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《龙凤战队双计并行:全职高手之邀与新人培育的共识》
龙雷老板看着手机里的AB计划,指尖在屏幕上轻轻点了点,心里暗自思忖:“这两份计划做得还挺细致,尤其是B计划里对新人的培养路径,考虑得很周全……难道是那个还在试用期的新经理拟的?倒有点出乎预料。”
他抬眼望向窗外,月光正好落在院子里的石桌上,心里又琢磨起来:“不管是谁做的,计划本身确实有道理。A计划的即战力固然诱人,但B计划的长期培养更能攒下自己的根基……”
正想着,手机屏幕还亮着,显示着B计划里“三个月实战磨合目标”的条款,龙雷老板指尖顿了顿,低声自语:“试用期的人能有这思路,倒也值得再观察观察。”
电话那头的万龙教练听着老板半天没动静,忍不住轻声问:“老板,您看这计划……”
龙雷老板对着电话沉声开口,指尖仍无意识地在手机边缘摩挲着,语气里带着几分探究:,“万教练,你觉不觉得,这两份计划,像是那个还在试用期的雷风经理做的?”
他话里没说透,但尾音微微上扬,显然心里已有了几分猜测。方才细看B计划时,那种敢闯敢试又透着缜密的风格,倒和雷风平日里汇报工作时那股子不卑不亢的劲儿对上了。只是试用期的新人能有这手笔,还是让他有些拿捏不准,便想听听万龙的看法。
万龙教练在电话那头应声,语气里带着几分肯定:“是的老板,这计划确实是雷风经理做的。并且他不光拟了方案,昨天还特意找我聊了大半个钟头,把A、B计划里的风险点和应对措施都捋了一遍,连咱们几个老员工都没考虑到的细节,他那儿都记着笔记呢。”
说着,万龙教练顿了顿,又补充道:“我瞧着他那股认真劲儿,倒不像是应付差事,是真往深了琢磨了。尤其提到B计划的长期培养,他还说想亲自跟进新人带教,说是自己刚来时踩过不少坑,想让后来人少走点弯路。”
龙雷老板坐在老家堂屋的竹椅上,窗外的月光透过窗棂洒在地面,映出斑驳的光影。他握着手机,声音透过听筒传来,带着几分沉稳:“万教练,既然是雷神风经理做的,那你们内部怎么分析的?是按我之前说的,直接邀请全职高手职业选手来撑场面,还是……走他这个B计划?”
他指尖在竹椅扶手上轻轻敲了敲,目光落在院子里那棵老槐树上,语气里带着权衡:“邀请高手固然能让队伍迅速出成绩,见效快,但成本摆在那儿,而且能不能拧成一股绳还不好说。雷神风经理这B计划,慢是慢了点,可根基扎得稳……你们更倾向哪头?”
万龙教练在电话里听得真切,清了清嗓子,语气沉稳地开口:“老板,事情是这样的——昨天雷神风经理特意找我深谈了一次,当时他指尖在桌沿摩挲得格外频繁,目光落在窗外渐沉的暮色里,侧脸在顶灯光晕下的线条绷得愈发紧,一看就是对这事琢磨了许久。”
“他转过来跟我说,关于战队接下来的发展,有件事得好好合计,眼下有两个方案,他自己还没拿定主意。”万龙教练顿了顿,将当时的场景细细还原,“他特意停了几秒,让那股子凝重感在空气里多飘了飘,再抬眼时,我瞧见他眼神里既有对顶尖选手的热切向往,又混着让战队火速崛起的迫切:‘方案A,是直接引入类似《全职高手》里的成熟核心阵容——比如叶修那样身经百战的指挥位,战术意识顶尖到能预判对手的预判,往那儿一站就是定海神针,团战里谁该突进、谁该架枪、何时转点何时劝架,他一句话就能让全队节奏丝滑如流水;配苏沐橙这种操作细腻如绣花的顶尖自由人,远程架枪时连对手换弹的0.5秒间隙都能精准捕捉,既能打协同掩护,也能单枪匹马绕后偷人,把自由人的灵动发挥到极致;还得有唐柔般天赋异禀的突击手,正面硬刚时枪法又快又准,哪怕只剩丝血也敢顶着枪线往前冲,撕开防线就跟撕纸似的;加上魏琛那种老辣善用巧招的架枪位,总蹲在最刁钻的犄角旮旯,对手以为安全的掩体后,十有八九藏着他的枪口,阴得人措手不及;以及伍晨那样打理运营井井有条的替补,主力状态起伏时能顶上去,平时还能把训练计划、对手数据摸得门儿清。这几人一搭,实力短时间就能成型,直接跻身顶尖行列。’”
万龙教练模仿着雷神风当时的语气,连停顿都恰到好处:“说到这儿他收了话头,指尖轻叩桌面,语气里多了几分对自主培养的深沉考量:‘方案B,则是咱们从头招人,从人海里筛选、打磨,亲手培养属于自己的队员,打造带咱们战队烙印的队伍。您经验丰富,觉得先选哪个更合适?’”
“我当时眉头也皱着,手指敲着桌面‘笃笃’响,跟他说这俩方案确实难选。选A,能直接拿到顶尖战力,省了培养功夫,战队能快速出成绩,但也会失去亲手培养新人、打磨团队默契的机会,那种从无到有一起成长的凝聚力,现成队伍很难带来——叶修的指挥风格强势,苏沐橙习惯配合老队友,唐柔的冲劲需要人兜底,魏琛的‘阴招’得队友接得住,伍晨的替补角色也得大家打心底认可,这些都需要时间磨合。”
“可我又说,选B就得从零开始,耗费时间精力不说,更会错过邀请叶修他们这种顶尖选手的机会。这种级别的选手,不是随时能遇到的,错过了可能就没机缘了——他们单拎出来都是各位置的标杆,凑在一起更是王炸。”
万龙教练继续道:“结果雷神风眉头微挑,语气带着几分坚持,说我讲的他都明白,也清楚是我从长计议的考量,但老板您的计划里,从一开始就把《全职高手》里的这几位列进去了——叶修稳坐指挥位,苏沐橙司职自由人,唐柔扛突击大旗,魏琛负责架枪,伍晨当替补补位,这不是他个人主张。还说您早有打算,不是一时兴起,咱们考虑时得把这个放首要位置,不能轻易偏离。”
“我当时就缓缓点了头,跟他说我懂您的计划。但依我看,不用费大劲邀请他们——说不定他们自己就想来《和平精英》赛场试试身手。”万龙教练的声音里透出几分笃定,“顶尖选手骨子里都有对挑战的渴望,叶修不会满足只在端游当战术大师,苏沐橙或许想试试手游自由人的灵活上限,唐柔肯定想在突击位再闯个名头,魏琛说不定正琢磨手游里的阴人新招,伍晨也乐意在替补席上帮队伍打理运营。换个全新赛场,在陌生领域证明自己,这种想法不少见,他们不满足只在一个领域称王。”
“雷神风当时眉头就蹙起来了,眼神里满是迟疑与探究,问我照这么说是不是要选B计划?他语气里带着犹豫,觉得B计划从零开始,和您定下的核心阵容似有出入,心里跟有两个声音在拉扯似的。”
“我连忙摆手,跟他说不是,他想岔了。选B的话,找到能媲美叶修指挥能力、苏沐橙自由人灵性、唐柔突击冲劲、魏琛架枪老辣、伍晨替补全能的人选难度极大,筛选磨合耗时长,能不能培养出顶尖选手变数太多,远不如A直接。”万龙教练解释道,“不过咱们计划重点还是A,而且我敢断定,《全职高手》的这几位愿意来,会乐意加入深圳XCY龙凤战队。咱们战队虽是新组建,背后平台实力和发展前景摆在那儿,对他们来说,换项目挑战自己——叶修试试手游指挥的新套路,苏沐橙玩玩自由人的新身法,唐柔闯闯突击位的新战场,魏琛研究架枪的新角度,伍晨打理新战队的运营,加入有潜力的新战队,说不定能再创辉煌。”
“可雷神风眼神里依旧满是疑惑,身体往前倾了倾,问我是不是说定A计划了,还担心他们是端游顶尖选手,和手游领域不同,真愿意跨界尝试《和平精英》吗?毕竟叶修的指挥得适应手游更快的节奏,苏沐橙的自由人操作得从键盘鼠标换成触屏,唐柔的突击身法得重新练,魏琛的架枪视野受屏幕限制,伍晨替补还得兼顾新岗位的细节,他觉得这挑战不小,甚至有点不切实际。”
万龙教练笑了笑,继续回忆:“我看着他那满脸的疑虑,语气恳切又笃定地说,我在这行摸爬滚打多年,直觉一向准。不过咱们目前还得推进B计划的招人,不能松懈,就按这五个位置的标准来筛——指挥要学叶修的大局观,自由人得有苏沐橙的细腻,突击手得带唐柔的冲劲,架枪位得有魏琛的老辣,替补得像伍晨那样全能。”
“我还跟他说,这是以防万一。要是他们愿意来,B计划就不用继续,集中精力迎接他们;要是有变数,B计划筛出的人也能顶上来,不至于让战队组建停滞,手忙脚乱。”
“雷神风听完深吸一口气,眉头舒展了,眼神里的迟疑也散了,语气明朗地说他明白了,这是两手准备,既盼A成,抱最大希望,也不放弃B,做最坏打算,确实稳妥周全。还说这就安排B计划的招人,按叶修指挥、苏沐橙自由人、唐柔突击、魏琛架枪、伍晨替补的标准来拟定要求,尽快出流程,争取有进展,不耽误事。”
“我见他这股拼劲,就抬手让他先别急,说他今天连轴转了一整天,从场地勘察到设备采购对接,没歇过,早该歇歇了,身体是本钱,不能这么熬。还打趣他说,毕竟还是试用期员工,不用逼自己太紧,先调整状态,养足精神,后续工作才能顺利推进,磨刀不误砍柴工。”
万龙教练的声音柔和了些:“他听了这话,脸上露出不好意思的笑,挠了挠头,却没挪步,目光落在桌角那份未细化的招人计划表上,我一看就知道,他准是在脑子里过流程呢——指挥位怎么测大局观,自由人怎么看灵动性,突击手怎么验冲劲,架枪位怎么试刁钻度,替补怎么查全能性……想问题和应对办法呢,总不能闲着。”
“办公室当时静了会儿,就窗外偶尔传来车鸣,悠悠飘进来又消散。我见他没走,也没催,端起茶杯抿了口温热的茶水,心里明镜似的——这小子是真把战队的事当自己的事,透着踏实肯干的劲儿,这样的人在哪都错不了,战队有他是幸事。”
“后来他在那儿站了会儿,估计把招人流程在脑子里过顺了,才回过神,发现站太久,不好意思地对我笑了笑,说明天一早把招人的具体方案拿给我看,就按那几个位置的标准来写。我让他回去好好休息,别想太多,明天还有的忙。他应了声,转身轻轻带上门。”
万龙教练最后说道:“老板,这就是昨天我和雷神风经理合计的来龙去脉。这年轻人有想法,也肯实干,关于A、B计划,他心里门儿清,也跟我达成了共识,就按这两手准备来推进,您看这样可行?”
龙雷老板握着手机,指尖在微凉的屏幕上轻轻一顿,语气里带着几分了然,又掺着些许对新人的欣赏:“原来是这样的情况,难怪雷神风经理刚在试用期,就能把这些关节想这么透彻。”
他望向窗外,月光已悄然移过石桌,洒在院角那丛修剪整齐的冬青上,叶片上的露珠泛着细碎的光。“能把A、B计划的利弊拆解得这么清楚,还能考虑到两手准备的稳妥,这心思确实够细,也够有大局观。”
顿了顿,他指尖在手机背面轻轻敲了敲,声音里多了几分郑重:“看来这年轻人不光肯下功夫,脑子也转得快。既然你们已经有了共识,就按这思路推进——A计划那边多留意动向,B计划的招人也抓紧,让他放手去做,需要什么支持尽管开口。”
话语间,不难听出龙雷老板对雷神风的认可又深了几分,试用期能有这般眼界和执行力,确实超出了他最初的预期。
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