幸福无泪

　　2004年某晚新闻联播，画面上的一个影像让陈技术员大吃一惊，张开的嘴，半天都没有回收回去。 这不是30多年前和自己同坐一个办公室的那个小姑娘吗？

　　她怕看错了，屏心静气，与头脑记忆中的那个形象比对着：脸上甜甜的微笑、 浅浅的酒窝、眼睛里流露出的自信在陈技术员的脑海里珍藏了几十年。

　　没错，是她。屏幕右方竖写着她的名字。

　　真是老天有眼，天道酬勤。她经历过高考差三分，两分，一分的炼狱般的磨难。无疑，她成功了，成为了国家的栋梁之材。

　　当时她在介绍从北京某大学引进的教授到本地一所大学当校长以来所取得的成就，和对本地教育和科研工作的推动，最后主持人总结说：这是某省近几年来引进人才的重要成果。

　　陈技术员陷入了深思默想之中，回想着这位成功女性在花季少女时代所走过的人生起步之路。

　　自从任书记偷梁换柱，将陆茵分到冲床上以后，她按自己制定的学习计划，不上班的时间就继续读她的高中一年级，有不懂的，记下来，第二天上班时问师傅，工作学习两不误，她觉着这样挺好。

　　但那天冷彩莲为报万晓阳不给买带鱼的一剑之仇，到她耳边摇唇鼓舌说着冲床的危险和可怕后，这心里就不是滋味，回家后显得没精打采，母亲疑惑地问：“怎么啦？不舒服？”“没有。”
　　“和人生气了。”

　　“没……有。”她拉长了语调，显得不耐烦，但看到母亲站到那儿怔怔地看着自己，知道不给个说法母亲是不肯罢休的，就叹了口气说：“只是心里挺憋气，我现在干的冲压挺危险，听一个师傅讲，原来我分的不是冲压，给别人换了，说只要你们去找一下车间领导，就能换回来。”

　　母亲显出了为难的样子，说：“只怪你当时犹豫不决，来晚了，现在要换回来，难度就比较大了，这样吧，我明天就去厂子一趟。”
　　父亲从里屋出来，对母亲说：“你到厂子干什么去？”
　　“随便转转不行啊，我早就在电话里跟她们领导说过要登门拜访的。”
　　“我看你这个门还是不要登了，如果没有这个事情，作为家长去了解一下女儿的情况，很正常，可现在你去明显让人家领导感到一种压力。”然后他又转向陆茵问：“这个冲压是你自己选的吧？”
　　“是啊，可我当时没料想危险有那么大，只图了师傅是个大学生。”
　　“现在你师傅不是大学生了吗？”
　　“没有啊。”
　　“那就是了，一个人做事不能要求所有的好处你全占，有一得必有一失，你图了个好师傅那就不能太挑剔工种，再说有些事情它已经发生了，就不可以逆转，比如，一个房间里有两把椅子，如果你先进去了，你可以坐第一把椅子，也可以坐第二把椅子，还可以两把轮流坐试试那把舒服，可如果你是后进去的，那就只有坐那把空着的了，如果你硬是觉着别人坐的那把好，要人家让出来，你想想这可能吗？你的领导怎么去跟那位同志说，噢，就说： ‘因为太危险了，陆茵不想干了，你来吧。’要是你是领导你说得出口吗？”
　　母亲点点头说：“是挺难的。”
　　父亲又用一种告诫的口吻对陆茵说：“人什么时候解决问题首先要从自身考虑，这是最可靠的，也是最可行的，所以你现在只有一条路，就是以后上班专心致志，加倍小心。”
　　为满足企业整顿和生产发展的需要，职工教育提上了议事日程，车间根据生产技术的要求，开办了基础知识及各工种技术学习班，晚上在小学校上课，工人们的积极性也空前的高，连五十多岁的老师傅也来听课，这令站上讲堂的陈技术员大有扬眉吐气、倍受尊重之感。

　　在学习班进行的摸底考试中，一块进厂的四个人中，花名册中填写文化程度最低的陆茵，考试分数却最高，在上课的过程中，陈技术员发现她许多知识已经掌握但学习依然认真，对老师布置的作业也和其他人一样按时完成，而且难能可贵的是，本来她是住在家里的，可只要当天有课而她又上白班，不管当天讲课的内容跟她的工种有无关系，她晚上都会自动留下来，吃晚饭时就打上一暖瓶开水，吃完饭提着早早到教室，把黑板擦干净，桌椅摆摆好，几次下来陈技术员越发觉着这个姑娘有着与她的年龄不相称的涵养，正好她在搞工时定额测定，忙不过来，就跟任书记提出借陆茵帮忙，任书记虽然早有将其调离冲床的想法，可碍于主任的面子一直不好动作，正好有这个台阶，他当然乐意，于是他到厂里要了个民工，陆茵就被替换了下来。
　　任书记不过是借用了一下陈技术员给他搭的台阶，想下台阶的心思他是早就有了，从她进厂的第一天起他的第一印象就告诉他：这是一棵要求上进的好苗苗。
　　陆茵跟着陈技术员，每天抱着厚厚的一本工艺操作规程，对每道工序的完成时间进行实地测定，还要综合考虑设备、 操作者的技术水平等因素，对原技术科编工艺操作规程时拍脑袋拍出来的定额进行修正，不几天她就能独立工作了。
　　任书记又到厂人事科，要给她搞个统计员的名份。人事科长一脸的惊异： “老任，你吃错药了吧，一个进厂才几天的毛丫头，你就想让她以工代干？”
　　“我这是按XXX说的：不拘一格用人才，真的，这娃不一般。” 他很认真，没在意对方的挖苦。
　　“那可说好了，没有定员，你车间掌握使用。 ”
　　一个好汉三个帮，为了把党交给自己的工作干好，一个人总要找些精兵强将才行呀，这陆茵做事很扎实，也很靠谱，言语不多，用起来真顺手，不需要太多的言语，也不需要太多的叮嘱，真是个好坯子，值得重点培养，要不真就可惜了。
　　陆茵自打坐进这办公室，每天早来晚走，把两个办公室打扫的干干净净，她向陈技术员学习统计学知识，用数据营造一种崭新的生产氛围：除了做生产统计报表，还把各班完成生产任务的情况制成图表挂在办公室的墙上，每月完成计划的对比柱状图，不仅使车间的工作成绩跃然纸上，而且还在车间形成了一种竞争的风气，每个班长都觉着这“柱子”它得月月往上长，还要比别的班长得高，那每个职工就得天天好好干。令书记和主任顿感这管理就上了一个台阶。
　　她还进行统计分析，提出建议，据此车间召开月度生产会，当官的就有了具体的说辞，而且主任、书记一些以前必须自己写的总结、报告等也由她代笔，她成了车间一个少不了的 “管家”， 连老师傅们对她都有些敬重，任书记更是有了一种革命事业后继有人的兴奋，他早就认定自己余生的革命生涯也就是在二车间这个圈里蹦达了。
　　由于陆茵参与了工时定额测试，所以在执行中有人嫌工时少，不敢找技术员吵，因为隔三差五的岗位考核得技术员说了算，或是知道吵了也白吵，就拿陆茵出气，说些: “你懂个屁，有什么资格定这个工时，你知道这活是咋干的，老子开始干这活那会儿你还在你妈肚子里转筋呢。 ” 等等。
　　确实，她当时只有十五岁，可她却能以一个成年人的沉静，平和地给予解释或是向有关方面反映，于是任书记又认定这是一个很有定力和主见的人，只是她常常把自已的主见隐藏起来，寻求沟通，才避免了和工人之间的摩擦。他又认定：这是一个不可多得的干部苗子， 要让她继承党的事业首先必须从政治上培养她，要培养她入党，他给了一个政治舞台先让她学着表演，在他的授意下，进厂几个月的她就被选为车间的团支部组织委员。
　　万晓阳的事情发生后，陆茵感到不可思议，她用理性的思维认为：在整个事件中，万晓阳有什么错？人们为什么那样对她？她能够想像晓阳所受的压力，于是特别留意她的行动，她发现万晓阳总是设法避开人群，下班后不是像别人那样直接去食堂，而是先回宿舍，等人走得差不多了才去买饭，于是她就每天买了饭后不像原先那样端到宿舍去吃，而是在食堂边吃边等着。
　　这一天中午，陆茵一直没有看到万晓阳来买饭，就吃完饭后又买了一份到她的宿舍去，她走到门口，看到门是关着的，听了听，里面一个声音狠狠地说： “你的丑事家属院里传得沸沸扬扬，爸妈都快气死了，妈叫你闭上嘴，少丢人显眼。”
　　她知道这是她家里的人，所以不好敲门进去。
　　就听得万晓阳的声音说: “这能怪我嘛，那天要不是吵架，我能那么晚往回跑嘛。”
　　“还不是你自个骚，苍蝇不叮无缝的蛋。” 一个很大的恶狠狠的声音冲出窗外。
　　她能想象到那人撇着嘴的轻蔑神情，她觉着这人太过分了，于是敲门，门开，一个高大的女孩子夺门而出，陆茵还没有来得及看清她的脸，她就飞快地迈上了出四合院的台阶。
　　万晓阳此时正蜷曲着身子，斜躺在被子上，头埋在被子里，屁股落在床沿上，她想象得出起先她是坐着的，刚才那女子的一席话把她击倒了。
　　是的，在妹妹那句恶毒的话语一出口， “嗡”的一下，她的脑袋 “膨” 地胀大了，像在那个被暴徒扳倒的一瞬间，她的脑子又变成了一片空白，她抱着头，扒在床上哭了起来，直到陆茵进来，她都没有抬头，毕竟，别人再叽叽咕咕，还没有一个人会说在她当面，说什么她更是不得而知，而现在，硬把屎盆子往自个头上扣的竟是自己的家人，她彻底地绝望了。
　　陆茵掰着她的身子晃了晃，装作什么也不知道似的，脸上挂着笑说： “怎么，还没吃饭就瞌睡了？快吃，我给你买来了，快起来，趁热吃了，下午还要上班呢。” 然后她轻轻地带上门，走了。

　　她万万没有想到：这个刁蛮妹妹的恶语相加让万小阳彻底的崩溃了，甚至心里生出了杀机。

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