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: 评《木兰无长兄》
这个朝堂争论,正好现在网上也有类似的。去年我和一个男网友就某些公务员岗位和事业单位岗位招不招女性讨论过。该男网友就是这些单位的,说他们以前正常按照笔试面试成绩招进来女性,在招聘的时候就明确说了这些岗位需要出外勤,外勤条件很艰苦,或者有些需要上夜班,她们都说没问题,才继续正常面试的。结果招进来以后,就撂挑子不干,说夜班晚上回去不安全,不上。出外勤就说家里有孩子,或者别的什么理由不去。因为他们单位不是企业,并不能把人开除,所以极其麻烦。最后的结果就是她们成功得到了有编制的工作,享受福利待遇的同时,还干着坐办公室的轻松活儿,出外勤和夜班的苦差事都交给男同事去做了。所以再招人的时候,他们好多这些单位的领导,就要求要男的。因为需要人干活,不想找人占坑不拉屎。
假设他描述的情况是事实的基础上,我们来讨论这个话题(重点是如果有很多女性不能符合岗位要求,是不是该岗位就不能招女性,和本章节的女子是否能从军类比。重点不是追究男网友说的某些体制内单位的情况是不是完全符合真实情况)。
乍一看很有理,很有苦衷。但实际上会出现一些男的不满足录用要求,在笔试面试被刷,也可能出.........
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