寥若晨星

　　南锦再次回到办公室时，陈云召集POLAR项目组开了一个简短的组会，跟大家分享交流上周的两个拜访。
　　南锦条理清晰地汇报了拜访胡伟铭教授的情况，她说完，陈云感慨地说：“有陆总监在，你们拜访胡伟铭教授是相当顺利了，我不担心这家研究中心的核查。不过阮涛教授那边，情况就相反了。本来跟阮教授约了早上十点见面，但他一直忙着开会，我们等了两个多小时才见到他。好不容易见到他，他也就给了我们十五分钟会面时间，原本计划着要梳理核查计划，但根本来不及就匆匆结束了。我看还得再去一次，并且一定要陆总监和黄环的老板方总监一起。有两位老板在，估计能和阮教授聊得时间长一些。陆总监和方总监都在医院工作过多年，能让阮涛教授觉得亲切些。”
　　林静怡听完陈云的话，心想着阮涛教授这么难交流，今后核查自己可不要被安排到这家研究中心才好。
　　南锦通过拜访胡伟铭和陈云的分享，却突然产生了一些职业危机感。她以前总觉得只要具备项目管理经验，就一定能做好一个临床试验。但现在看来，这还远远不够。不具备医学背景的她，将来如何能很好地跟研究中心的主任医师们进行良好的沟通，是另一个需要挑战的难题。她默默地记录下这个问题，准备有机会请教陆元晏。
　　开完会，陈云便去找陆元晏。在他的办公室里，陈云一脸愁容地说：“颜蓓蓓上周五跟她老板李总监提离职了，本来李总监还一再挽留，但她刚才跟我说她决心已定，希望能尽快开始交接，一个月内离职。颜蓓蓓是POLARII项目的元老，对这个项目最了解，她离职对我们核查影响很大，也很可惜。陆总，你看是不是要申请一个新的助理经理加入，接替她的工作。不过我们项目即将核查，估计会有助理经理拒绝。”
　　陆元晏几乎在瞬间就做了决定：“不用再申请新的助理经理加入。颜蓓蓓可以把工作交给南锦，她可以胜任。”
　　“陆总，为何你不考虑交给林静怡呢？”陈云好奇地问。
　　陆元晏反问她：“你觉得林静怡和南锦谁会立刻答应接这个工作？你跟林静怡合作半年多了，对她的了解多一些，跟南锦一起工作虽然只有几周，但我想，以你的经验，应该对这个问题有答案。”
　　陈云恍然，微笑着说：“陆总，你慧眼识才，我同意你的提议。我一会就去找南锦说这件事。”
　　如陆元晏所料，南锦一口答应接替颜蓓蓓的工作，不仅如此，她还兴奋地向陈云表示，感谢这个机会，相信会对自己的工作能力有很大的提高。
　　跟颜蓓蓓交接开始后，南锦变得更忙了。这周五一早，南锦有些疲惫地参加了部门会议，她满脑子都想着周末要好好睡两天，对这个会议的重点没太关注。
　　南锦见坐在一旁的林静怡十分兴奋，她问：“静怡，什么事这么高兴？”
　　“锦，今天会颁发季度个人奖和团队奖，表彰前三个月表现好的个人和项目组。个人奖奖金一千元，项目组奖金是两千元。”
　　“哇哦。”南锦萎靡的精神也被奖金给振奋起来，她激动地问林静怡：“这个奖怎么选出来的？”
　　“上个月你有没有收到周丽丽发的通知邮件，让部门同事提名优秀个人和项目组。这些提名会让沈老板和其他老板们一起讨论决定获奖者和团队。每次评三个个人奖和三个项目组奖。”
　　南锦这才想起来周丽丽那封邮件被她遗忘在了北极，她入职后越来越忙，根本没仔细看这封跟项目无关的邮件。
　　不，现在她意识到了，这件事跟项目很有关。她也不断提醒自己，不能错过下季度的提名。
　　今天的会议主题是颁奖，气氛自然是热烈而轻松的。周丽丽先站起来，跟大家介绍了一下投影幕布上的个人奖提名，一共有十位同事被提名，其中包括了林静怡，她的提名次数是所有候选人中最多的，有三位同事给了她提名。
　　南锦看了林静怡一眼，这才明白为什么她的情绪如此高涨。
　　我也好想被提名啊！南锦羡慕地想。若是下次能有其他同事给她提名，南锦觉得即使最终不得奖，也有一种被认可的荣耀，也会非常开心。
　　“我们有请李悦汝总监为我们颁发第一个个人奖。”周丽丽邀请道。
　　李悦汝穿着红衣黑裙，笑眯眯地上台宣读第一个获奖者，是一位叫刘知行的女同事。李悦汝给刘知行颁发了奖状，刘知行还发表了简短的获奖感言后，周丽丽又帮她和李悦汝拍了合照，这才结束第一个颁奖。
　　仪式感还挺强。南锦笑着想。
　　第二位获奖者是陈云，南锦热情地鼓了掌，她很认可陈云最近为POLAR项目核查的努力。
　　仪表不凡的陆元晏上台颁发最后一个个人奖时，被提名的女同事们几乎都希望自己是这个获奖者。南锦也焦急地等待着是谁可以得到陆元晏的颁奖。
　　”第三位获奖的是，林静怡。”
　　“啊。”林静怡从座位上弹起来，冲到陆元晏面前，满面笑容地接过奖状，发言，和陆元晏合影。
　　南锦托腮在台下憧憬地想，要是有一天我也能得到陆总监的颁奖就好了。

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