那年那月那日

　　转眼间杨蓝来公司已经两个月了，公司给杨蓝约定的试用期是三个月。
　　一天郭颖把杨蓝叫到办公室。
　　“你去填转正申请表吧，尤总说对你很满意。”郭颖笑着对杨蓝说，杨蓝从来都摸不透郭颖，即使郭颖在笑，她也看不透郭颖是不是真的高兴。
　　“谢谢，你肯定帮我说了不少好话，谢谢。”杨蓝本来想问不是三个月的试用期吗，但一想肯定领导看重她，就别假惺惺的装惊讶了。
　　“咱们部门目前加上我就三个人，公司不断的扩大，你好好干，你人机灵，脑子转的快，一点就通，以后做事除了做好自己的事之外，想想如果让你把这件事教给别人，该怎么教，做一件事不要只是为了完成它而去做，要想想怎么才能更好的让别人去做，出去吧。”郭颖今天有些反常，杨蓝从入职到今天，加起来的表扬也不如今天一天多。
　　说的杨蓝云里雾里的，她不明白郭颖为什么突然跟她说这些，她也是过了一周才知道，原来郭颖怀孕了，这着实让杨蓝震惊了一把。
　　杨蓝想，估计是因为郭颖怀孕了，自己才得以幸存吧！
　　郭颖怀孕以后，杨蓝才算是真心服她了。每天早上一到公司就跑厕所吐，这已经成了郭颖的一项工作，吐完接着工作，每天加班一小时，雷打不动，到后期挺着大肚子还健步如飞，这期间杨蓝俨然成了郭颖的传真机，打印机，复印机，凡事工作涉及有辐射的东西统统推给了杨蓝。
　　这样一来杨蓝的工作就是超负荷了，每天陪着孕妇加班，不过她和郭颖的关系也是加班加出来的，慢慢的也就熟络了。有时她甚至觉得郭颖对她很好。

　　最近工作忙，杨蓝中午都是订餐，很少出去吃，十二点多了杨蓝还没吃饭，张宇凡看不下去了。
　　“不要命了，吃饭去，什么动力让你成天这么豁得出去。”
　　“下午着急交呢，你去吧，随便帮我带一些。”
　　“没人伺候你，走，没有做得完的工作”说着就拉起杨蓝，关了显示器。
　　杨蓝想，算了，下午再忙吧，自己是该适当休息下了。
　　吃饭时张宇凡没头没脑的问：“郭颖休产假谁接手她的工作。”
　　这下把杨蓝问住了，她真没想过这个问题。
　　“公司也没招人的意思，肯定是你俩接，到时你可聪明点，别硬撑，你自己工作都已经饱和了，再接她的，你还活不活。”张宇凡也不抬头，仍是低头吃饭，他总是能把关心装的若无其事。
　　“她其实对我挺好的，怎么也会替我们安排好再休产假。”别人稍一对杨蓝好，杨蓝就能把之前的事全部都忘干净，不记仇，是好事也是坏事。
　　“人为什么要对你好，是你爹还是你妈？她可不像那种人。”张宇凡看不惯杨蓝一根筋。
　　“你这么说我不爱听，她对我什么样我感觉不出来吗。”杨蓝总觉得自己的感觉都是对的。
　　“就你，你还真玩不过她。你自己有点心。”
　　不只张宇凡一个人这么提醒过她，可她想来想去也想不明白，她和郭颖之间没有利益冲突，她就是她的下属，她没有原因害自己的。这时的杨蓝还不明白，利益、利用都是一样的，即使利用的结果不是获得利益。

　　转眼间就年底了，杨蓝来公司也快一年了，每个人大概都像杨蓝一样，想着快过年了，拿着年终奖，又安安稳稳的过了一年。大家都没有料到，公司进行了组织机构大调整，组织机构调整，有两种最显在的结果：招人、裁人。
　　杨蓝公司的结果就是裁人，而且她们部门直接被砍掉了。
　　在公司公布结果之前，郭颖先找杨蓝通了通气。杨蓝也是后来才想明白，郭颖之所以这么热心给自己出谋划策，最主要的原因是她要休产假了，急于脱手手里的工作，显然李雯不是最快让她脱手工作的人，公司裁人也完全不在她的计划内，可杨蓝当时完全以为是郭颖对自己太好了，所以郭颖给她什么工作她都照单全收了。
　　“我长话短说，咱们部门被砍掉了，你和李雯之间只能有一个人留在本部门，另一个人要么被辞退要么去别的部门，你去别的部门，肯定不会被重用，领导找你谈话的时候，你要让他们看出你呆在本部门的价值在哪，打一次感情牌，你说完工作后，最后补充说说，你刚来公司就在这个部门，对这个部门有很深的感情，很希望留在现在的部门，以你的工作表现，被留下的可能性比较大。我想让你接手我的工作，你目前的工作都是跟公司内部人打交道，接手我的工作大多是和外部人打交道，能得到更好的锻炼，还能学到很多新的东西，要跟领导说，我这边已经转给你一些工作，你也很感兴趣，很想学习这一块。”郭颖有些着急，生怕杨蓝去了别的部门，苦口婆心的劝导。
　　听完这些杨蓝很感激，她心里乱糟糟的，郭颖好像一下子给她理清了。她想都没想就开始接手郭颖的工作。她哪里知道上层领导们的安排，这完全是郭颖为了休产假自行决定的。
　　郭颖还在那埋头钻研刚接手的工作，尤启建就来找她了。
　　她早就知道领导会找她谈话，郭颖跟她说的那些她在心里背了无数遍了，可真到了这一刻，脑子一片空白，紧张的不知从何说起。
　　“杨蓝，关于部门调整这件事，你怎么想？”
　　“呆在现在的部门肯定是我最希望的，我接手了一些经理的工作，很感兴趣，我确信在现在基础上我能有所创新，给我时间，我会让所有人看到成果。”杨蓝尽量按照郭颖的思路去说服尤启建。
　　“你的能力是毋庸置疑的，我也很看重你，我直说，不让你提心吊胆了，我计划让你转到商务部，你们经理目前的工作也由你接手。”尤启建认为这个时候也没有必要绕弯子。
　　“为什么我不能留在现在的部门？”杨蓝想不明白领导为什么宁愿要一个没有上进心的李雯，也不愿要她这个事事努力寻求创新的员工，她很想直接问尤启建，但她觉得这不是她恣意妄为的场合。
　　“部门调整后，留下的人还做以前的工作，你想想，那些工作是谁都可以替代的，我认为你的能力不适合浪费在这些工作上，到商务部，你会学到很多，公司不会浪费任何人的能力。”
　　“那我自己的工作加上郭颖的工作，已经超负荷了，我即使想做也做不过来啊。”
　　“你先试试，不行再想办法。”尤启建没有松口。
　　杨蓝觉得委屈极了，一句以后再想办法就没下文了，如果以后她真的答应调到商务部，谁还会为自己争取，杨蓝听完尤启建这些话，心寒极了，也不想再争论，干不下去顶多就辞职。
　　现在到了年底也确实不是辞职的好时机。杨蓝甚至有些破罐子破摔的心态，这段时间事情太多了，她已有些筋疲力尽。
　　回去以后郭颖就把杨蓝叫进了办公室，杨蓝把和尤启建的谈话叙述了一遍，听完以后，郭颖对这个结果还是比较满意，她的工作交接解决了，杨蓝现在两边的工作兼做着，这个她不在乎，等自己回来还能接回自己的工作，公司不会为了孕妇再招新人，这显然对她是有利的。
　　“既然这样，估计也没有回旋的余地，你不如当个好人，跟尤总说，你为了公司大局考虑，服从公司的安排。”郭颖不在乎杨蓝是否负担的了这么多工作，她的目的已经实现了，也不必再跟杨蓝墨迹。
　　“可是我的工作量太大了，我没法答应，答应了也做不过来。”杨蓝说这些，还抱着一线希望，希望郭颖能帮她解决，可没想到郭颖竟也是劝她，杨蓝有些恼了，辞职的念头又冒了出来。
　　杨蓝走出办公室，失落的表情全写在了脸上。张宇凡看到了，拉着杨蓝就进了会议室。
　　“怎么样？”张宇凡一脸的焦急，好像是自己的事在等待宣判。
　　“我被调到商务部，目前的工作照样做，郭颖的工作全部接手。”杨蓝有些抱怨的说到。
　　“你答应了？”张宇凡着急的问。
　　“尤总说是先干着，实在做不下去再招人。”杨蓝无奈的说。
　　“现在形势太不明朗，走一步算一步吧，不要想太多，塞翁失马焉知非福，这句话永远不会错，大不了咱走人，咱还不伺候呢，净干些孙子的事，别想了。”
　　“即使辞职也不是现在，现在一团乱，辞职我也会把这些理清了再辞。”
　　“够义气，看不出来还是条汉子。”张宇凡尽量以一种轻松的语气说到，希望杨蓝不要太有压力。
　　“不跟你贫了，我还一堆事呢。”

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