光明磊落

作者:Duang爆小王纸
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    派系


      晚上,陈明俊到杜磊家蹭饭,其实是去套话的。

      把今天开会时贺志权对他的态度和杜磊原原本本说了。

      “我觉得挺奇怪的,我也没得罪他啊?还是有什么我不知道的内幕?”陈明俊夹起一块红烧肉放碗里戳来戳去。

      “很早以前,王玥,得罪过贺总。”

      怪不得……自己作为王玥的人,当然被当成了眼中钉。

      “杜总,张总是不是对我有意见?”陈明俊放下筷子。

      “啊?”

      “她先是把我放在流放的‘死亡之组’,现在又把我放到旧主的死对头下面……不是对我有意见是什么?”

      看着陈明俊不满的表情,杜磊笑了。

      “天将降大任于斯人也,必先处理罢工,搞定评审……你啊,就先夹着尾巴做人吧!”

      “唉~~~~~”陈明俊气的又多吃了半碗饭。

      从开会那天起,陈明俊就进入了“降大任”之前的苦逼人生。

      每次会议上,董剑都各种挑战陈明俊,很多本来公说公有理,婆说婆有理的事,董剑非要按照自己的逻辑争个搞下,让陈明俊下不来台。而贺志权呢,就是董剑的靠山,陈明俊没有任何还击的机会。

      这不是,又一次会议上,董剑又搞陈明俊,贺志权也添油加醋。Flora和Cindy低着头,却是在心里跟着陈明俊骂董剑。

      陈明俊开完会回到座位上,耷拉着脑袋。

      “请你的!”

      陈明俊看到眼前多了一杯奶茶,是Cindy放在自己面前的。而她自己正咬着吸管喝着一杯。

      “谢谢啊。”陈明俊感谢Cindy,在自己明显被打压的情况下,她还不怕被牵连,和自己示好。

      “就请我一个人啊?”陈明俊才发现,Cindy只给了自己,其他人不在座位上。

      “就故意趁着u-know-who不在,谁要请他啊。好了走了。”Cindy离开了。

      陈明俊喝着奶茶,觉得暖暖的。

      这时,Flora回来了。

      “你下午机灵点,再去问问你订的会议室,我听说董剑今天下午也在13楼有面试,我怕他动手脚。”Flora小声告诉陈明俊。

      “是吗?谢谢。”陈明俊说。

      因为会议室紧张,所以大家都在争,虽然有提前预约系统,但是万一人家先进去,会议没结束延长时间,后面订会议室的就会有点被动。如果抢吧,看对方是谁。如今在做经理人评审,谁不重要啊。

      Flora是提示陈明俊,小心董剑做手脚。

      看来大家“苦董剑久矣”,所以看着被欺负的自己,都报团取暖了。

      温锦远远看见陈明俊耷拉着脑袋的样子,皱皱眉。随即给杜磊发消息。

      “小朋友又被搞了,我看他状态不太对。”

      杜磊看了消息,挑挑眉。看来,温锦还是不了解陈明俊。

      小狼崽子的内心,可能比这个办公室里所有人的都强大。只不过,现在他做低伏小,肯定有他的目的。指不定是扮猪吃老虎呢……

      杜磊的判断,是对的。此刻被大家认作受气包的陈明俊,其实心里压根就没什么波澜。因为陈明俊根本没把董剑放在眼里。不是不怕他背后的势力,而是清楚的知道,就算自己不对付董剑,张丽宁,也会对付他。

      为什么这么说呢?要回归到董剑的背景。

      董剑是电机事业部副总经理汪玉斌的亲戚,这是公开的秘密。而组织发展team,因其职能,它需要保持表面上的公平,需要避嫌。

      这就是矛盾所在。

      周浩虽然是关系户来的,可是那是客户的孙子,和集团内部的斗争没有关系,所以周浩看上去是公平的。

      可董建是电机事业部的亲戚,如果董剑坐上了周浩的位置,以后必然是其他部门挑战人事部的把柄。到时候评优或者晋升,其他事业部会揣测,人事部会不会在晋升评审过程中偏袒电机事业部?就算董建不偏袒,也是落人口实的存在。所以,就算他背后的力量再大,张丽宁也不能让这么大的一个把柄亮在世人面前。

      所以,现在是人事主管的董建,在组织发展科已经走到顶,绝对上不了经理。

      虽然他是接替人,可周浩还很年轻,而且从周浩的背景上看,他会一直在这个位置上。所以董建就等吧……等死了他也升不上去。如果真的周浩不在这个岗位上了,那升上去的也不可能是他。陈明俊几乎可以肯定,那时候,就是张丽宁除掉董剑的时候。

      所以,干董建这种吃力不讨好的事,他没必要做,有人会做。而自己要是因为对付对方得罪了董建,就是得罪了电机事业部,反而是惹祸上身。所以,他伏低做小,避免和董剑冲突。

      相比董剑这种根本没在陈明俊思考范围的人,陈明俊此刻有更重要的工作要做,是他最重要最重要的功课要做。

      他要弄清楚达华这张大网下,各个脉络的利益关系,弄清楚整个公司的派系,为他自己发展的“棋局”,找对前进的方向。

      而该说陈明俊幸运,在这个时刻来到了组织发展。考评晋升,就是最直接的利益争夺,所以各个派系平时可以风平浪静和平共处,可到了这个时候,都会把自己的底牌拿出来拼杀,各老总也会站出来给自己的亲信争取上升的机会从而让自己的势力壮大。而这是一个看清整个公司大环境里真正的派系斗争的机会。陈明俊自然不会错过

      首先,是大家心照不宣的,公司是个合资公司,出资方是两个集团,出资比例第一大的必达集团,和出资比例第二大的华茂集团。这两个集团的股份差的不多,自然会分成两派抗衡,为自己的资本方争取更多的分配权。

      你要是以为资方什么都不管每天等着数钱那就错了。资本家精着呢。

      打个不恰当的比喻,这就像两个人不是夫妻关系的人,合养一个孩子,当然是希望孩子对自己更好了,孩子挣钱了,当然是希望孩子能把更多的工资给自己,而不是给另一个人了。虽然合同上写着分配比例,可这个比例是可以根据战略改变而改变的,而且暗中的各种利益,也是不容小觑的啊。

      总裁或者副总裁,位高权重吧?虽然有分红,可他们说到底也是打工的,其实就是资本方安排在公司的话事人。

      而各部门的老大,一定会是他们各自插进去的人。然后层层站队。

      你以为只看部门内部派系就行了?说到底,部门内部派系,不过是资本方斗争的延伸体现。张丽宁再厉害,也是总裁或者副总裁的马仔。

      政治斗争,说到底就是利益争夺战的产物,是争夺利益的博弈。谁没事愿意斗啊,还不是因为利益驱动?要是不想成为政治斗争的牺牲品,就要知道其背后的利益关系,躲避雷区。甚至厉害的人,可以利用利益关系,寻找机会,青云直上。

      从专员到主管,也许你只要工作能力出众就行了,可不知道背后的政治,就只能止步于主管,经理。再上面,斗的就是智慧了。

      而陈明俊,当然要都斗到最后,所以,他的棋局,早就开始了。

      他从进公司以后,就在找机会弄清楚公司那些重要人物的经历,最重要的是他们的工作前单位,他们毕业的学校,以及家乡,一般的派系大都是共同的前公司,共同的家乡,共同的学校。可弄清楚这些信息谈何容易,他们的简历也不是全公开的。于是陈明俊从内收集各种八卦,从外让高阳给他打辅助,确实帮助了一些,可是依旧是盲人摸象。

      现在陈明俊到了组织发展,简直是如虎添翼,不仅可以直接看到利益纠纷,更可以验证自己之前不确定的空白之处。所以,经过了一个月的忙活,一张清晰的利益制衡网络,就出现在陈明俊的脑海了。

      此刻,在总裁办最大最豪华的会议室,陈明俊坐在角落,做会议记录。

      今天是经理人晋升的启动会议。公司最重要的十几个高层全部到齐。

      坐在最上手的,是集团总裁覃煜,旁边的是副总裁尤鸿。

      总裁覃煜,是第一大出资方必达集团指派的。而副总裁,是第二大出资方华茂集团指派的。

      看看,两个派系就出来了。虽然表面上大家是一家公司为了一个目标而努力,其实,是两个资本方暗中较劲。

      陈明俊的眼光继续往下看,紧挨着两位的,是四个事业部总经理,和两个部门总监。

      机械事业部总经理潘勇,装备事业部总经理徐乔,人事的总监张丽宁,是覃煜的人。

      电机事业部的姜军,零部件事业部的吕忠,是副总裁尤鸿的人。

      其他各职能事业部就不表了,基本就是两派。

      说的简单点,就是人事财务,这两个重要工具,是握在必达集团手里的。既总裁覃煜手里的。剩下的四个事业部门,这四张王牌,每边各占两个。

      这些平时是看不出来的,是陈明俊通过多方打听和验证,自己的结论。

      而这个势力关系,直接影响了人力资源部门内的站队。到今天,陈明俊才知道,之前HR部门内部的调整,是什么背景和目的。

      如果用颜色比喻,公司的主流颜色是绿色,既必达集团覃煜的势力。而红色,是华茂集团的势力。

      贺志权,是红色的。被安插到绿色阵营里,用以制衡张丽宁,企图夺权。不知道上层是用了什么手段,反正现在组织发展和招聘,是在贺志权手上了。不过张丽宁也不是吃素的。

      把薪资和培训放到了陆菁的手底下,从而和贺志权抗衡。

      不仅如此,陈明俊不得不感慨,张丽宁的管理水平之高。

      HR业务顾问这个角色,影响巨大,可以说是每个事业部,都得到了一位HR总监。

      张丽宁让红色的贺志权,管理绿色的装备事业部;让绿色的陆菁,管理红色的零部件事业部。这样互相置换的管理,既能让彼此相互制约,又可以让两个人事副总监都被制衡。

      而她张丽宁,依旧可以掌握大权。

      那杜磊呢?陈明俊此刻才真是的知道,张丽宁对杜磊是真的信任而偏爱。绿色阵营里,不,全公司最大、最被重视的事业部,绿色的机械事业部,交给了绿色的杜磊。

      换句话说,其他事业部可以让不用颜色的HR副总制衡。但唯独这个绿色阵营最看重的,必须由自己人牢牢掌握。那个自己人,就是张丽宁的心腹杜磊。

      这些看似很复杂的信息,咱们日后再表。但讲了这么多,最关键的一点。

      就是陈明俊知道了,未来应该怎么走……

      开完会,高层几个在互相讨论,有眼力见的周浩看张丽宁在忙,就默默带着董建和陈明俊离开。

      走在走廊上时,三个人和他们迎面而来,为首的是一个五十多岁庄严的男人,周浩看到对方有些吃惊,他只在照片上看过这个人,他怎么来了?自己只是个经理,他肯定不认识自己啊,就别上前打招呼了,就匆匆带着董建和陈明俊离开了。

      陈明俊在最后,看到对面走过来的人以后,一愣,对方像是也看到了陈明俊对视了一下。然后就略过去了。

      擦身而过。

      陈明俊跟着周浩继续往前走,面无表情,可没人发现,他握着笔记本的手,用力的捏着本子,已经变形……

      柏董,今天怎么过来了?

      路过,想找你们吃个饭。

      你还亲自过来,我们应该请你

      行,走吧

      说着,这位被别人叫柏董的男人,在众人的簇拥下离开,可离开前,却朝陈明俊消失的方向,深深的看了一眼……
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