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离职
带娃的时间比怀孕可痛苦多了,每天就象打仗,那个不停哭闹的小东东两小时就得吃顿奶,拉屎撒尿各种忙乱,好不容易她睡觉时,匀还得赶紧自己喝汤,给她准备下顿,因为匀毫不顾惜自己的身材,决心喂母乳至少到她一岁。
观众们都注意到“她”这个字了,是的,匀生了个女儿,全家人的失望溢于言表。匀出院时,孩子有点黄疸还留在医院,婆婆电话来不问她的身体,不问孩子的状况,直接就一句:明年再生一个吧!大有不得孙子不罢休的态势。自然,她老人家也不会来照看这不值钱的孙女。
老公倒是还喜欢这个孩子,因为她的眉眼简直就是他的缩微复刻版,一看到女儿老公就露出难得的笑容。但是,他对匀却更加冷酷,开口既是呵斥,女儿一哭闹,必对匀一顿暴喝。匀本来幻想的母凭子贵的幸福生活俨然成为泡影,反而更沦落为奶妈加女佣,日夜伺候小祖宗并被老爷喝骂。奇怪,她为啥这么顽强,居然没得产后忧郁症。
产假快结束的前一天,笼长准时来电话催促匀回去上班。期间,张笼长也来了几次电话,匀还抽空去参观了他的新公司,他承诺匀来了就是笼里的总勒色师,希望匀能帮他一起管理项目,他主要负责经营,匀主要负责技术,匀可以按自己喜欢的方式分配任务指导下属工作,不必再受制于人。收入方面,他倒是不敢说的太高,因为毕竟是刚成立的公司,项目来源还比较少,但是他会给匀保底,绝对不低于市场平均水平。
匀被说得有些心动,但是在老设计中心工作快十年了,感情还是有的,立刻离去也不合适,况且匀还抱着希望,觉得她这样一员大将,样样拿得起,以前是因为没注册,如今有了注册,难道老板就不能提升她吗?如果得到了提升,当然还是留在老中心好,因为这里项目稳定,知名度高,小公司说不准哪天就倒闭了。所以,匀还是说她上班后要再看看情况,不能马上答应张笼。张笼混迹江湖多年,自然明了匀的心思,也不逼迫匀,还是让她有决定尽快通知他。
复工了,匀来到笼里的老位置,同事们照例问了一通宝宝的情况,笼长也恭喜了匀一番,然后就马上分派了任务,做一个超级复杂、奇形怪状的博物馆。匀跟笼长说因为要赶回去给宝宝喂奶,再也不能加班,笼长却未给她增派人手,他已经习惯了匀一个人顶下来半壁江山的状态,只说先画着后面再说。
将近一年没画图,匀严重感觉不在状态,有的软件命令都忘了怎么用了,同时还老惦记着家里的孩子有没有哭闹,每天晚上隔俩小时就起来喂奶、换尿布,使她完全不得安睡,整天处于睡眠不足的状态,又要面对复杂的实施图,真是觉得力不从心。她暗下决心,过两天一定要找笼长谈谈,不能再拿她当苦力使唤了。
可是,还没等匀找到合适的时机,中心的各个笼通知栏就发布了人事更迭公告,各个笼的主任、副主任、技术负责人都进行了大换血。匀仔细看那公告,心凉了半截,本笼的“配角”职位均已换新,老员工退居二线,她的一个学弟被提升为副主任勒色师,而她作为笼里唯一获得注册勒色师的资深设计师却不在任职名单上,也就是说她将继续永远是一个龙套!一个演技精湛有全域资格认证的高级龙套!
为什么?就因为她是女的!她不会喝酒,不会应酬,不会拉项目,她只能永远做苦力!她没法去跟业主称兄道弟,她没法去跟主管官员谄媚折腰,她业务精湛、经验丰富又算什么呢,中心这么大,人才多的是,不缺她一个。
匀笑了,也罢,死心了,不必跟笼长多费口舌,直接递交辞呈。令匀意外的是,笼长居然毫不挽留,迅速的签了字,还假惺惺的说要是想回来随时可以。那当然,多个苦力谁不乐意。小青后来跟匀分析,因为匀休假了大半年,笼里已经习惯没有她了,如果正如火如荼赶图时节匀提出辞职,估计笼长还是会挽留一下的。人情冷暖不过如此。
回家途中,看着这喧嚣的勒色堆,暮色微沉,繁灯初上,一些诗句竟在匀心中吟起:
十年一弹指
只为与你的一纸约定
我也曾奔走辗转
我也曾通宵未眠
我也曾憔悴彷徨
而当我年华渐逝
再无力为你画断江山
你却依然期我如故
你如长江
奔腾不往
不痛惜一介草根
你如都市
喧哗冷酷
不在乎小街陋巷
我只有离去
在闹市一角
发出我的光芒
哪怕弱你万千
辞呈交老板签字时,老板看到匀的工作时间感慨:转眼你都在中心十年了啊!有没有找到下家呢?
匀半真半假的说:没有,暂时在家专心带孩子吧。
老板又露出他那萌萌的小虎牙:呵呵,挺好,女人嘛当好妈妈是很重要的,今后要转移重心喽。(在他心中女人只配干这个吧,所以笼里那位资深女技术负责人就被逼退二线了。)
匀从老板办公室告退出来,刚好碰见海,他惊讶的大叫:啊?!你居然辞职了?!到哪去了?
匀微微一笑:回家带娃。
海一脸的怀疑:骗人!你这一身的本事能荒废了?
匀还是高深莫测的微笑,正欲离去,海突然拉住她贴近低声说:你知不知道樘快不行了?
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