我在地府开补习班

作者:甘凡
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    020


      姜舒凡以前看过一部电视剧,有个主任一心为了义乌小商品市场发展操心,他提出了一个改革措施,叫做划行规市。

      这就是姜舒凡想和冥帝谈的。

      趁着还未到下班时间,姜舒凡赶到了喻珉寒的办公大楼。

      喻珉寒给下面的鬼打过招呼,姜舒凡可以直接进去。

      她敲了敲门,听到里面传来喻珉寒的声音说“进来”,她才推门进去。

      直接开门见山地道,“我有一个新的想法。”

      “你说”,喻珉寒抬头,神色有些期待地看向她。

      能让姜舒凡主动赶来找他说的事情,应该是个大动静。

      已经成功赶在他下班之前见到他了,姜舒凡便不紧不慢起来。

      “是这样的,我们凡间有个词叫划行规市。简单来说,就是将同类商品放在同一地段经营,这样不仅便于管理,也利于市场的良性发展。”

      便于管理很好理解。而同类型的商品都在一起,顾客便于比较优劣,商家便几乎不太可能以次充好,也很难会出现‘良币驱逐劣币’的现象。

      每个商家都处在良性竞争的关系,消费者对市场充满信任,这种信任也会回馈到市场中,整个市场会发展得越来越好。

      喻珉寒虽然没学过金融和管理,但他掌管冥界这么多年,脑子反应也很快。

      这个政策确实不错。
      对鬼市的快速发展很有帮助。

      只是执行起来,可能有点困难。

      喻珉寒双手交握,缓缓说道,“我也有一个想法。”

      姜舒凡突然就有了一种不好的预感,她抿了抿唇,低声道,“我可以不听吗?”

      喻珉寒轻笑了声,“不可以。”

      看姜舒凡皱着脸,他温声道,“不是白让你出力,给你开工资的。”

      听到这句话,她心里松快了一些。
      不管喻珉寒给出的条件是不是她想要的,只要他愿意给,她就有重新谈条件的余地嘛。

      “你说”,她利落地说道。

      “我想让你在商会里去挂个职,负责指导他们的工作,不需要每日到岗,只要能把控进度和方向就行。”,喻珉寒神色认真,“至于你方才说的划行开市,也由你带领他们一起来实行。”

      “工资待遇呢?”姜舒凡问出自己最关心的问题。

      喻珉寒其实也没想好,因为他清楚姜舒凡的补课班挺赚钱的,他用普通的待遇根本打动不了她。
      左手的大拇指磨挲了下右手,他开口道,“这样吧,我答应你一个条件,一年之内都可以兑换。”

      “行”,姜舒凡也很干脆。
      这个回报她还是满意的。

      “但是要等我补习班经营稳定了才行”姜舒凡勾唇一笑,“报道时间我来定。”

      “没问题”,喻珉寒笑得温和。

      只是等姜舒凡一走,他就用联通镜联系了商会会长。

      商会会长到办公室之后,面对的是一个与方才完全不同的冥帝。

      与方才的温和不同,坐在上面的喻珉寒浑身似乎都散发着冷气。

      “你听过划行规市吗?”他并未抬头,而是处理着文件。

      “没有”,商会会长徐庭远有些许战战兢兢。

      “是吗?”喻珉寒抬头看向他,似笑非笑,不怒自威。

      看着他的眼神好像在看什么应该被淘汰的垃圾。

      徐庭远心里更忐忑了几分。
      不知道为什么,他总感觉下一刻好像自己的“乌纱帽”就要不保了似的。

      好在喻珉寒收敛了他的表情,抬了抬手。
      “不会就去学。”

      下一刻,徐庭远手里多了一张冥帝专用纸。

      上面写着姜舒凡的任命书。

      徐庭远对这个名字很熟悉,因为上一次他已经因为这个名字遭受了一次这样的忐忑了。

      整个商会只有他知道,那些他们都觉得很厉害的方案和决策,就是这个叫“姜舒凡”的鬼弄出来的。

      徐庭远视线落在任命书的结尾,“报道时间由姜舒凡随意选择”这几个字上。

      心里的震惊犹如惊涛骇浪,来势汹汹地不断翻涌。

      最后只化作一个感叹。

      人才的待遇就是不一样。

      哦不,现在是“鬼才”了。

      因为要为她的想法做些准备,姜舒凡便没急着带展颜青她们去完成最后一个部门的实习了。

      而是拉着六个鬼,继续开会。

      “这是方案。”姜舒凡将写好的方案分发给她们。

      方案里还注明了她昨晚和喻珉寒谈过的划行规市的问题。

      她只写了个简案,所以就干脆誊抄了六份,方便后面给她们讲解任务。

      会议室里一片寂静。

      只有偶尔响起的黄皮纸翻页的声音。

      一共两页,六个鬼很快看完了。

      “我们支持你!”

      “这个想法太牛逼了!”

      其实在看方案之前,她们就已经决定了要支持姜舒凡了。

      姜舒凡的很多决定在地府很多人眼里,是天马行空,甚至是异想天开不自量力。

      但在她们眼里,她从不做没有把握之事。

      既然她觉得要做,就说明她有把握她要做的事情能让她们补习班变得更好,能让她们赚更多的钱。

      看了方案之后,便更确定这个想法了。

      姜舒凡拿出来的虽然是简案,但已经把大框架全部搭好了。

      比如,加盟模式。

      姜舒凡想做的模式其实是招引分店合伙人。

      前期她们免费培训分店合伙人,提供技术和资金支持,对分店占有大比例股份,合伙人以经营入股,当然,如果他们有资金,也可以投入资金扩大他们自己的占股比例。

      “我相信地府现在很多公职人员在蠢蠢欲动,没有像李萱敏那样行动是因为还在观望,观望李萱敏她到底挣不挣得了钱。”姜舒凡道。

      再比如,加盟店的业务。

      除了可以开一些店可以分担她们对社会考生的培训业务,以李萱敏她们那类的店铺模式,将客户群体进行细分以外,还可以开一些其余的培训班。

      例如,鬼车教考培训班,商业培训班,等。

      地府鬼民们对什么有需求,她们就可以开设哪类的培训班。

      结尾的部分,姜舒凡还计算了一个分店的大致投入,和不同经营周期的预计投资回报率。

      按一般的市场推行率来计算,投资回报率都还是很高。

      而且她们想要的这类分店,不只是一家,而是可能有五家,甚至十家。

      “其实不仅如此,那些想成为分店店主的鬼,都是我们的潜在客户。就算最初的资质审核不够,将来他们也一定会成为我们某一个分店的客户。”

      在几个鬼细细分析和讨论这份简案的时候,姜舒凡如此说道。

      “现在你们集思广益,每个人都发表自己的看法,说出我们接下来需要做些什么,还面临什么问题。”姜舒凡引导她们的思路道。

      现在她要的不仅仅是她们成为一个得力又全能的员工,而是都能成为能独当一面的老板。

      几个鬼都陷入思考。

      依旧是倪玉予最先发表看法,“首先我觉得是人手,我们人手不够,各部门的实习生鬼是一个不小的数目,我们原本定的培训计划里,人手勉强是够的,周末对社会考生进行培训,我们也忙得过来,但不可能再分得出时间和精力来筹备这个事情了。”

      “解决方案呢?”姜舒凡一步步引导。

      “嗯…我们可以招聘一部分员工,先对他们进行培训,之后的实习鬼培训问题便能交给她们。”倪玉予答道。

      刚回答完,她又自己补充道,“但如果要快速培训出来,并且确保他们能胜任这部分工作,那最好还是从原本就是那个部门已经通过转正的公职人员里面进行招聘。”

      “嗯”,姜舒凡点了点头,表示肯定。

      徐丽丽补充道,“但是要防止他们培训完之后另起炉灶,所以需要跟她们签订违约协议以及竞业协议。”

      “这点很重要”,姜舒凡肯定道。

      “还有宣传问题。我们可以将分店店主的加盟对象面向整个地府,调动起所有鬼的积极性,掀起一片报名浪潮。

      之后再设置严格的资质审核程序,通过层层筛选来确定可以参与免费培训的资格,其余落选之人如有意愿,可以选择自费参加培训,不管是免费还是自费,只要培训之后表现突出,达到我们的分店店长标准,我们都可以进行扶持。”方欣雨还是从她最擅长的方面来提出建议。

      于庆莲很快便跟上了她的思路,“这样不仅能再吸引来一波客户,还能不费什么力便得到了很好的宣传效果,面向全地府招聘,那自然全地府的鬼都会议论这个事情。这对我们以后开了的分店也是一种宣传。”

      展颜青虽然没接触过这类事情,但她并不是一个死读书的人,她学东西很快。

      跟着她们这么久下来,也有了自己的见解,“还有成本问题和定价问题,如果我们一次性租下很多间铺面,应该可以和商会那边谈一下租金的问题,可以减免一部分。另外分店之间的客户资源可以共享,但定价问题我们看需不需要统一或者管控,避免恶性竞价的情况出现。”

      所有鬼都发表了自己的意见了。

      姜舒凡看向她们之中最为沉稳的芫茜。

      芫茜笑了笑,“还有一个最大的问题,资金问题。即使补习班运行良好,但收回资金还需要一段时间。开分店需要的资金并不是小数目。我们以前的人爱说‘趁热打铁’是有道理的,这个事情开始的时机很重要。”

      她突然掏出了一张包着金光的卡,“我已经在幽冥地府干了很多年了,我想把我的存款,借给公司。”

      姜舒凡也笑了笑。

      眼里都是诚挚的欢欣。

      “你们提的事情都很好。这样,除了芫茜大大,你们方才说的事情都由你们来负责。芫茜大大我另外有事要交给你做。目前最紧急的事情,是招聘员工。时间紧迫,我们争取能在开业之前培训好员工,最晚最晚也要在开业后一周以内培训完毕。”

      “另外”,她从背包里又拿出了六份文件。

      “我想跟你们签订份协议。”
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    第20章 020

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