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海上惊魂（57加更）
长期与世隔离的海上生活对于所有的工作人员来说都是极大的考验，这不只是饮食方面需要营养均衡，生活方面需要热水和各种其他的物资供给，工作人员们的心理健康也是不可忽视的一环。
船上的心理医生配置实在太少了。我明白，对于总部来说，心理医生是一笔昂贵的支出。但这个职位真的不能再由这里的普通管理层代为接管了。部分船员显然已经出现了严重的心理问题，而我们却缺乏立刻对其进行干预的手段，因为我们并不是专业的心理医生，不知道要怎么做才能安抚对方情绪，让对方继续投入工作。
我们会尽量安抚对方，直到风暴停息后，直升机来接走之前闹事犯罪的头领时，我们会让这名工作人员一并返回。但如果这期间该名工作人员情绪失控，他的工作我们可以找人接手，但他很可能会给平台带来更大的损失。
往小了说，只是闹事，导致部分部门停工。往大了说，就是整个平台停工，后续的加工环节都要面临空转的问题，这笔薪资本身就是巨大的损失。甚至，如果对方失控，对平台造成破坏，那我们所面临的后果将是灾难性的。
这名工人的家庭并不富裕，不可能负担平台的维修费用。即使我们可以将他送进去，让他去经受牢狱之灾，但巨大的维修费和误工费都是切实的损失。而心理医生的工资在这笔费用面前不值一提。
希望你们重视此事，尽快完善各平台的心理医生配置。
——摘自采油队队长徐士对上级提交的报告。
总部完全理解你在工作中所面临的现实困境，但总部也有自己的考量。虽然你们并没有专业的心理学证书，不是真正的心理医生，但总部已经为所有高层进行了基础的培训，你们都应当知道如何处理这些在海上出现心理问题的人员。请你们继续严格履责，安置好有情绪心理问题的工作人员。
直升飞机已经预定好，如果下周一风浪减小，将准时派遣。在此之前，请你严格遵守工作规章，不要让这些突发事件影响到公司的生产。
如果伽马原油的采集工作受到影响，我们将按照相关规定，对你及其他高层工作人员的工资进行扣除，并取消所有年终奖金。
——摘自埃德森公司对采油队队长徐士报告的批复。
平台上最近出现了一个怪人。这个人其实并不起眼，只是船上普通的一个负责器械维护的工人。他所在的部门很普通，他每天的工作也很单一，只是对设施进行一些基础的巡检和维护。除了他的上级部门主管以及来换班的同事，他几乎不需要和别人产生什么交集。
也许在某些人心里，这是一份社恐友好型工作。但在这个与世隔绝的地方，上班的时候没有任何摸鱼的选项，毕竟他们来工作的时候可不方便带着一本书或者是音乐播放器，更别提手机了。这里的网络可是很差的，加上最近还在下雨，风雨不小，他们还要穿着厚重的工作服，玩手机可能不是什么好的选择。加上不知道什么时候就会需要他们来做的工作，绝大部分人在工作有闲暇的时候，能做的就只有发呆，或者是和别人聊天。
一个健谈的人在这种工作环境下是很受欢迎的，比如黎曦和南焕。他们两个人很快就在自己所在的部门混了个大脸熟，也通过平时的闲聊，把这里这些人的家庭情况个人喜好都大致摸清楚了。不过当然，其中大部分都是这个副本里原本就有的NPC们在和他们聊天，玩家们对自己的个人情况总是多几分防范，不愿意轻易透露的。
在这种地方长期不和人交谈，渐渐的就会忘记如何说话，连张嘴都会变得困难，开始想不起很多词汇，甚至有些人会忘记自己的名字。很不幸，这个怪人就是这样一个人。
其实他的主管也没记住他的名字。毕竟这个怪人曾经是一个性格很内向沉默的人，而他们平时大部分时间也都不过是在工作。怪人负责的是钻井机上某一个部分的维护，他天天就只干这一件事。这个部分的维护就只有两位工人负责，一位是这个怪人，一位是另一个班次的工人。
由于这个部分一直没有出过问题，所以他的主管也只是每天过来巡查一下，打招呼也不过就是和他挥挥手。怪人每天的大部分时间都在沉默中度过，只能对着蓝天大海，以及他面前的零部件发呆。
有一天，这个怪人在工作时间离开了自己的岗位，但他的主管甚至没发现。怪人在船上漫无目的的游荡，肆无忌惮的在各种正在工作的人们之间穿行，甚至险些要走到可以直接接触到正在运行的钻头的地方，把船上大部分工人都吓得不轻。他又走到办公室旁边，把脸贴到窗玻璃上，一言不发的盯着里面看，又把办公室的人们也吓得不轻。
办公室的领导走出来，发现这只是个普通工人，也不是什么鬼。海上精神失常不算那么不常见，这位四十岁的领导立刻就明白了，于是叫了两个人，三个人一起把这个怪人扭送到了上级那。
虽然按道理来说，这里应该是需要心理医生的，但实际上这里确实没有。心理医生这个职位由平台的上级领导兼任，他们就是这里的心理医生。作为补偿，他们的工资比他们职位原定的工资要高一千块。这一千块和直接雇一个真正的心理医生相比实在是太便宜了，总部还是算的明白这笔账的。
于是“心理医生”就询问怪人他到底是谁，可怪人什么话也不说。怪人睁着一双黑漆漆的眼睛，直勾勾盯着“心理医生”看，让“心理医生”心里也有些发毛。他没办法，于是又把人扭送到了平台的管理者，采油队队长徐士那里。
徐士自然也拿这个人没办法，只好调取名单，开始核查他到底是谁。终于，怪人的主管在巡查的时候发现了怪人不在，也过来报告。双方一核对，这才确定了怪人的身份。
怪人叫张伟业，他的履历与身份都和这里的每一个船员都一样普通。但此刻的他又不再普通，因为他疯了。疯子和正常人是不一样的，无论是他的部门领导，还是这里的队长徐士，面对一个不听人说话也不说话的疯子，他们都没办法，只能让张伟业放假，部门领导去其他部门借调一个干过这个位置的老工人过来顶上。
这是第二周的第六天早上发生的事情。
徐士也不敢一直把怪人关着，毕竟怪人显然已经疯了，而一个疯子会做出什么事情来，他们可都是说不好的。万一怪人在他的办公室里面突然发疯，打砸东西甚至打伤他，那他该怎么办？疯子打人只是发疯，可他要是打回去，手万一下重了，他可就是防卫过当。他的办公室里可是有监控的，打重了不方便隐瞒，可如果他打轻了，导致怪人给他身上来了两刀，他怎么对一个疯子追责？
所以徐士不想要这个烫手山芋，他让人把怪人送回宿舍。
然而怪人的舍友也不想要这个烫手山芋。他们说张伟业一直内向，谁也不知道此刻的他心里在憋着什么坏。都说老实人一旦出问题，那就一定是出个大问题，在他们心里，张伟业就是这样一个老实人。所以他们绝对不敢和张伟业在一个班次。他们要求，张伟业可以在他们工作的时候待在宿舍里，但他们下班回来后绝对不行。
可张伟业也不能正常上班了，所以现在他正在平台上漫无目的的游荡着。他也吃饭，也喝水，但就是不上班，没人知道他心里到底在想什么。但他的存在感实在异常强烈，因为他在平台上每一个部门中随意穿梭，大部分人都害怕他是个疯子，只是躲着他，避着他。
他也从黎曦和南焕所在的部门经过。两个人并不认识张伟业，他们听到其他人议论，说这个怪人也来我们部门了。另一个人说，没办法，平台就这么大，总是会走到我们这儿来的。听到其他人叫他怪人，于是黎曦和南焕也叫他怪人。
南焕笑道：“多可笑。正常人就只能和我们一样做牛做马，辛苦工作，可你要是成了个疯子，就可以不用上班，还没人敢惹你。要是可以，我也想扮一扮疯子。”
不过这个怪人确实不是扮演出来的疯子，这点从他脸上木然的表情中可以看出来。他的神色一片灰白，仿佛失去了所有血色，又像是被抽干了灵魂，只不过是一具可以行走的空壳。他从钻头旁边的平台上穿行，几个工人紧张的把他从这里推离。
黎曦听见他们的主管骂了一声：“这次能推走，下次怎么办！这种疯子要是掉进去，自己死了不说，还会导致油管里有杂质，结果不还是要连累我们！”
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