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第五章《22》
企业不是一个尊老爱幼,怜香惜玉的地方,你的劳动价值决定了你的收入。
事逼在领导面前就强颜欢笑,溜须拍马,到我这就老物可憎,故意找茬。他每月的奖金除了我这个没转正的,比其他同事都少几十元钱。据说,之所以从原来更轻松的岗位调离来这,一没关系,二是不招同事喜欢,每年的优化组合,各班都不想要,都知道他两面三刀,人前人后各一套。还雄心壮志,想排挤工段领导,一山哪能容二虎,自不量力。
在部队时,我就看不惯,军事素质极差,又仗着自个资历老,喜欢欺负新兵的人。谁不是爹妈生,谁不是爹妈养,谁不是爹妈的心头肉,凭什么你就高人一等。作为新兵只能忍气吞声,逆来顺受。这种人到哪,最后不是落得找骂,就是找抽的份。我当老兵时,只要新兵不主动招惹我,都相处融洽。
不像力子。夏天洗完澡,他赤裸着全身,把自己要穿的大裤衩让新兵一人牵一头,两手搭在新兵的肩上,动作优美,哗众取宠地往里跳。裤衩没能穿好,就瞪着大眼对新兵说,叫你牵不好,叫你牵不好。让新兵给他洗衣物,都叫到我班来了。
班里有一新兵,安徽的,和我私交不错,搞训练的时候,右手大拇指搞折了,包着纱布,力子竟然还让这新兵给他洗刚换下来的内裤。没几天,手沾水发炎了,我一问,才吞吞吐吐地告诉我,我气急败坏地冲到他丫寝室,二话不说拿起他床边的武装带抽了他几下这才解气,他居然没还手。
结果,后来都说除了他爸,就我能治他。力子没少让新兵在背后指指点点,咒他父母,骂他人渣。
我和这事逼,来日方长。
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