泥阶

　　全县领导干部大会的掌声犹在耳畔，周砥已坐在了县委书记办公室。房间依旧是那个房间，窗外的景致也未曾改变，但坐在这个位置上看去，感受却截然不同。从这里望去，视野似乎更开阔，而肩头那份无形的重量，也愈发清晰可感。

　　桌上摆放着需要他签批的文件，第一份就是关于县政府主要领导工作分工的调整建议。县长位置空缺，由一位资深副书记暂时主持政府工作，这意味着在省市委确定新县长人选前，县里的党政重担将更多地压在他一个人肩上。

　　他没有立刻动笔，而是先让办公室主任调来了近三年县委常委会议、县政府常务会议的所有纪要，以及县里重大项目的全套档案。他需要尽快全面把握县委工作的节奏和重心，实现从“执行落实”到“统揽全局”的角色转变。

　　履新第一天，他没有召开声势浩大的会议，而是选择了低调而高效的方式。他先与县委各位常委进行了单独谈话，听取他们对分管工作的思路和困难，姿态谦和，但问题都问在关键处。尤其是与那位暂时主持政府工作的副书记老王的谈话，持续了将近两个小时，双方就近期重点工作、财政状况、人事安排等进行了深入沟通。周砥充分尊重老王的意见，但也明确表示：“王书记，政府这边的工作，近期还请您多费心，重大事项我们随时沟通，县委一定会全力支持。”

　　随后，他又约谈了组织部、纪委、宣传部等关键部门的负责人，了解干部队伍思想动态、党风廉政建设、舆论宣传引导等情况。他的问题细致而深入，让几位部门负责人丝毫不敢怠慢，都意识到这位新书记虽然年轻，但绝非等闲之辈，作风扎实，头脑清晰。

　　一天下来，周砥对县委工作的整体情况和面临的挑战有了更立体、更深刻的认识。梨安经过几年高速发展，积累了一些深层次矛盾：新城区与老城区发展不平衡，征地拆迁遗留问题尚未完全消化，干部队伍中既有开拓进取的锐气，也滋生了一些急于求成甚至享乐松劲的苗头，市级统筹与县域自主发展的张力依然存在……

　　晚上，他回到家中，沈清荷已经做好了饭菜。两人边吃边聊。

　　“感觉怎么样？换把椅子，视角不同了吧？”沈清荷给他夹了一筷子菜。

　　“压力更大了。”周砥坦诚道，“以前主要考虑怎么把事情干成，现在得考虑为什么要干、怎么干更好、干了之后会带来什么连锁反应。方方面面，千头万绪。”

　　“这是必然的。一把手和二把手的思维方式本来就不一样。”沈清荷理解地点点头，“不过，你最大的优势就是对梨安情况熟，有思路，有实绩，底气足。现在关键是要把县委班子的合力凝聚起来，把方向把稳，把队伍带好。”

　　“是啊。”周砥若有所思，“班子团结是关键。我打算近期召开一次务虚会，不设具体议题，就是让大家畅所欲言，谈谈对梨安未来发展的想法，统一思想，凝聚共识。”

　　“这个想法好。”沈清荷表示赞同，“另外，你身上的处分，虽然钟书记来了之后影响减弱了，但毕竟还在那里。你更要在廉洁自律上做出表率，同时也要抓好全县的党风廉政建设，这是你的护身符，也是稳定局面的压舱石。”

　　周砥郑重地点了点头。妻子的提醒总是那么及时而重要。

　　第二天，周砥开始了他的调研行程。他没有选择去光鲜亮丽的新城项目，而是首先去了梨安最偏远的几个乡镇，走访脱贫户，查看扶贫产业可持续性情况，与乡镇干部和村民座谈，倾听最基层的声音。接着，他又调研了老城区的棚户区改造、菜市场、学校医院，关注民生短板。

　　他的调研轻车简从，不提前打招呼，不要层层陪同，直接深入一线，看真情况，听真话。几次遇到群众围上来反映问题，他都耐心倾听，现场要求随行人员记录，并明确答复时限。

　　这种务实亲民的作风，通过老百姓的口口相传和随行人员的私下描述，很快在县里传播开来，让许多干部群众对新书记有了更直观、更亲切的认识。

　　一周后，周砥主持召开了上任后的第一次县委常委会议。会议议题重要且务实：研究当前经济形势，部署下一阶段重点工作；审议通过关于加强县委班子自身建设的若干规定；听取县纪委关于深化警示教育、净化政治生态的工作方案。

　　在会上，周砥的发言把握好了分寸。他充分肯定了梨安发展取得的成绩，感谢历届班子特别是上一任李书记打下的良好基础，然后话锋一转，深入分析了当前面临的新形势新挑战，提出了“稳中求进、改革创新、补齐短板、防范风险”的总体思路。

　　他特别强调：“县委是全县的领导核心，我们必须首先自身硬。要加强理论学习，提高政治能力；要严格执行民主集中制，维护班子团结统一；要带头深入基层，密切联系群众；要严守纪律规矩，永葆清廉本色。制定的这个规定，不是贴在墙上的，是要我们每一条都对照执行的！”

　　对于纪委的工作方案，他给予了坚决支持：“党风廉政建设永远在路上。审计风波给了我们深刻教训，警钟必须长鸣！要常态化开展警示教育，用好身边案例，让每一名干部都知敬畏、存戒惧、守底线。对于歪风邪气，对于腐败问题，县委态度是鲜明的，发现一起，查处一起，绝不姑息！”

　　他的讲话条理清晰，重点突出，既有宏观把握，又有具体部署，既体现了权威，又展现了民主作风，初步树立了新任县委书记的形象。

　　会议结束时，他看似不经意地提了一句：“对了，下周我打算用一天时间，搞一个务虚会，就聊聊梨安的未来，大家都提前思考一下，有什么想法都可以谈，畅所欲言。”

　　会后，几位常委的反应不尽相同。大部分人都觉得新书记思路清晰，作风务实，是个想干事也能干事的。也有人暗自嘀咕，觉得周砥势头太盛，担心以后班子内部声音会变得单一。

　　周砥不管这些，他按照自己的节奏推进工作。白天处理公务，晚间批阅文件、阅读材料、思考问题，常常忙到深夜。他知道，□□、市长都在看着他，省里钟书记的那份关注既是动力也是压力，梨安几十万百姓更是对他寄予厚望。

　　几天后的一个晚上，他正在审阅新能源电池项目的详细推进计划，加密手机响了。是沈清荷发来的信息，只有简短一句话：“陈市长下周可能调研县域经济，第一站未定，但梨安可能性很大。”

　　周砥目光一凝。陈浩市长这个时候下来调研，用意何在？是常规工作，还是对梨安新格局的再次审视？抑或是市里对县委书记人选尘埃落定后的一次平衡之举？

　　他回复：“收到。”

　　放下手机，他走到窗前。夜色中的梨安，宁静而充满生机。县委书记的位置，如同一个强大的磁场，吸引着各方的目光和力量的博弈。他知道，与市长陈浩的这次互动，将是他上任后面对的又一次重要考验。

　　他深吸一口气，眼神恢复平静。考验无处不在，这就是常态。既然走到了这个位置，就必须有应对一切考验的勇气和智慧。

　　他回到办公桌前，拿起笔，在日历上标出了预计的调研时间，开始构思汇报重点和调研路线。既要充分展示成绩，也要客观反映困难，既要体现对市里统筹的尊重，也要坚定表达梨安发展的自主诉求。

　　这场无声的对话，他必须把握好火候。新起点，新征程，每一步都需慎之又慎，却又必须坚定不移。

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