光明磊落

　　第九章出征

　　陈明俊决定帮王玥争取到高级经理的职称。

　　不过谈何容易。

　　评高级，就是比较两人之前的工作业绩，谁做的比较好。而这一年，刘宏兴凭借整改HR流程面试、引进面试招聘存储系统这一个项目，就有了实打实的业绩。

　　而反观员工关系呢？因为要维持一线稳定，并没有退进太多的变化或者项目。所以大多都是常规的工作产出。

　　离年终评审只有三个月不到，这对于王玥来说，很不利。

　　正在陈明俊思考策略时，机会送上门了。

　　这一天，陈明俊刚吃完午饭，和几个同事回办公室。还没进工作区，就听到了张总在办公室的咆哮，隔着门都让门外的同事们心惊胆战。

　　陈明俊低调地坐到工位上，却在留意从总监办公室传出的声音。

　　“反正这件事，必须马上解决！没有任何妥协的余地！”张总的怒吼中带着不可回旋的决绝。

　　“出什么事了？”陈明俊低声问旁边工位上一脸紧张的梁艳。

　　“听说鹭州工厂出了问题……好像是，罢|工。”梁艳说。

　　罢|工？！那可是所有工厂最大的恐惧。要知道，罢工一天，工厂的损失可是最少几百万计算的。

　　怪不得张总这次是真的暴怒了！如果员工不尽快复工，事业部老总得疯，在疯之前，肯定第一问责的就是工厂管理者，和人事部门。而人事部门里，首当其冲的，就是员工关系，因为这是员工关系的工作范围之一。

　　所以，现在张总办公室里被吼的，是王玥。

　　总监办公室的门咣当被打开，陈明俊都怀疑，是张丽宁踹开的。

　　狂暴的张丽宁后面跟着神情紧张的陆菁、王玥，他们大步流星往外走。这估计是要去鹭州工厂所属的事业部总经理开会去了。

　　现在可好，没有功绩，反而面对了一个巨大的难题，如果这次不处理好，王玥别说升高级，就是现在的岗位，都不一定保得住。

　　不过，机会总是存在于危机之中。陈明俊忽然觉得，这不一定是个坏事。

　　陈明俊知道，鹭州工厂是装备事业部最早的工厂，他们有一个历史|遗留问题。就是，他们的操作工是和达华直接签订合同，不是劳务派遣。

　　之前说了，合同工和劳务派遣的区别，就是和谁签合同的区别。但福利待遇是一样的。

　　前段时间，考虑到到公司政|策的统一，HR部门就打算把这些合同工，转为劳务派遣员工。就是把合同改一下，重新签订一下。只要员工配合，这边和公司提出离职，下一秒和劳务公司签订合同。前后都不需要一分钟，就可以解决了。这前后福利待遇都没有变化。

　　可是在这个过程中，被有些老员工钻了一个法律漏洞。如果员工不同意和公司解除劳动合同呢？公司非要和你解除，那就得给员工赔钱。在公司工作过多少年，赔多少个月的工资。

　　你要是老员工，工作十年，那你就发了。一个月3千。十年就是三万啊。一次拿到三万，那是天上掉馅饼。

　　所以鹭州工厂个别滑头的老员工就出来表演了，我就是不主动提离职，你能拿我怎么办？想让我和达华解除合同？好啊，拿钱。

　　工厂人事解释啊解释，做工作啊做工作，但那些老滑头就是铁了心了，撒泼打滚想让工厂赔钱。工厂怎么可能赔钱给他们，一个员工三万，100个可就是三百万。所以工厂就把带头的几个以旷工等名义开除了。

　　这不开除还好，一开除，就捅了马蜂窝了。这几个老滑头顿时联合利来，误导其他的员工，骗他们说，公司根本不打算让你们和劳务公司签约，就是打算借机开除他们。这些老滑头都是在公司多年的，根子深、影响广，他们一说，很多员工就被骗了，于是罢|工。

　　鹭州工厂的总经理王强，控制不了局面，顶不住上级给的压力，直接犯了高血压，进了医院。他的直属领导装备事业部的徐乔，第一时间问责张丽宁。

　　毕竟这个合同政|策，是你们HR要改的；安抚员工，是你们的工作。综上所述，罢|工，是你们的责任！！必须给我搞定！！！否则，总裁办公室见！！

　　这种事不是第一次见。正常情况下，公司只能硬刚，或者走法律程序，但赔钱是不能赔钱的。不是在乎那点钱，而是如果赔钱，就相当月释放了一个态度：公司妥协了。如果妥协了，其他工厂的人听闻，绝对会比照办理。有便宜谁不占啊，你公司能赔给他，就不能赔给我吗？到时候，几十家工厂一起罢|工，局面就没法控制了。所以，这个口子坚决不能开。

　　赔钱，是不可能赔钱的。那怎么办？

　　态度诚恳和员工讲道理、谈心、软磨硬泡；对于那种采取极端行为的员工，就只能报警等。

　　可员工也不是吃素的，他们懂法，甚至有的会找律师。而法|律又是倾向于劳动者的，所以公司很不利。更有些常规套路，比如在公司大门口骚扰，联系电视台扩大影响等……

　　非常艰难！所以，能处理好罢|工的，才是真正厉害的HR。可是这种人真的少之又少。

　　工厂经理王强，和工厂HR和鹭州那群员工开会、沟通，说会和HR部门建议，依旧延续合同工政|策，不签劳动派遣了。

　　可欲望一旦膨胀，再难作罢。那群员工即使这样也不同意了，坚决要求解除合同，赔钱。王强急火攻心，一下子倒下了。

　　此刻，HR部门的小会议室内，正在开一个争分夺秒的会议。

　　“事情就是这样，已经罢工一天，今晚必须立刻启程去鹭州。”王玥发话了。

　　王玥把鹭州工厂的情况一说，意思是，整个团队要去鹭州。

　　“老大，我家的情况你也知道，超超都病了一天了，现在还在医院……”梁艳犹豫着开口了。

　　超超是梁艳的儿子，昨天开始发烧不退，住院了。昨天，也是他们得知罢|工的第一天。这明显就是脱身的托词。

　　陈明俊知道，梁艳不想趟这摊浑水，万一处理不好，虽说有王玥顶着，可她们也会受到影响。

　　“再说了，这件事怎么就让咱们出面啊，这影响这么大，应该让徐总和张总也出面啊。”梁艳嘟囔。

　　陈明俊在心里摇头。最开始就让这么大的领导出现，那不是变相告诉那群员工，他们的罢|工行为取得成效了么？肯定领导重视了啊，那他们还不更猖狂。所以最开始即使徐总和张总再着急，也只能HR中层和生产主管们下场。

　　王玥听了梁艳的话，低头沉思了一下。

　　“我知道，你们有各种顾虑，我现在问一次，愿意和我去鹭州的，站出来。如果不愿意，我不勉强。不想你们被迫去了那边，帮不了忙，还让我分心。”

　　听了王玥的话，梁艳低头，王烨也低头，李菲菲皱眉。

　　“我去。”李菲菲说。

　　陈明俊看着李菲菲，心里很是赞赏。也许这件事本身成不成功，对李菲菲也没太大影响，因为她还年轻，也不指望她做些什么。可她有这份担当，已经很厉害了，不愧是女汉子。

　　“好！”王玥回应。

　　陈明俊没说话，他在等，等王烨的态度。因为知道梁艳一定不会去，所以他关注的是王烨。

　　“老大，我能不能后天去？明天有批重要的技师面试。”王烨回复。

　　此时，陈明俊知道，这个王烨很精明。首先，他不能回答他不去。因为这样，就得罪了王玥，他说后天去，这两天的时间，必然会有进展，如果好转，他就去，如果情况更糟，肯定大领导们回去，那个时候他去了也不是重要的角色。缓兵之计，真是精明。

　　“你还是以招聘为主吧，这次，你不用参与。”王玥说。

　　看来王玥还是很有杀伐决断的，他知道，这样心态的王烨，过去了也是审时度势，不会全力解决问题。陈明俊想。

　　“老大……我儿子……”梁艳犹豫着说着。

　　“知道了，你留守，其他工作你多担一点。”王玥说。

　　“好！”梁艳松了一口。

　　“你呢？陈明俊。”王玥问。

　　陈明俊看着王玥，笑了一下。

　　“我去。”

　　公司派的GL8飞驰在去往鹭州的高速公路上，已经半夜，车内四人，除了司机，其他的三个正在开会。

　　“这次罢|工，有一百多人的规模，他们昨天只是在工厂门口聚|众，这种事件必须尽快解决，否则不排除时间拖得越久，他们的行动越来越升级，甚至闹到市政府。”王玥端着电脑，看着鹭州工厂HR的汇报，说到。

　　“所幸公司以最快的速度借调了一部分员工，暂时能恢复一部分生产线，可也是缓兵之计。如果咱们不尽快处理好，说不定会上新闻，对公司产生极大的损害。”

　　把笔记本转向另外两人，给他们看两个员工资料。

　　“现在，这群人里带头的，有四五个，其中主要是两个人。一个是在达华工作了8年的老员工，万虎；还有一个是工作了9年的老员工，张顺，他们都是一线的骨干员工，之前都是班长。”

　　“之前？”李菲菲问。

　　“对，改劳务工的要求下达以后，万虎和张顺就表示拒绝，而万虎和张顺当天直接带了他们各自的小组消极怠工，故意生产过程中动手脚，导致产品次品率提高。工厂HR在和王强经理沟通了以后，按照公司规章，开除了万虎，张顺。之后两人就开始鼓动其他员工，那之后的第三天，也就是昨天，就开始了罢|工。”

　　“所以他们已经不是我们的员工了。”李菲菲确认。

　　“是的，可是他们的影响力还在。那些人已经以他们俩唯首是瞻。并且说，开除他们是不合规的。反正就是胁|迫。”

　　“王经理，咱们是什么策略？”陈明俊问道。

　　“首先还是要沟通，说服。对于大部分员工，和他们讲道理，他们还是听的。这个过程就需要咱们依次沟通，并且要注意话术技巧。如果是那种极端的，最后只能走法律程序。就算赔钱，也要法院判了，才能给钱。所以工厂HR已经收集了他们消极怠工的视|频证据，就是为了之后打算。”

　　“王经理，如果咱们顶不住呢？”陈明俊问。

　　“……没事，你们就配合我，咱们尽力。”王玥说。

　　陈明俊沉默想起了临出发之前的事。

　　当他们开完会，从会议室出来，温锦就借故把自己找到了身边。

　　“这次，事情很严重。王玥下了军令状，必须在一周内解决，否则……”

　　温锦非常严肃，也很沉重。

　　陈明俊心中一抖，竟然到了立军令状的程度了吗？

　　“那么严重么？就算是罢|工，也不至于啊。”陈明俊问。

　　叹了一口气，温锦告诉了他背景。

　　原来，装备事业部的总经理徐乔，是代理总经理，也就是接替人。年底他就要晋升考评了，在这个当口，出了这种事，直接影响到他的职业仕途。所以他给人事部门的压力很大，因为四个事业部里，他们是第二大的，所以在集团里影响力也很大。如果这次HR部门处理不好，这个仇就结下了。

　　原来是这样……

　　“所以，你一定要尽全力。知道么？”温锦嘱托陈明俊，“……我知道你的能力，所以，一定要全力以赴。”

　　“我会的。她是我的领导。”我会护她。陈明俊想。

　　在他刚上车思索策略时，手机来了消息。是从杜磊那边来的。

　　“尽你全力。”只有四个字。

　　陈明俊想，果然温锦和杜磊是在意王玥的。否则，为何殷殷嘱托？而且，现在杜磊正在国外出差，这个时间，正是他那边的凌晨。他一定是得到消息后第一时间联系了自己。

　　拉回回忆。陈明俊重温刚才和王玥的对话。

　　“王经理，如果咱们顶不住呢？”

　　“……没事，你们就配合我，咱们尽力。”

　　王玥是瞒着他们自己军令状的事，出头顶一切了。

　　不亏是王玥……

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