我就看着，不说话

　　“勇气”部门人手紧缺，总的来说，大家情愿做其他的任务累到瘫，也不愿意到“勇气”部门做一个任务，不说别的，单单部门的名称，都是为了不吓到人，才改名为“勇气”部门，勇气部门出任务的员工仅仅只有一个，相对于别的部门真的是少得可怜，看看那个修复部门，还有那个配角部门……总的来说,“勇气”部门实在是员工少的可怜，公司上千多系统，划去三百多的文职，其他的都出任务去了，为什么勇气部门人就少的这么可怜呢？

　　不管是修复部门，配角部门，还是其他的，总之，恐怖系数大于b的任务，全都归勇气部门，更坑爹的是，全程不打马赛克！由此可见，勇气部门囤积了多少任务。

　　刚开始的时候，分配到这里的系统，第一个任务还没做完都强制登出了，一回来就哭天喊地不要接这个任务，一边瑟瑟发抖，有的直接休眠了，有的心理受到了严重的创伤要去做心理疏导，最夸张的是，有几个系统CPU吓炸了，内部一塌糊涂，只能回炉重造了……

　　情况好的，接的两个任务都还行，那就是——没有遇见鬼。

　　不知道为什么，系统都怕鬼和类似鬼的东西！

　　介于任务的破坏力之强大，“勇气”部门享有记忆淡化的优先权，其他部门一般情况下如果不影响到生活，可以不使用记忆淡化，毕竟做任务也是要积累经验，下次任务才能更出色，尽管如此，勇气部门留下来的老员工也就，一个……

　　顾宇是勇气部门的老员工了，他胆子稍微比别的系统大那么些，还有一个主要原因，勇气部门不要求维持人设——人都要吓死了还不允许ooc，谁还会来做任务。

　　经理考虑到就这么个员工了，再走了那就完了，尽量挑选那些没鬼的世界，尽管如此，顾宇做任务时还是总被吓得半死不活，这种情况下干脆眼睛一闭默默念——穷，多练几遍才能坚持下来，回到部门后做个记忆淡化就好了！勇气部门的工资是其他部门的两倍，单单工资这一块来说，是最高的了，也是因为工资高，时不时有系统到勇气部门来做测试，差不多都是哆嗦着出去的。

　　为什么单单只有勇气部门有测试阶段呢，还不是怕员工真的入了任务也是打水漂。

　　顾宇宿舍搬进了新员工，听说是客服部宿舍没位置，就安置过来的，顾宇挺喜欢这个室友，脾气好，做饭好吃，顾宇满足极了，听舍友说在客服工作，顾宇于是推荐他去“勇气”部门试试，说是很有挑战性，其实只有顾宇自己知道，再不找个人过去分担任务，那些有阿飘的世界总是会轮到自己的。

　　勇气部门的经理只要看见有系统来，不管怎样，那都是热情仿佛冬天里的一把火，就算留不下你也要将你烤融化。

　　测试期间，经理在旁边等了一刻钟，看见测试仓仓门缓缓打开了，立马凑了过去。

　　经理：“你觉得怎么样”

　　编号250：“还好”

　　部门经理接着说了：“有没有看见什么觉得害怕的？”

　　编号250回忆了一下，摇了摇头：“没有。”

　　一直盯着编号250脸上表情的部门经理抹一把辛酸的老脸，勇气部门终于又进一位新员工了，“太好了，那我给你安排任务吧，第一个任务比较简单，不要有太大压力。”

　　终于，艾梧进了坑爹的勇气部门……

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