考勤就是这样的。”
“我要送儿子上学，才会来晚一些。”
“我女儿病了，我得先带她去医院打针，所以上午才没过来。”
“我儿子学校有活动，所以我下午才会提前离开。”
几个女人叽叽喳喳的解释她们为什么迟到早退，财务板着脸听着，脸上神情半点没动容。
叶苒公司有七八十个人，财务部有4人，老总手底下三个普通员工。老总是叶苒亲信，做工资的这个财务是李佳招进来的，在李佳手底下待过一段时间，对李佳很是信服。
李佳早料到现在的局面，已经提前和这个财务打好招呼。财务也觉得公司这些女人惯得太不像样，可是李佳说都没用，她说就更没用了。她只是一直身体力行，从不迟到早退。
“你们和我说这些没用，我只是按行政部的考勤来做。如果我不给你们扣工资，难道要我自己贴钱给你们发工资？”财务冷着一张脸。
“哼。”几个女人没讨到好，转身去了财务老总的办公室。
“这个啊？小刘也是按行政部的考勤来做，我也没办法呀。难道要她公然徇私舞弊？”财务老总打哈哈，叶苒也已经提前和他说过。老总也很高兴，叶苒终于要正正公司的风气。
老总是个男人，他也同意男性确实比女性在职场上占优势，但是叶苒对女员工确实太过优待，这样其实很不好。
“公司以前怎么没扣工资？”那几个女人也不是傻的，立马反驳道。
“以前行政送过来的考勤诸位都是全勤，既然全勤，我们怎么给诸位扣工资？”老总一推四五六。
“只要行政把考勤改了，就不会扣工资了？”几个女人也没墨迹，知道财务走不通，只能让行政重新做考勤。
“当然，我们只按行政的考勤来做。”老总很肯定的点头。
几人果断奔赴行政部。
行政部早知道那几个女人不会善罢甘休，从老总到员工早已严阵以待。叶苒对女性员工优待，虽然确实有人不像样，但是大部分员工还是比较遵守公司规章制度。老板给她们方便，她们也不是不知好歹的人，除非有特殊情况，一般不会迟到早退。
公司七八十个人，女性员工占一半，这三四十个女员工里面，也就那么五六个长期迟到早退。这次来闹场子的就是这几个。
“谢总，我们昨天怎么被记了迟到早退？”这几人懒得和下面的小虾米墨迹，他们直接找行政部的老总。
“几位确实迟到早退了呀。”谢总一脸纯洁无辜，仿佛她们无理取闹。
“可是以前不都不算吗？”
“我们部门前天特意发了通知，要公司员工遵守公司规章制度，几位没收到通知？”谢总瞬间冷下脸。
几人哑然，用邮件通知给了每个人，她们再怎样也不可能说没收到通知。
“我们的通知里说的很清楚，以前是否有迟到早退都不再追究，从昨天起，所有人必须严格按照公司的规章制度行事。难道是我们的通知没说清楚？”谢总板着一张脸。
“叶总说我们女人不容易，这些小事就不追究了。”这个说话的员工一脸挑衅。
“呵，拿叶总来压我？那你就去找叶总，看叶总会不会把我开了。”谢总满脸怒色。
“哼。”几人一甩袖子去了叶苒办公室。
“你们过来是有事？”叶苒的秘书拦住几人。
“我们找叶总有事。”几人一脸愤愤不平。
“有事和你们的部门老总反应，你们这样直接找叶总属于越级反馈。我们公司不提倡这种行为。”秘书冷下脸。
“这事我们老总处理不了。”
“所以你们直接找叶总？”秘书笑起来。
“当然。”几人一脸理所当然。
“说吧，什么事？如果确实需要叶总定夺我再给你们通报。”秘书缓下口气。
“不用，我们直接进去找叶总就行。”几人不同意。
“你们什么事都不说，我怎么放你们进去？难道我这个秘书是摆设？”秘书再次冷下脸。
“你做不了主。”几人满脸不耐烦。
秘书大怒，“几位请回。”
“你敢拦我们？”几人从财务部开始已经碰了几回钉子了，此时也不耐烦。
“你们要么回各自工位好好上班，要么我通知保安请你们出去。”
“我们就进去了，看你拿我们怎么办？”几人说完往叶苒办公室闯去。
秘书一个人哪里拦得了五六个人，到底被她们闯了进去。
门打开，几人面面相觑，叶苒正在和几个高管开会。
叶苒等人看过来，秘书赶紧表态，“叶总，这几人硬闯进来的，我拦不住。”
叶苒沉下脸，心里一阵心惊，她当然知道她们为什么过来，但是如此无法无天却是叶苒没想到的。
“几位去财务室结算一下你们的工资，从现在起，你们已经不是公司的员工了。”没等叶苒说话，李佳首先开口。
“你要开除我们？”几人震惊。
“楚助理，麻烦你通知保安看着她们几个，今天就全部结算完毕。”李佳没搭理她们，反而对着叶苒的秘书开口。
“好的。”秘书点头，转而看向几个女人，“几位这边请。”
“我们不走，你凭什么开除我们？”几人回过神，大声嚷嚷。
“不就是赔钱嘛？你们去财务部，该给你们的一分不会少。”李佳冷着一张脸。
“叶总？”几人不搭理李佳，只看向叶苒。
“坐。”叶苒指着会议桌让几人坐下。
几人看叶苒神色，心里一喜，叶苒果然好说话。
“方蕾，公司刚创立时你就来了，你还是我亲自招进来的，对吧？”叶苒对着其中一个人道。
“嗯，当时公司刚成立，所有人都是叶总招的。”方蕾不知道叶苒想说什么，她问了，她只能回答。
“那你在公司这么多年，我对你怎样？”
“很好，叶总是个很好的老板。”方蕾确实很喜欢这个公司，也很喜欢叶苒。
“那你对公司的福利待遇满意吗？”
“很满意，再没有比我们公司更人性化的了。”
“既然如此，你现在往我办公室冲，你就是这样回报我的？”
“叶总，是财务要扣我工资，我没办法才过来的。”
“就算财务要扣你工资，你不能好好反应吗？要一群人往我办公室闯？”
方蕾低下头，这事确实是她们错了。她们也是被公司养刁了，没把那些规矩放在眼里。
“是我们错了。”方蕾很爽快的认错。
“你们呢？对我个人，对公司的福利待遇有不满意的吗？”叶苒看向其他几人。
“没有，我们对叶总，对公司没有任何不满的地方。”几人说的也都是实话，她们确实没任何不满的地方。
“那你们现在这样有为我考虑过吗？你们这样在我办公室横冲直撞，以后我还怎么服众，怎么管理公司，是个人就可以这么往我办公室冲？”叶苒冷下脸。
“叶总，是我们错了。”几人很爽快的认错。
“现在是社会主义社会，人人平等，没有尊卑之分。但是上下级之间该有的礼貌还是要有。”叶苒继续说道。
几人低下头。
“要么扣一个月工资，要么按李总说的，你们辞职，公司会给足补偿，你们工作了几年就给几个月工资，劳动法怎么规定的我们怎么来。”叶苒说出她的处罚方法。
几人心里一惊，但也知道她们这么一闹，叶苒肯定要处罚她们。叶苒再是好性子也不可能让人这么打脸。
“我愿意认罚。”方蕾首先表态，她从来没想过要离开公司。
“我也认罚。”后面的人陆陆续续跟着表态。
“你这么扣我们工资没有道理。没有这种法律。”只有一个进公司没两年的小姑娘蒋蜜蜜不同意。
蒋蜜蜜话出口，包括方蕾在内的人都惊了。叶苒已经给了台阶，这个小姑娘倒是杠上了。
“蜜蜜，赶紧道歉。这事本来就是我们错了。”同行的人赶紧劝她。
“我没错。”蒋蜜蜜梗着脖子不低头。
“法律确实规定不能扣工资，但是法律没规定不能开除员工。现在公司正式开除你，你去财务室结算吧。放心，该你的一分不少。如果你觉得少了，可以去劳动仲裁。”叶苒很平静的说道。
“叶总。”方蕾想为蒋蜜蜜说情，碰到叶苒这么好的老板，真的是撞了大运。
叶苒看向方蕾，没说话。但是方蕾没来由的一阵后怕，她最终什么都没说。
“走就走。”蒋蜜蜜很硬气的起身。
李佳看向楚助理，楚助理会意，跟着蒋蜜蜜出去了。
“叶总，您几位继续，我们先走了。”方蕾果断带头离开叶苒办公室，其余几人也跟着起身。
叶苒点头，几人出去。
“希望蒋蜜蜜能给其他的员工一个警醒吧。”李佳叹口气。
“是我以前太松散了。”叶苒真正认清形势，这件事确实是她错了。哪家公司的员工敢因为这么点小事就往老板办公室冲，都是她纵出来的。
“你也是好心。”李佳反倒安慰叶苒。
叶苒笑了笑，不再提这个话题，会议继续。
几个女人冲老板办公室的后果是一个人辞职，其余的人扣一个月工资。男员工大快人心，终于有人治治那帮无法无天的娘们。女同事兔死狐悲，检讨自己的行为有没有僭越之处。
包括方蕾那几个硬茬子都不敢再去行政部找茬，公司上下人等规矩了一段时间，迟到早退的现象绝迹。
一段时间后方蕾等人回过神，她们被罚是因为闯叶苒办公室，但是她们因为迟到早退扣工资的事还是没有解决呀。虽然那个月工资都没了，但是以后再迟到早退，难道也要扣钱？
几人绝对不会坐以待毙，她们舒舒服服的过了这么多年，哪里愿意改变。她们也学聪明了，不敢再闯叶苒办公室，她们直接向叶苒反馈。公司有意见箱，她们在那里反馈总没问题吧。
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第95章 处置
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