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危机
转眼到了2018年年中。
微信以“维护用户权益，保障用户体验”为由，开始对一切带有诱导分享的拼团产品进行封杀。
导致的结果是仅仅一个月，公司销售额就跌去了30%，那条漂亮的增长曲线一下被打回原形。
正对未来充满蓬勃信心，对风险预估不足的团队，对这一下有点措手不及。
产研团队的速度一如既往地慢，流量渐逝，销售低迷……
宁可好急，销售的担子扎扎实实地压在她身上，她喘不过来气。
销售差的客观原因谁都知道，但谁都闭口不谈。毕竟如果环境差了，结果就会差，那要你，要你宁可何用？
这句话谁都没说出口，但宁可对自己说了几百遍。
她想启用微信提供的替代方案——小程序做拼团，但是安远对她提出的需求置之不理。
安远心想的是——看吧，我说过的，拼团走不了多久，走不了多远的！
他恨不得把“I told you！”写在脸上，打算见陆时正一次展示一次。
安远一直没法理解为什么要让用户先去拉几个人，成个团，才让用户拿到他想要的，这太反人性了！
他钻在牛角尖里很久了，从第一天加入公司起。
过往和现在他都对拼团业务的一切需求消极以待——我不理解，我就不参与。
微信封杀拼团产品这件事，虽然不在他预料内，但结果应验了他的“不看好”。他一直被业务部门诟病的“不参与”“动作慢”反而多了点“先知”的味道。
一下子，他的话语权回来了点。
宁可知道撬不动安远，她压力大得也不想跟任何人费唇舌，而安远又是出了名的能说会道。
她忽然发现团队里有个特别机灵的，叫小又的丫头，会用墨刀。她灵机一动，把明确后的需求提给小又，让她画好PRD。
宁可又在强大的朋友圈找到了一个靠谱的程序员，说服他接了开发小程序的任务，并谈好了价钱。
花钱就行了，要什么安远！
但钱必须宁可自己赚出来！
宁可的头上悬着一把达摩克利斯之剑叫ROI啊！
小程序上做的拼团虽然合法，但效率太低，效果太差……
销售额还在不可挽回地下挫……连着3个月。
陆时正的脸色难看得紧，对宁可也越发没有耐心，经常在会议上对她发难，极尽冷嘲热讽。
宁可焦虑得几乎天天失眠，对下属也更加失去耐心，嫌弃他们没有一个人能带来好消息，不管是渠道部，投放部，策划部、新媒体运营部还是客服部。
办公室里几乎每天都能传出宁可训斥下属的声音、摔门的声音。
她像个没法沟通的霸王龙，张着血盆大口，剑拔弩张地对每一个人嘶吼。
宁可患上了焦虑症，她刹那间对任何事物都失去了兴趣，即使面对自己可爱有加的两岁的儿子，她都挤不出一丝笑意。
她耳鸣，头晕，气短，胸闷……
她从未如此深切地怀疑过自己，哪怕是被恋爱三年的大学男友劈腿，她都没有。但是现在，她觉得自己一无是处，她觉得她不配待在运营总监的位置上，她甚至想到了死……
当这个念头甫一出现的时候，她吓了一大跳！吓得她扔掉了手上的手机！那个被成百上千条工作消息轰炸的手机，被她扔在一旁的时候，还在“嗡嗡”地叫个不停，活像催命符，夺命咒！
工作，居然对自己产生了如此深入骨髓的影响。宁可倒吸了一口凉气，背脊上一阵阵冒着冷汗。
她决定正视这样的失败，正视公司的责难，最重要的是，正视自己的无力。
于是，她捡起被扔掉的手机，言辞恳切地发了一段话在工作群里，阐述自己过往三个月做的努力，以及那些不得不提的跟努力成反比的收益；最后她无比真诚地但在别人看来是以退为进地说：我和团队的能力有限，辜负陆总，辜负公司……
陆时正几乎是秒回：那你觉得该怎么办呢？
一如既往高高在上的语气呵！
宁可又是一阵冷汗，她定了定神，十分勉强地回说：我想一想，拿出个方案吧……
狗屁方案！
如果她有方案，她知道怎么做，她知道怎么能打破现在的僵局，她何苦做这件比杀了她还难受的事儿：在一群她看不上的人面前示弱！
这一切，老李看在眼里，他的机会终于来了。
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