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此情可待成追忆
此情可待成追忆
——《杜拉拉第二部——似水年华》
终于看完了杜拉拉第二部《似水年华》,这部被我拿起翻至一半,终又因枯燥而被搁至,最后忍住寂寞忍住燥动,终于“检阅”完毕。
当看完第一部《杜拉拉》对主要人物王伟产生了无法不动容的心绪,感慨这样的男子世间少有,第一部堪称完美的童话的结局令我有马上阅读第二部的冲动。所以翻阅《似水年华》时王伟的消失与意料中的差离,令我很是难过了一阵,几次拿起,几次放下,一直纳闷王伟究竟去了什么地方?作者究竟要如何安排他,是否计划让王伟在某个角落默默一如既往地守候着拉拉?直至翻阅至近一半,依然不见王伟的踪迹,而第一部中王伟在电梯旁与拉拉的相拥却只是拉拉的南柯一梦,这才大悟,王伟是真得从我们的视野、从作者的书中消失了。
心情抑郁。
这本书就这样被我搁浅在海滩,一搁就是一个月。
当昨天再次拿起这本书时,已经放弃了心底那些所有美好的设想,关于文学的、关于感性的、关于爱情的,放弃了作为一部小说题裁必然要出现的某些东西。我告诉自己就把它当作一部外企职场的法则吧,枯燥是枯燥,理论归理论,或许将来某天,总有用武之地,反正书已经买了,钱已经花了。
就这样安慰着,继续阅读。
陈丰是第二部中渲染笔墨较多的男性角色,他睿智、理性、丰富,与杜拉拉有革命般的微妙的感情,不论工作、生活,他都可谓是拉拉的蓝颜知己。曾有一度认为作者要将他作为王伟的替代成为拉拉的第三春,如此甚好,拉拉是一定要幸福的啊。可惜,他竟是一位拖儿带口的有妇之夫。想必,作者不会这么无良,公然让拉拉成为小三。于是,这个想法转瞬被消灭于萌芽。
再然后就看到了宽带薪酬制,倔驴杜拉拉只被定为四级,在南区能与大区经理叫板的杜拉拉的薪酬级别与他们的小区经理还低上一级,只与销售代表比肩。杜拉拉马上意识到了自己的尴尬,第一次萌生了跳槽的念头。与猎头的接触中再次展示了倔驴风采,学乖变精,死咬住“薪酬经理”不放,既然跳槽,当然得选择一个好的职位,不然不如留在DB。这点,我倒是与拉拉不谋而同。
但是作为一个从事相关年限较短,且是半路出家,还是勉强与HR能挂上钩的人事行政经理,想跳槽到专业技术要求极高的“薪酬经理”,是一件吃力的事。拉拉过五关斩六将,但最终不是被中国区的HR,就是被亚洲区的HR总监喀嚓掉。辛苦的面试,换来的是身心俱疲,一无所获。倔驴似的不知辛苦劳累的杜拉拉,终于感到太累了,她对陈丰说:“我快崩溃了,陈丰。压力太大,我受不了了。”
我们看到了拉拉的极度柔弱和极度的疲惫,恍然在拿女人当男人使的外企的所谓“白骨精”,光鲜只是表象,其实内心也有着茫然、失落、焦虑、颤抖,所有的血泪往肚子里咽。当我羡慕外企的自由度的时候,恰恰忽略了这份充份自由表象下的高强度的工作及复杂的人际关系。
当我终将王伟遗忘的时候,他翩翩登场。邱杰克劝告王伟去看看拉拉,但是王伟却因着那一次被迫离开,对DB的敬而远之的态度,令他一次一次地告诫自己要远离拉拉,远离那个已经一年多不闻不问但在一年后被促不及防地提及时仍然下意识要维护的女子。
他说如果拉拉下定决心离开DB,那么他就去看看她,看看总可以吧。
还是要感谢作者让我们回归了小说,回归了爱情。
但是这个男人,在爱情面前犹豫,不知道是否真的如他所说是“不想与DB的人有任何关联”的逃避,或只是想借这让自己看清自己对拉拉究竟持着怎样一份感情;但是这个男人,已经让我失去了第一部中情不自禁要为他喝彩地动容和钦佩,对这份爱情,我是略有失望的。
王伟开着车,听着《今天你要嫁给我》,作出一个决定。这个决定让我看到了希望的曙光,私心认为,或许这只是作者设的一个局。
我宁愿这只是作者为她的第三部设的一个局,第三部里有拉拉和王伟开花结果的爱情。
在最最美丽的时光,相遇相知相爱,只愿此情可待可忆,当时未惘然。
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