日企女工

　　九一年的春节过得晚，立春早已过了，爸爸妈妈年前就开始了农忙。小春上了班就是三月份了，佳能真的招工了，那一年小春的同学三分之二都去了佳能。可小春并没有渴望一定要去佳能，相对于电子产业和服装行业，她更喜欢服装制造。
　　放假后的一个星期里，一起干活的同事都陆续回来了，大家工作依旧。但同时也听说车间很多人年后回来都辞职了，也是因为佳能招工。
　　大连开发区的发展前期注册的日资企业特别多，作为一个农村出来的孩子来说，她并不懂得国家的政策为什么会有那么多的日本企业来这里投资，而对于日本的了解，也仅限于长辈对日本人的评说。
　　思达微的董事长是最高级别的管理者，他在中国的投资并不是亲自在管理，而是有本社派人过来做执行董事，即思达微的总经理泽本良平，也是日方代表。
　　在这之前小春在工作期间见过几次，他不经常上生产现场，大多数的时间在办公室或者开拓中国市场而进行客户的走访。对现场管理比较多的是中方的汪崇洋副总经理，也就是那天晚上领着品证室人员加班的中方代表。
　　这不过了年后，小春听见员工之间传开说，现在的日方人员要回国，好像要重新来一个日本人进行管理，不知是真是假。管它真假对于小春这样的小员工来说都不重要，大的方向国家政策管着，小的方向自己把握，只要能挣到钱，谁做管理都无所谓。
　　传言都不是空穴来潮，果不其言，在两个星期之后以前的总经理走人了。
　　新来的总经理特别年轻，不到三十的年龄一身潮装打扮，刚来的第一天就把全体员工召集到车间一起开个见面会。自我介绍松永靖成，来自于日本本社，在本社从事于服装设计，期间学习企业管理，这次社长先给他一年的机会让他实习，他很珍惜这次机会，希望并拜托诸位员工能够支持他。他的话简短易懂，但这不是最重要的，重要的是形象太吸引人了，而且全程讲话没用翻译，仅凭这一点，就足够让现场的小姑娘羡慕不已了。
　　自从总经理上任以来，车间里就没有别的话题，甚至包括像辛阳这样对任何事都无动于衷的人都参与到她们的讨论中来。对一个男人有印象，小春还是头一次有了心动的感觉，不过这种心动只是朦胧的，其实她并不知道自己到底是喜欢还是爱。这种感觉也应该是所有青春期女孩在两性关系上的一种正常行为表现吧。
　　接下来的工作日，员工每天也只能渐行渐远的看到总经理偶尔到车间来一趟，而且在以后的时间，她们经常看到贸易部的王青跟在总经理身后，王青曾经在日本留过两年学，日语很棒，人长得很标致，两人在一起，也称得上郎才女貌。
　　在对待工作的业务上，听说这次松永总经理带来了几款新的内衣样品，面料和样式都十分的讲究，这几款样品在日本还没进入到市面上，是总经理亲自参与设计的，他这次把货样带到中国来，就是想借着中国改革开放的势头看看有没有合适的机会参展。
　　作为一线的员工小春她们是没有机会看到作品的参展，但她们有责任是把经手的每一件产品做好。
　　年后回来的几个星期，每天的工作并不是特别的忙，偶尔有时不加班，往往这样的时间点小春和郑好、武丽以及新月都不会老老实实的呆在房间里，她们几个在一起除了八卦之外就是找乐呵。
　　管委会旧址马上就要拆迁，但与此同时它的周边兴建起一些新的建筑物和娱乐场所。
　　溜旱冰是最近一段时间比较风靡的运动，三块钱两个小时可以尽兴的滑。小春的运动细胞不是很好，记得初三体育考核时，她的八百米还是绕着操场跑掐头去尾才及格的，不过对眼前这时尚的运动，她还是禁不住诱惑，隔三差五跟着她们下去玩。
　　她们这几个玩旱冰玩的最好的就是辛月，辛月好像与生俱来有着运动的天赋，她不但玩的溜，偶尔还会来几下花样，惹得周边的几个青年人只打口哨，每到这个时候小春她们都会拽着辛月赶紧跑。郑好天生的好身材，一米六七的个子，走路行事都很淑女，即便玩旱冰，也不像辛月那么奔放，而是优雅。武丽这么长时间她只玩过两次，而且这两次还是被她们拖下去，问她是不喜欢还是不敢，武丽都没说出所以然，其实小春早就看出来，她是怕花钱。
　　记得夏天有一次小春和武丽加班到七点半，下班两个人一起回宿舍，走到马达小夜市的时候，看见那有卖焖子（大连一种特有风味小吃）的，小春说：“我们回去也是吃方便面，不如我们在这吃完再回去，焖子挺好吃，一块五一碗怎么样？”武丽犹豫了一会看的出她不想吃还不好推辞，就说：“行吧！”两个人一人要了一碗吃了起来。
　　青春期的孩子正处在身体的发育期，对食物的需求量也大，小春在饮食上从不苛刻自己想吃什么就自己买，从来开发区这些地方小吃她几乎都吃个遍，这就是自己挣钱的好处，自己想怎么花就怎么花。也可能家庭条件也不需要自己去过多的贴补，所以吃点什么用点什么，爸妈根本就不会那么在意。
　　但是和武丽处了这么长时间，小春能了解武丽的事情也不是很多。
　　武丽家在内蒙，平日里根本回不了家，只有过年的时候能回去一趟，而且都是来去匆匆，今年过年大家都没有赶回来，她却一个人初四就回到了宿舍，宿舍里没有人，能和她作伴的只有宿管阿姨。
　　平时她的话就很少，从不多言多语的。干活时就是认认真真的剪得线头，手头也不是很快，有的时候还经常被几个检查员说。老实的她平日里在品证室里多她一个人少她一个人根本不会引起大家的注意。日常生活中省吃俭用，一袋三鲜伊面分两顿吃，问她怎么吃那么少，只是说自己不饿。
　　可小春不信，同样的人干着同样的工作，自己就经常的饿，所以对武丽的说词小春想不通。对她唯一能做的就是周六日能赶上回家，每一次回来时都带回一些包子或者一些妈妈凉拌的小菜，说是自己吃，可每一次把三分之二的东西都给了武丽。小春这样做不是在同情武丽，因为她想不出武丽这么苛刻自己的理由，她只是觉得一个房间的人一个部门的人就像一家人，她有条件拿回好吃的就一定要一起分享。
　　其实小春对武丽做的这些，武丽心里很明白，有的时候她是很想把心里的话说给这几个好朋友听，可自己经历的这些事，真不知从何说起。虽然都是十七岁的年龄，可过早成熟的性格已成了她们几个当中老大姐的样子了。出来已经两年了，见到了外面的世界，如今再把自己经历说出来，自己都觉得可笑。当初她瞒着家里来到开发区，就是想把自己隐藏起来，藏得彻底一点，可现在看来这也不是藏身的地。
　　不过武丽比较清庆幸的是，自己遇到了几个好朋友，小春和辛月不用说了，郑好就如同她的名字，什么事都让她做的恰到好处，不急不躁，拿捏得当。
　　在品证部她是三个人当中最早不用剪线头升到检查员的，而且因为郑好长得秀气身材好，被大家一直称作班花。虽然在品证部郑好一直被大家宠着，可她对任何人的态度都是一样的，没见过她去拍哪个领导马屁的，也没见到她瞧不起哪一个同事的，所以郑好在大家心目中的人缘一直很好。
　　可即便是这样的人，她也会招来一些人的嫉妒，品证室里的奇葩就那么一朵。
　　徐坤是什么样的人？
　　八哥的嘴，势力的眼，肚里放着小“业绩”包。
　　小春来品证里也快到一年了，在相识相处中让她逐渐的体会妈妈曾经跟她说过社会上人与人之间的复杂关系，现在品证室就是一个浓缩的小社会，一个混杂的大染缸，你不知什么时被人表扬又遭陷害，也不知什么时被人羡慕又让人嫉妒，不过这一切对小春来说都是历练，在慢慢的适应中她逐渐的确定了自己的立场。
　　思达微自从松永总经理来了以后，业务量也逐渐的多了起来。从年前刚回来的少量加班到现在需要每天晚上，甚至周日都要加班。而且有一个现象就是订单量，国内的订单量逐渐的多了起来。
　　记得去年小春刚来那会，生产的产品几乎全部出口到日本和韩国，甚至说根本没见到有国内的订单。现在小春她们加工的每一件产品，在面料上和工艺流程上都不如出口的产品做得精致。其实这可以理解，像小春一毕业就进入这样生产的女人内衣的企业，可能在心理上或思想上早已适应了，但在中国现实社会中被根深蒂固的传统思想束缚下普通老百姓是一时半会接受不了这种时尚的内衣，别说父母一代，就是过年回家送给冬梅姊妹俩的那些胸围和内裤，她们见到面料和加工的手法都认为需要适应。
　　所以尽管是国内的订单，可几乎大部分的产品也只由单一的胸围，对衬裙、连衣、腹带甚至是三角裤头需求量还是特别少。

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