月球上的孩子

作者:小小角落
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    第 82 章


      培训时间进展了一半以上了。

      项目管理团队召集各方负责人,召开会议,阶段性总结评估一下。

      这是第一次此类的会议,是项目开展以来的重要节点。

      *********

      这次会议航天系统的主要负责人高利主持会议。

      各个部门汇报了第一阶段的工作进展。

      整体来说都非常顺利。

      培训顺利进行。

      模拟基地的运行也正常,这意味着月面基地也正常,因为两座基地已经同步了,唯一不同的是,月面基地还没有迎来她的客人,她在空转运行中。这也算是测试阶段的实验,是计划的一部分。

      参试人员的生理状态一切正常。这方面一直有专业的团队在监护中。

      参试人员的心理状态也正常,同样,也有专门的心理评估团队在定时的察看大家的心理状态。

      媒体运营的各项工作进展的也正常,之前说过了,该签约的签约,该制作内容的也在紧张的制作和验证了。如果时机一到,节目可以随时发布。

      *********

      李哲做了汇报,他要对高利负责,所以他要向他做汇报。

      李彤彤也发了言,她是专门搞媒体工作的,她向李哲、向高利汇报。

      其他各个部门的负责人也分别说明了情况。

      *******

      会议进程走完规定流程后,大家放松了些。

      高利看着大屏幕上几对年轻男女接吻的镜头,这是李彤彤汇报后还没切换的画面。

      “这有四对了吧。”高利随口一问。

      “还没算吴公子,李大小姐她们仨。”下面有人回答。

      “哦,她们仨,这里有故事,还是有意思的故事。”高利说。

      李哲有些难为情,向刚才说话的人使了个不满的眼神,意思是,“就你话多。”

      敏锐的高利看了出来。

      “老李,别这样,他不说我也知道大概,里面的情况我关注的不比你们少。”

      “这不是我们希望看到的吗?大家都进入恋爱环节。对了,我就想问一下,大家觉得这个节奏正常吗?如果不是我们的实验,她们会这样发展吗?我从科学实验的角度考虑的比较多,但情感发展,我真的不太熟悉。心理学家,社会学家你们怎么看。”

      高利提出了问题,以往在他负责的项目里确实有不少是涉及到人的,但是那些项目把人的功能性放大到最大,每一个细节都是考虑人的生理状态,最多考虑心理适应性。这次的实验涉及两个人的情感发展,高利心里确实没数。

      “看来领导是好久没谈恋爱了,感觉都忘了。”高利并不那种严肃的领导,大家也敢和他开玩笑。

      “这话说的,你可别乱讲。就算是我谈恋爱,老头子谈恋爱和他们年轻姑娘小伙子谈恋爱一样吗?”高利略带严肃,但还是半开玩笑。

      “也对啊,领导说的对。”

      “对什么对,你快回答问题吧,这是问你们的,你们不是心理监测的嘛?”李哲将话题来回了正题。

      ********

      被问到的人清了清嗓子,回答了。

      “大家不用心理学和社会学背景仅凭自己的生活经验就知道,两性情感发展没有时间上的界限的。一见钟情也有,日久生情也有。这个没有标准答案,都是正常的。”

      “但是,我们有一些统计数据。在现有社会规范下,单身的男女一般在认识一到三个月内就可以将关系发展到亲密状态了。认识六个月到一年就可以将亲密关系发展到更稳定的家庭和婚姻关系。要是时间更长,那就是有更多的因素影响了。”

      “也就是说这几对儿的表现和我们的数据基本符合。”

      “也就是说不算太快对吧。”李哲问。

      “嗯,从不认识,到建立初级的亲密关系,一个月差不多。毕竟我们提供的无论是生活环境,还是心理环境还是挺适合发展亲密关系的。她们的表现算是合情和合理。大家也都遵守规则的约束,也算是‘发乎情、止乎礼’吧。”

      “不过,不过,你们家公主倒是例外。她算是······。”

      “她你就别提了,她情况不一样。”李哲一听到多多就头疼,多多也确实让他头疼。

      **********

      “一般来说,男女建立初级亲密关系,有这些特点,第一个就是排他性。也就是我们常说的两人确立了恋爱关系。这个关系确定,一般在公众场合就可以有一些亲密的举动了。比如拥抱,牵手,接吻。这个阶段就是周知大家。两人确立了亲密关系。”

      “我们刚才看到的四对就有这个意思,他们慢慢会告诉大家,他们之间确立了亲密关系,这是一个达成共识的过程。一定是双方都同意后才会将他们的关系展示给大家的。他们应该是马上要逐步让大家知道他们的关系了。”

      “当然,吴公子和多多大小姐还是有些特殊,主要是他们中间多了一个人。”

      李哲和吴翱四目相对,无话可说。

      **********

      “当然,要是两人中有人不愿意公开亲密关系,那就很明显他们的亲密关系建立的还不稳定。”

      “接下来的环节是更进一步了。我们目前有严格的规定,他们还不能发展到下一步,但是如果没有这个限制的话,发展到下一步也是自然而然的。估计到了上面就会有人申请套房了。”心理检测的人员继续说。

      “但是,不顺的情况也很多,毕竟这是自主的选择,在这种密闭环境下,大家的背景跨度大。大家的行为还是有很多不可预测的地方的。”

      **********

      高利听的点头,其他人也大概明白了。继续观察吧。

      总之,项目进展到现在算是一切顺利。

      *********

      会议还讨论了下一阶段的安排。

      下一阶段大家要进入飞行适应性训练阶段了。

      “下一阶段的培训要和其他基地配合,我们提前和其他基地做了很好的沟通,他们已经按我们的日程做了安排,培训的场地设备也准备好,完全交给了我们。”

      “往返的交通我们要安排好,还有在其他基地的后勤保障。”

      高利做了安排,提出了要求。

      *********

      大家还要讨论一个问题,就是要确认两批人选的分配问题。

      三十个人要分成两批,第一批二十四人先行登月。剩下的六人在地面备份。

      如果说最初在制定计划时大家仅仅是从项目的运行考虑,预留备份是习惯性的思维。

      任何一个项目,在人员和设备上都要预留备份的。这是航天这项高风险人类活动的必须。如今,这种活动的风险性降低了。但是这个预留备份的习惯还在。

      当然,当初的考虑确实还有现实的原因,那就是航天器的承载能力。之前介绍了。每个载具在舒适模式下,最大可以承载十二人。所以两批二十四人是比较划算的安排。

      还有就是考虑到空间。月面基地的单人间有三十个,而且即使两人申请了套房也要把他们的单人房预留出来,以备关系有变。如果三十个人都安排,房间就没有预留了,万一中途有些房间无法使用调换起来很麻烦。

      当然交通和住宿这都不是最主要原因。

      最主要就是考虑要将人员分开,以备可能发生的问题。这些问题可能是人员生理的问题,也可能是心理的问题。

      ********

      但是,经过培训,现在的情况好像发生了变化。

      经过相互的了解和观察,同时也听取了大家的意见。

      知道大家对登月都表现积极,而且认识了真实的每一个人之后,项目的管理团队也不知把三十人分开是不是合适了。

      以前的备份人员是不存在相互配对这一环节的。

      如今看到大家认真的寻找自己的恋爱伴侣,把三十个人分开似乎有些残忍。

      确实,原来设计时只是些数字,如今数字变成了活生生的人,情况就不一样了。

      ********

      “这个分批工作有些为难。”有人提出。

      “找找啊找朋友,找朋友的环节大家一般不表露出意向。所以这时候都是心里痒痒的阶段。要是这个时候硬把他们分开,可能不太合适呀。”吴翱提出。

      “我觉得把你们家吴墨留下挺合适的。”李哲说。

      “我倒是没意见,就怕你们家多多不干。到时闹得厉害。”吴翱回他。

      “对,两位担心的这个问题,我们担心在别人身上也一样。多多、吴墨和洋子,他们是把这个关系表露出来了。对于我们来说都是一件难以抉择的事。”

      “他们三个的关系,实际上我们并不担心。因为他们会处理,任何结果都是他们自己的决定,这样最好。我们参与反而不好,影响实验效果。也不利于他们之间的感情发展。对不对两位家长。”

      “如果,实验人员中有人相互喜欢但是没有表现出来。对我们来说同样麻烦。我们一旦人为的将他们分开,对于实验来说,肯定是一种不利的影响。”心理监测人员解释。

      ********

      “那有什么建议吗?”高利问。

      “一起去喽。”心理监测人员建议。

      高利犹豫,大家也觉得这样不太好,因为无论对外界,还是对实验人员都说过要分批的事情。这样朝令夕改肯定不妥。

      “我们确实说过分批的事,但是没说间隔对吧。”李哲说。

      “你的意思是?”

      “间隔缩短呗,原定是一直在地面备份,等有情况时再送第二批。我们索性找个理由,尽快将第二批送上去。”李哲说。

      “这样不好,大家的预期不一样。因为这个时间大家不知道,所以以为可能很久,可能没机会登月。我们一定要给他们准确的预期。”李彤彤也加入了讨论,她也觉得留一批在下面不合适。

      “那就说一个月后,或者两个月后第二批登月。”李哲再次建议。

      “一个月吧,这样的话,有感觉的还是有感觉,不至于夜长梦多。让因为我们原因而造成的影响最小。”

      高利听取了大家的意见。

      确实分批这件事在目前的状态下不太合适,本来是打算做到有备无患,没想到大家到了一起,各种有形无形的联系就潜移默化的建立起来了。哪怕是每天观察他们的项目管理人员,他们和参与者之间也建立了某种情感的联系。

      当这种联系建立起来的时候,要是硬生生的把这个关系再分开,那就有悖这个实验的目的了。

      以往的登月人员,人和人之间纯粹是工作关系,不会涉及情感联系,所以谁被选中,谁是备份没有整体影响,最多影响个人情绪。

      但如今不一样,大家在一起融合相处,而且要建立更紧密的亲密关系。这类关系发展是非常微妙的。

      如果真的人为分开,那肯定会造成连锁反应。肯定不利于实验结果。

      ********

      最后大家做了决定。

      还是分批,但是间隔一个月。而且这个信息要尽快用合理的理由通知大家,让大家有准确的预期。

      这个让项目管理团队头疼的一件事情终于算是有了解决方案。

      *******

      “一个月时间,相见不如怀念的感觉也挺好。是吧?”会后彤彤对李哲和吴翱说。

      李哲看看吴翱,看看彤彤,说,“不知道,不知道多多和吴墨分开一个月时间会发生什么,但估计不会有好事。”

      “看你说的,要相信孩子们。他们会把握好自己的感情的。他们年纪都大了,有这个能力了。”吴翱说。

      李哲看看彤彤,看看吴翱,“把握感情这事和年纪有关吗?年纪大就把握的好吗?”

      吴翱,看看李哲,看看彤彤,“也是,难说,和年纪关系不大。那分批这事还是要好好考虑一下的。”

      “是要好好考虑。”李哲说。

      ********

      李哲对多多还是担心的,以前的担心和现在的不一样,在没参选之前,他担心多多的身体。他不希望多多上去生孩子。毕竟环境和地球不一样。

      现在他更担心的是多多的心理。女儿有自己喜欢的人就让她去爱吧。要是硬生生的拆散那绝对是不理智的。尤其是看看多多经历了层层的考验。她确实证明了自己的决心。

      没想到的是这时又出现了一个洋子。这个可是让李哲始料未及的。

      “多多啊,爸爸真的不知道怎么帮你了,爸爸的爱应该就到这里了,爸爸的爱要蜕变了,变成另一种形式了。有些事爸爸是越帮忙越乱啊。还是要靠你自己解决了。”李哲心里默默的对多多说。

      李哲在这种情况下,确实没有什么好的办法,是能关注着他们的关系的发展。
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