你好,我的徐先生

作者:三步之内必有兰芝
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    职场不易(上)



      早上7点半,思语不得不比平常提早将近半小时起床。住在周鑫这边,虽说暂时可以避避风头,但她付出的代价,就是牺牲早上极其宝贵的睡眠时间,使出浑身解数去面对拥挤不堪的地铁早高峰。从北四环到东四环,就算坐地铁也至少留出1小时的通勤时间。收拾完画个淡妆,差不多8点正好出门,这个点的10号线人的确不是一般的多,等了两趟地铁才勉强上去,想到这种日子还要持续大约1周,思语就觉得有点瘆得慌,忽然有点怀念之前上下班通勤15分钟内的时候,就算多睡半个小时都是无比的幸福。

      差不多9点半的样子到达公司,刷卡进电梯的时候,思语总感觉身边的同事不自觉地往她这边看过来,好像还在私下议论什么。不用猜她都知道这些人在讨论什么,无非就是香港的那些事,又或者徐晨和她的那些八卦。都说人言可畏,但是又能怎么样呢,日子还是得过下去,控制不了的事,也只能顺其自然。穿过工作区域,想起早上10点半的工作会议,思语还是习惯性地先去茶水间泡杯黑咖啡,不想一会开会的时候犯困。等她到茶水间的时候,天性就比较敏感的她又听到了不少闲言碎语。

      员工A:“没想到咱们徐总也喜欢玩办公室恋情,真是新鲜……”
      员工B:“大老板竟然在公司IPO现场告白,想想就刺激,不过你说他看上人家陈思语哪点了?”
      员工C:“这年头的男的只要稍微有点钱,要什么样的女人没有,再说了,她陈思语短短几年能做到星晨的CD,能是没点手段的人吗?”

      ……

      可能是听得太过认真,思语都没有注意到,杯中的咖啡已经溢出来了。等她回过神来,端着咖啡出茶水间的时候,刚刚议论她的那些员工也识趣地散开。不管面上表现得多不在意,可是心里多多少少还是有些难受,她的确还做不到对这些流言蜚语完完全全的无动于衷。

      回到办公室,助理Miya也在一旁等候多时了,正等着跟她汇报工作。
      “领导,这是一会开会要说到的方案,您看下。”Miya拿着打印好的纸质版项目文件在一旁说到。
      “嗯,你先放这吧,我电脑里也有备份,你一会在会议上,帮我把投影仪转接口弄好,直接投屏就行。”
      “好的,没问题。对了,策划部的林经理因为家里有点急事,昨天晚上11点跟我请的假,他说处理完家事后会马上回来,跟您单聊他那块的工作。”
      “嗯,我知道了,他的工作能力和态度一直不错,谁家里没点要紧事呢,我理解的。你让他处理好家里的事之后,尽快找我汇报就行。”思语向来对下属都比较和气,只要是合理的请假理由,她都一向很通融。
      “对了,有些话我不知当说不?”Miya有些为难的样子。
      “你想说什么?”
      “公司这几天有不少关于您的传闻,您别放在心上就好。您也知道,这年头,大家难免八卦。”
      “放心,我还不至于因为这些事跟自己过不去,再说了,管不了别人的嘴,就只能管好自己。”
      “嗯,您能这么想最好了。我先出去了,您先忙,到点我叫您开会。”
      “好的,你先去忙你的吧。”

      Miya走后,思语先是浏览了一遍工作邮箱,看是否有相关的工作邮件需要回复,确定和自己有关的邮件全部回复完之后,也差不多快到开会时间了,趁着会议前几分钟的空档,她稍微浏览了下昨天Miya给她发的那个应聘者的简历,她想着如果今天没什么要紧事,一会会议结束就可以让Miya跟那个人约个面试时间,趁早把这事落实也算是解决一个问题了。理好这些日常工作,早上10点半,部门的员工也陆续到达会议室,一切准备就绪,晨会也差不多可以开始了。

      “除了林经理今天有事告假,咱们部门的人都到齐了吧?”会前思语还是照例跟Miya确认一下人数。
      “是的,负责咱们环球影城这个项目的核心骨干都在这里了。”
      “行,咱们开始吧。会前先说个题外话,各位实在抱歉,上周因为一些私人原因,临时休了几天假,希望大家理解。老规矩,各组负责人先依次简单汇报下上周的工作情况吧,尽量20分钟内说完。”

      随后,同事们便开始一一汇报工作:

      “设计组上周的工作是这样的:和策划那边的同事讨论了‘环球影城’这个项目大概要用到的几款海报的风格,目前只出了个初步的框架,具体的设计方案没有确定;上周公司旗下的一家VR体验馆办了个小型的线上活动,我们给了外宣的物料制作,然后就是咱们内网图文的更新维护;”
      “策划组上周主要确定了‘环球影城’的创意主题,研究了4,5个国内外的创意案例,打算在后期的脚本撰写和宣传片拍摄上用到他们的一些亮点;文案这边我们想了大概3,4个,不过还没有想到更为合适的;上周正好赶上公司IPO,我们这边提供了两篇软文给宣传组的同事,配合他们的外宣需求;”
      “渠道组这边主要梳理了一下‘环球影城’项目可能涉及的线上线下传播渠道,分析了一下各渠道的优劣势,出了一份报告;再有就是和宣传那边对接了需要他们支持的工作;最后就是每天常规的日报、周报数据整理和分析,日常的数据监控,因为正好碰上公司上市的大新闻,咱们上周的搜索排名,市场影响力都有所提升;”

      ……

      大概20分钟左右,相关的负责人才依次汇报完工作。从汇报中思语大多能听出来,因为公司上市,大家的工作积极性也都比较高,内容也相对充实,不过环球影城的项目因为比较复杂,各组暂时也都没有说出更为清晰的思路和想法,Miya在旁边一直都在记录各自的工作情况,不过听完后她心里也大概有个底了。等到最后一个人汇报完,她理了理思路,针对刚刚大家说的情况,开始逐个问题逐个击破。

      “既然大家该说的都说完了,我就来谈一下我的想法。首先,我知道上周各位都比较辛苦,公司上市,咱们部门又要做一个这么大的项目,暂时理不出清晰的思路我可以理解。不过,我希望国庆假期回来,各位的工作能有一个突破。中间大家有什么意见你们可以随时发言。”

      思语接着说到,“日常的工作这块我不多说,各自维护好各自手上的事就行,这中间我发现一个问题,各位的目标意识不够清晰,举个例子:平台的数据监控,日报周报的更新,你们事后有没有量化相应的指标,各方面指数提升下降了多少,原因是什么,刚刚我没有听到;给宣传组提供的软文投放到了哪些平台,影响力怎样,你们事后似乎没有跟进反馈等等…还有的我就不一一列举了,希望大家以后工作的时候,提升自己的问题意识,对症下药解决问题难点,比你做了什么更重要。”

      “领导,是这样的,最近公司上市,有些数据上的波动起伏都是正常现象,很难说是因为什么原因导致某个数据的波动,软文推广也是一样,影响力方面的评估确实不好量化。”渠道组的一位男同事为难地说到。

      “我只是举个例子,并不是说你一定要精确到每个数据的波动原因,我需要听到的,是你们分析问题和解决问题的思路。琐琐碎碎的数据统计这些工作,找你们组内的实习生做都是可以的,不一定都要你们亲力亲为。另外,遇到问题不能解决的时候,寻求内部和外部外援也是可以的,要是技术上的问题,直接找IT聊就行。”思语也不含糊,直接指出问题所在。

      说完这个事,她继续说到,“接下来咱们说下环球影城这个项目,刚刚大家的汇报里,我基本上都了解了各位负责的模块以及进度。问题集中在这样几个方面:主题上问题不大,但大家别忘了,这个项目是咱们星晨和美国一家传媒集团合作的,在创意上是不是应该和美国的文化元素贴合一些,我相信在座的人里边,不少都喜欢看美剧或者美国大片吧,想想可以加入什么更有亮点的元素,是能够让大家瞬间对我们影城感兴趣的?”

      “第二点,咱们星晨现在也是上市公司了,业内的影响力大家心里有数,企业文化这些老生常谈的话题我也不多说,作为公司IPO后的第一个大项目,我个人建议在宣传片的制作这块,应该大气一点,徐总把能够把一个普通的工作室做成星晨这么大的一个集团,他的眼界大家心里应该知道,怎么样做得更大气,同时传播力又更广,这是策划和渠道两组你们要着重考虑的问题。”

      “实不相瞒,传播的广度和内容的大气程度要做到完全结合,确实有些难度。再说,咱们的时间和预算也是有限的,要达到这个层面,确实不太容易。”说话的是他们一位有着多年营销方面资深工作经验的主管经理,毕竟不是职场小白级的人物,所以对自己目前的困难,自然说得也比较委婉。

      “文经理,你之前曾就职于内地多家知名的互联网公司,也是做内容营销出身的,营销方面的经验,你应该是在座的同事里最资深的了,我记得你之前也参与过不少大型的项目,应该还不至于黔驴技穷吧。”思语笑着说到,像这种话术,她也是深得“高手”的真传。记得她以前在“高手”手下实习的时候,面对一些解决不了的问题,她也喜欢跟他陈述这样那样的理由。然后,“高手”就会笑着对她说,怎么说你也是北传的高材生,还不至于面对这点问题就打退堂鼓吧,这样下去你咋追得上徐晨?

      那时候,她只要一听完这话,就会乖乖闭嘴,硬着头皮一点点解决飞哥交给她的工作上。如果不是自己亲身经历,她大概不会相信一个事实——人的潜能都是可以被逼出来的。听了她的话后,文经理自然不再多说。思语又接着说到:

      “大家要有一个这样的观念,公司请你们来工作,是来解决问题的,不是让你们来跟leader陈述困难的。我的第一份工作,也是在互联网公司度过的。那时候我刚毕业,也遇到过很多问题解决不了,但即便如此,你还是要去面对,而不是回避。如果觉得手上的工作太困难,或者一时半会无从下手,可以事先参看一些成功的案例,具体的执行,就看各位各显神通了。”

      “然后,接下来的脚本撰写、视频拍摄等等这些细节,我希望策划组的同时之间应该多交流沟通,不要各忙各的,有什么实在不能解决的问题,可以散会后集中反馈到我这里。另外,策划组是咱们整个创意的大头,你们产出的内容质量,会直接关系到最后的效果,希望大家引起重视。我认为,好的创意千千万万,但怎么快速抓住大众的心理,怎么让人有眼前一亮的感觉,回头你们组内的brainstorming(头脑风暴)时间,可以好好讨论下;”

      “第三点,就是广告投放的问题,传统广告和互联网广告的投放比例。说实话,一开始我看了你们的方案也很纠结,但是有一点大家不要忘了,钱花在刀刃上。面面俱到是不可能的,市场那边的人个个都是人精,没那么多精力帮我们做些费力不讨好的事。而且,我们的资源、时间乃至整个项目的费用预算都是有限的,这块既然是渠道负责的事,你们这边尽量权衡清楚,往期效果不理想的投放渠道不投也罢,把钱花在该花的地方,才能事半功倍,咱们在这没目标的瞎忙活,耽误的时间也是你们自己的;”

      “广告投放这部分的问题,我有试探性地和市场部那边的一个经理聊过,他们的意思是说会尽全力支持我们的工作。”策划组的一位女同事想了想说到。

      “换成我是他,我也会这么说。大家都是一个公司的,面上当然是谁也不想得罪谁。但是,他这话里几分真假,甚至这个人在市场部说话分量如何,你有深入思考过吗?当然,我只是提出我的观点,具体的情况怎样我也不了解,还请你事后落实一下。”思语就事论事地说到。

      那位同事也不再多说,她这边又开启了下一个话题:

      “第四点,项目预算的问题。这块问题也很严重,我看交上来的预算报告写得实在是不理想,有些报表都像是实习生整理的。这块我个人建议,出两版预算,一版按正常的各方面的市场价,做一个相对保守的预算分析;再做一版相对大气的,各方面的预算可以做得更充裕些,两版都做好后,我们再开会各方面权衡下,讨论个相对折中的方案。记住一点,不管是花钱多还是花钱少的,务必写清楚相关的分析。不要随便丢一个数据给我,公司赚来的钱也是有限的,经不起你们这么任性。”

      “因为我们确实没有做过这种关于实业项目的相关预算,第一次做难免出现各种问题。我是这样想的,如果直接找外包的团队做,我们确实省事很多,但是那些大一点的制作公司要价都比较高,小公司做的东西又很难保证质量。所以才造成了预算分析不充分的原因。”一位同事小心翼翼地解释到。

      听到这里,她真的感觉很累了,但还是神色如常地说到:

      “做大项目总是会遇到这样那样的困难,你们就算把所有的问题都抛给我,我也不是每个都能给解决是不是?然后,我抛给咱们老大,老大再丢给徐总,那请问徐总问谁去?再强调一遍,我希望以后的晨会,能够多听到一些解决问题的方法,而不是一遍遍重复你们的难处和问题,ok?在座的各位都是星晨层层选拔进来的非常优秀的员工,像文青经理,还有今天告假的林经理,二位在传媒和文娱领域的从业时间都在5年以上,而且,能做到部门经理这个职位,就证明你们的工作能力都是没有问题的。但是,我更希望看到的,是各位对待困难的态度,想办法去解决,而不是回避困难。”

      思语说完这些,会上顿时鸦雀无声。他们也都知道,这个总监的性格向来如此。看上去文文静静,特别好相处,但工作上却是从来都不好糊弄的。她的话虽然说不上特别严苛,但思路却是格外的清晰,句句都直戳重点。作为下属,他们不敢不从。毕竟她的能力和经验都摆在那里,说出的话每句都极有分量,要达到她的要求,也是实在不容易。

      末了,她又说了几句题外话:

      “我知道,你们各位每天要处理的事特别多,有些无关紧要的事,找实习生做也无妨,但这种大型项目,细节上一定要慎之又慎,总不至于最后出了什么问题没法收场,要我去找某个实习生问责吧?另外,昨天晚上Miya给我发了一封求职简历,按道理这种基础岗位的面试,第一轮把关的应该是在座的各位同事或者经理吧?我不知道是什么原因,导致你们连10来分钟的时间都抽不出来去处理一件这么简单的事,这次我就不追究了,但我不希望同样的状况再发生第二次。”
      “最后再多说一句,根据我的了解,今天参会的各位基本上平均工作经验都在3,4年以上,一个人虽然从事的领域是有限的,但大家不可能永远待在一家公司。三五年后出去找下份工作的时候,如果过往的履历都非常棒,那你们自然是很自信的。否则,这三五年也就这样混过去了,这也是我自己工作这么多年的切身体会,希望对大家有所触动,我要说的基本就这些了。”

      “大家还有什么问题要讨论或者汇报的吗?”为了缓解办公室的低气压,Miya适时地问了一句。不过看大家的状态,好像基本没什么可说的了。
      “既然该说的都说完了,今天就先到这里了,假期前再辛苦一周就解放了,先散会吧,再有问题可以私下找我商量。”思语说完这句也就回自己办公室了。

      不多久,她部门的员工也陆续从会议室出来,刚结束一场如此低气压的晨会,每个人的状态都略显疲惫,一时间纷纷凑在一起交谈起来。
      “今天是吃枪药了吗?我记得她以前不这样的啊。”一个在星晨工作了将近5年的男同事有些惊讶地说到。
      “这有啥?别看她平常和和气气的,工作上可是半点都不能含糊的。再说了,这是公司IPO后的第一个大项目,她能不在高层领导面前多表现表现。”设计部的一个女员工不以为然地说到。
      “我看多半是仗着咱们徐总喜欢她,所以一个劲儿的给我们施压,她俩要真能成,她就是星晨未来的老板娘。所以,她能不使劲压榨咱们过过瘾吗?也不知道徐总看上她什么了,我都比她长得好看。”说话的是一个刚来星晨不到3年的年轻女同事,对部门的八卦几乎门清的。
      “你长得好看是不错,可惜徐总看不上你啊,你是能在星晨独当一面,还是能给星晨拉来几千万上亿的投资啊?徐总要是只想找个花瓶,比她漂亮的女生能绕北京市10圈以上,你还是该干嘛干嘛去吧。”说话的是刚刚会上提问的文青经理,他对思语的能力和经验一直都是相当佩服,到底是见过世面的人,就连徐晨为什么喜欢思语,都能猜得出一二。
      “你还真是宰相肚里能撑船啊,你忘了她刚刚怎么说你的?明面上是夸你,实际上什么意思你心里清楚。”女同事有点打抱不平地说到。
      “‘官大一级压死人’的道理,你不会不懂吧?算了算了,有闲工夫在这瞎扯,不如回去好好想想项目的事。”文经理说完就回自己的工位了。

      ……

      八卦归八卦,工作还是要继续的。其实有时候,大家也就是说说而已,毕竟平时工作压力都挺大的,吐吐槽排解下心里的压抑,也是很正常的事。回到办公室的思语,正和Miya交代会后的工作。

      “Miya,一会把今天会议的内容整理一下,发我邮箱。尤其是会上大家提出的一些亟待解决的困难,写仔细一点。”思语耐心地交代到。
      “好的,我争取下午3点前把整理好的会议纪要发您。对了,开会的时候我邮件联系过那个要来面试的人了,她说今天下午可以来面试,我一会去找人力那边拿那个的岗位JD,您看看什么时间合适。”Miya接着问到。
      “我下午4点有个会,4点之前都行,咱们下午一般2点上班,这个时间段内都行。如果没有多余的会议室,就定在茶水间的吧台也行。”思语看了下今天的日程说到。
      “好的,我一会跟她约下具体时间。还有,本周三也就是后天上午有个新员工的培训,人力那边希望中层及以上的领导能去撑撑场子,您这边考虑过去吗?”Miya接着说到。
      “影城这个项目的事实在太多了,你跟他们那边回个邮件,说我大概率应该不会去了。面试的时间约好了,打我办公室分机号就行,或者你面试完了直接叫我。”思语想了想说到。
      “好的,没什么事我先出去了。”Miya说完就推门离开了。
      “OK,你先出去吧。”她这边也没什么要交代的了。

      看时间也差不多到饭点了,想起今天早上进来的时候,公司门口新开了一家比较上档次的轻食餐厅,思语想着中午就去那家店吃点沙拉就差不多了,稍微收拾了下桌上的文件,就拿着手机和工卡出门了。可能都赶上了吃饭的点,等电梯的时候,她正好碰到了时尚事业部的VP——张谦张副总,虽然张谦加入星晨的时间不算太长,但几位高层的人脉和能力,思语都有所耳闻。她记得之前Amy好像说过,这位张副总加入星晨之前,在内地时尚圈就有着非同一般的影响力,手上的人脉资源不言而喻,为人也是城府极深,徐晨会把他放在这个位置,自然也是看中了他的某些人脉优势。

      正当她想着怎么开口打招呼的时候,张副总倒是先开口跟她寒暄起来。

      “这不是文娱的陈总监吗?赶巧了,在这碰到你。”看似不经意的打招呼,思语却听出了其他的意思,也不知道是不是她太敏感。
      “张总,这不赶上饭点了,早上刚开完会,这会都快饿死了,补充点能量下午继续奋战。”说话间,两人一前一后进了电梯。
      “陈总监在星晨可是出了名的拼命,难怪徐总说,有你这样的员工是星晨的幸运。”不得不说,能混到这个级别的人,情商都不是一般的高。
      “张总,您又说笑了,我就一普通员工,怎么比得上像您这样分量的高管,再说了,您在时尚圈可是呼风唤雨的大人物,相比起来,我很是惭愧。”思语半真半假地回应。
      “不敢当,我不过就是徐总手下的一个兵,陈总监可是徐总在公司IPO现场告白,还指名道姓要共度余生的人,张某怎敢与你相提并论?有时候我也不得不承认,走捷径的确可以轻轻松松地得到别人努力了一辈子才能得到的东西。”看似奉承的话语里,思语却听出了几分讽刺。思语当然知道,在他们这些高层的眼里,她这个层次的员工能得到徐晨的赏识甚至是喜欢,八成是用了一些不可告人的手段。再说了,一个没有任何靠山和背景的女人做到这个位置,他们对她有点异样的看法,也不稀奇。

      不过,她不想辩驳这些无聊的话题,尤其是这种故意找茬的人。有时候,越辩驳越显得心虚。出电梯后,她对张副总说了句:“张副总您这要钱有钱,要身份地位有身份地位的人,干嘛和我一个普通女员工过不去啊,不知道的还以为我在公司怎么得罪您了,要是我的上司黄副总知道了,回头肯定说是我不懂事,那我多冤枉?再说了,您要觉得我配不上徐总,您得亲自跟他说去,或者您找几个时尚圈的,年轻漂亮的小姑娘介绍给他不就得了?如果徐总中意您介绍的姑娘,那您在他们几个VP中间多有面子,对不对?先不跟您说了啊,我吃完饭下午还得工作呢。都这个点了,您也赶紧吃饭去吧。”说完,她就先行离开了。

      张副总听完这话,愣是半天没吭声,本是想着讽刺她一番,没想到言语上却是她占了上风。真不愧是创意总监,三言两语就让他哑口无言。不过,他也不好再辩驳什么,更何况张谦心里也清楚,是自己挑事在先,哪怕是告诉徐晨,也是他没理在先。想到这里他也只好作罢,往相反的方向吃饭去了。大概10分钟到达轻食餐厅,思语就点了一份水果沙拉还有一杯果汁。等餐的间隙,她又不由地想起了刚刚张副总的话。她倒是想走捷径来着,要是真有捷径可走,她至于努力那么多年吗?不过,像张谦这种老江湖就是这样,下意识地就认为她这样一个普通员工能得到徐晨的爱慕,肯定是她做了什么见不得人的事。再说了,圈内这么多的女明星、女模特为了上位,什么事做不出来?也难怪他们会这么想。

      可是即便如此,她也依然不能否认,自己就是喜欢徐晨。本来也不是每个人都会理解她的想法和心思,任何的流言蜚语,都不应该是她逃避这份情感的理由。不过是因为,她喜欢的这个人刚好是明星是老板而已,而徐晨也真的喜欢她,这本来就是没什么道理可讲的,就像“高手”、林逸他们说的一样,感情的事,随心就好,人生要为自己而活,才是有意义的。不一会儿,她点的餐也好了。匆匆吃了点东西,她忽然想打个电话,随便给谁吐槽一下刚刚的事。但转念一想还是算了,并不是所有人都能对和自己不相干的事感同身受,而且,既然自己也喜欢徐晨,有些非议她也不得不承受。20多分钟后,吃完东西思语也就回办公室了,看时间离下午上班还有一会,索性就先睡个午觉。
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