远征时代

　　然后这种情绪感染了队伍里的其他人，整只小队军心涣散，等他们赶到的时候，那支看起来很出色的队伍不幸的全军覆没。
　　所以，队长认真的看着卡修斯，“如果你给自己的定位是军师，你得明白，你的责任不仅仅是为团队出谋划策，还肩负着稳定人心的作用。”
　　军师是什么？
　　军师可以说是领袖之下第一人，和主将、前锋、后勤等部分息息相关。非战时，军师和后勤就是整个团队的统筹，在战时，军师掌握着制定战略的绝对话语权。
　　因此，团队成员对军师的依赖性是很大的。
　　一个成熟的团队里，除非是言之有物，连领袖也不能随意驳斥军师的提议，以免动摇军师的地位。
　　见卡修斯听了进去，整个人都慢慢平静下来，队长心里暗自点头。
　　他就担心这些天之骄子恃才傲物，听不进旁人的规劝，好在他面前的这些孩子，不仅实力出众，连品格也过关。
　　让卡修斯自己好好去想，队长又转向了罗修，“我如果没有看错，你好像是队伍的前锋？”
　　这几次战斗之中，罗修都是跟着鲁尔在一线战斗，只是鲁尔更偏向正面硬钢，而罗修在卡修斯缺席的情况下，扮演的是接应和刺探的角色。
　　可有可无的点头，罗修没有反驳。
　　队长并没有草率的下结论，把自己观察的结果一一道来，“你还有一点副军师的角色，似乎因为某些原因，你和卡修斯一正一邪，但这样正好互补。他想不到或者不擅长的地方你能够做得很好。”
　　这是一个纽带的作用，能衔接好前锋和补充缺漏，相当于一个人当一个半人在用。
　　队长见多识广，对这样的定位也有所耳闻，能给出的意见也有一些。
　　“罗修你在给卡修斯作补充时，不能疏忽了前锋的执行，那才是你最主要的位置。而像刚才这种情况，卡修斯这个主要的军师出了纰漏，稳定军心的任务你也可以顶上。”
　　说白了，军师这种大多时候动脑子的职业，队长想告诉卡修斯和罗修的就是，不能慌，不能慌。不能慌！
　　军师不慌，领袖未亡，队伍的信念不失，那么就算是再艰险的境地，也能齐心协力，杀出一条血路来！
　　接下来就轮到了鲁尔，他深灰色的强攻机甲浑身一震，火速立正站好，准备听队长传授经验。
　　队长有些好笑，“好了，不用这么紧张。”
　　“鲁尔，你的体术和你的战斗风格都是强攻的路子，当然，现在看来这条路数也非常适合你。”
　　队长忍不住想起先前的事，他们一起从火山群杀向极点的路上，鲁尔排山倒海般一往无前的进攻，着实震撼，连带着感染得他的攻击也凌厉了好几分。
　　“你需要做的，就是服从队伍的调动，在士气衰落的时候，保持住你的个人风格。”
　　这两句话对比起卡修斯和罗修来，可谓是简短至极。
　　鲁尔呆呆的转了转头，“就这样？”
　　点头，队长微笑着，只是鲁尔的话，这样就够了。
　　他说过，鲁尔的战斗方式极其适合他，完全强攻的路数简直像是为他量身定做的一般。
　　而鲁尔的战斗风格颇为无惧无畏，任何一支士气低落的队伍只要看见他，绝对能振作起来。
　　有些时候，鼓舞人心，用行动更能见效。
　　所以，他面前的这支初具雏形的队伍，鲁尔性格简单，反而是最接近他的团队定位的一个，往后他只需要增进实力，基本不需要作什么其他改变。
　　至于千秋梧……
　　队长转头看去，蓝黑色的机甲单膝跪地，是一个标准的让机甲休整的动作。
　　这个女孩儿，他有些不知道该怎么评价。
　　一边跟小天讨论着，一边一心二用的听着队长的指导，千秋梧以为说完鲁尔下一个就会是她，但等了老半天也没有声音。
　　往组队的频道看去，队长他们都还在线上，那怎么不说话了？
　　她还是很期待来自前辈的耳提面命的，在队友配合之初，有经验丰富的人指出他们各自存在的问题，给出改进的方法，这样的机会很难得。
　　组织了一下语言，千秋梧虚心请教，“队长，你对我有什么看法吗？”
　　小天也自觉停止了和她的讨论，他也很好奇别人对千秋梧的看法，准备一起听一听。
　　闻言，队长微不可见的苦笑了下。他还在考虑要不要说呢，结果人家来问了……
　　千秋梧的言行，他实在不好评价，不由得想起，若是主副船长还在，一定能看出有些什么吧！
　　这么想着，队长又想到对他提携良多的主副船长已经牺牲了，又有些伤感。
　　整理了下心情，他有些谨慎的发问，“你和，卡修斯他们三个，是准备组成固定团队的吗？”
　　他记得，最开始在子桑星登船的时候，这个女孩儿好像是独自一人。
　　卡修斯他们像是想到了什么，有些担忧，而千秋梧则是蹙起眉头，“这个有什么讲究吗？”
　　包括队长在内的几人惊讶的看着她，卡修斯定了定神，惊奇的问道，“你不知道？”
　　千秋梧有些莫名其妙，“我应该知道什么？”
　　还有，组固定团队？这个说法她还是头一次听说。
　　她在子桑星几年一直独来独往，在《远征》那段时间也只临时加入过诺亚小队，对这个并没有什么印象。
　　小天偷偷的去查了资料，在他得到答案的时候，卡修斯的解释也一起传了过来。
　　“固定队伍是从学院传出来的说法，在学员四年级的时候，学院会开始大量安排一些以小队为单位的教学和实践活动，主要是为了培养学员的团队协作能力和沟通交流等能力。”
　　一支完整的小队一般会有指挥、军师、前锋、主将、后勤、医疗等几个部分，指挥一般是由领队担任，作为整个队伍的大脑，作出统筹，发号施令。
　　每个人在团队中的分工不同，能够有所获益的部分也不同，但总体而言，都是能够比单打独斗更有效率的存在。
　　眨了眨眼睛，这种到了学院才能接触到的东西，她不知道好像没什么奇怪的吧？
　　为什么他们都一脸惊异的看着她？好像她不知道是一件多么奇怪的事情一样。
　　而此时的小天内心os：囧，忘了说了。
　　想到诺亚小队，她在里面的分工好像并不明确，问到，“那么为什么说是固定团队，有什么区别吗？”
　　这次是队长接过了话头，他的解释更加全面一些，“因为学院里的队伍一旦组成，为了在接下去六年的排名、资源等争夺上具有竞争力，队伍成员一般不会有大的变动，尤其是核心成员。”
　　核心成员因为其重要性，一旦脱队或亡故，基本算是伤筋动骨，影响整个队伍的实力，所以基本上都会是一些知根知底的人相互组队，守望相助，几乎不会变动。
　　队长继续补充一些组队的潜规则，“如果在四年级后还没有找到固定团队，也可以选择和同样落单的人组成临时队伍，或者加入愿意吸纳的固定队伍做临时队员。”
　　临时队伍各个队员都不熟悉，难免束手束脚，有各种矛盾，通常都赢不了那些有固定队伍的人。
　　而临时队员则有利有弊，处在一个固定队伍里能借助队伍强大的向心力参与学院各种争夺，也会被领队恰当的安排在适合的位置，有所表现。
　　但是，由于是随时可以解约的临时成员，待遇和各种资源自然要插差上一些。
　　队长说完这些，千秋梧恍然大悟，而小天也给出了为什么他们表现得那么惊讶的原因。
　　因为这些知识，都是学堂临近毕业的时期，会分发至每个学生智脑上的报考学院手册。
　　里面有一些各个学院内部消息的大致介绍，例如学院内教学偏好这些隐晦的，也有优秀团队等一些小道消息。
　　总之，都是星网上较少流传的一些信息，每个报考学院的人都会看一看，用作重要的参考。
　　只是那段时间她正在《远征》当中拼杀，小天就有意无意的给忽略掉了，后来也没再想起来。
　　有些沮丧的耷拉着脑袋，小天给她道歉，“对不起姐姐，下次不会了。”
　　摸了摸他的头，千秋梧倒是看得开，虽然有点丢脸……
　　“没事，以后多注意就行了。”
　　握着自己的小拳头，小天眼神坚定，“嗯！”
　　既然提到这个问题了，千秋梧的去向就是一个需要明了的问题。
　　队长把最后也是最重要的一点给补齐，“固定队伍经过六年或者说十年的磨合，已经具有基本的编制潜力，毕业后进入军队，各军团一般也会按照团队的构建进行分配。”
　　就是说，你加入的团队，不仅是你的队友，更会在毕业以后的将来，成为你的战友。
　　队长那个发展十年的说法，讲的就是那些慎之又慎，从学院一年级就开始物色队员的那些人。
　　想要成长为一个出色的团队，足够的时间和足够的历练缺一不可。
　　所以，就算千秋梧和卡修斯他们合作得再好，如果她未来不是和他们在一个学院。
　　那么……

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