幸福左右计

　　这日，智婉被科长王志成单独叫到办公室，这个三十多岁的男人是智婉在工作中唯一的感到不适的，总是耍一些小手段，让人不屑。这个看上去温文尔雅的男人开口道：“智婉啊，十一长假就快到了，我们公司每到这个时候都要搞活动的，策划科一马当先。你也来公司有段时间了，平时看你表现还不错，你做一份活动策划出来，下周一交给我吧。”

　　领导的任务，智婉从来没有懈怠过，虽然知道就算是策划了，也不一定被采用，但是她一向非常认真、负责，答应了就一定要做到最好。除了上班时间，下班了她也时常思考着活动策划的问题。

　　“咏娥，如果是你买电器的话，你想买商城做什么样的活动啊？”

　　“商场的话，不就是打折吗？但是你们总归得赚钱啊，再怎么打也不是便宜到哪儿去的吧。可是，我也不需要买什么大件的电器啊，家里都有，一般买很多大件的都是新婚的人吧。像我们，最多也就是修修，坏到不行了才会去买大件的啊。”

　　是啊，电器是刚性需求，但是也是耐用品，除了新婚的人家，一般人家，就算是打折力度大，谁又会买那么多电器呢，顶多就是修修补补。修修补补？有了！有了！灵感有了，智婉立马跳出来，坐在电脑桌前，文思泉涌，一个晚上就把策划给完成了。

　　十一期间，华强电器举办了一项非常特别的活动——为老顾客维修电器。达到一定购买量的老顾客可以在一个月内享受上门优惠维修的服务，十年以上的老客户可以获得一定期限免费维修的服务。在十一轰轰烈烈的打折大军中，华强为顾客提供的暖心活动独树一帜，获得了顾客们的绝佳口碑。

　　虽然，交了策划，但是等到活动正式开展了，智婉才知道自己的策划被采纳了。知道结果时，智婉的内心非常激动，但是科长在部门汇报中的发言却让自己傻了眼。这个“温文尔雅”的男人，以他一贯的慢口气，讲述了他如何产生灵感，如何编成策划案，又付诸实施的过程，偏偏没有提到智婉，连PPT也都是拿的智婉的稍微改了改。

　　智婉简直快气疯了：“虹姐，是领导就可以随意地窃取下属的劳动成果吗？”

　　虹姐却像是习以为常，很平淡地说道：“我们的工作业绩就是科长的工作业绩，我们的好想法也是科长的好想法，就算领导知道这个策划是你做的，那也是科长的功劳啊。”

　　虹姐能接受，智婉却不能接受，就算功劳是科长的，可是策划明明就是自己做的，科长怎么能这样做呢？就算是别人可以接受，智婉也无法接受。连续好几天，智婉内心感到非常不平衡，晚上翻来覆去，就是睡不着。一个公司不能做到公平、公正，还怎么能培养人才！

　　晚上吃完饭，四个人坐在沙发上看电视，智婉的心思却不在看电视上。女主角一个尴尬的失误逗得几个人哈哈大笑，何咏娥正准备跟大家一起分享，看见智婉阴郁的脸色，感觉到她一定是出了什么事。过了一会儿，何咏娥终于忍不住了：“智婉，你怎么了？这几天怎么一直闷闷不乐？是不是有什么事啊？”

　　智婉这几天，也一直在犹豫，不知道要不要跟室友们倾诉。突然被问了，也没来得及想怎么问，就直接说了：“我心里实在是太难受了。前一段时间，华强电器的维修活动你们知道的吧？”

　　宋雨轩立马抢着说道：“知道，知道，我们销售部是重要执行部门，我当然知道，那段时间可真是忙死我了。你怎么突然问起这件事？”

　　“这个活动的策划是我做的，可是我们科长在工作汇报时，说这个策划是他做的。我私底下问了其他同事，他们说我跟领导理论肯定是不行的。以前有同事跟他理论，事后他找了其他理由，想办法把那人给开除了。可是，我就是咽不下这口气。你们说我应该怎么办？”

　　“看来你这个领导是个惯犯啊，是我，我也咽不下这口气。但是找他理论，这条路肯定是行不通的，你又是个小职员，被他修理还不是分分钟的事。我看这事，得想办法让你们的更上一级知道，向上级举报他。”何咏娥气愤地说道，宋雨轩在旁边头点的跟拨浪鼓似地。

　　“你有什么证据证明这个策划是你做的吗？”沈琪琪问道。

　　“什么证据？我的PPT电子版，还有设计手稿，这些算吗？”

　　沈琪琪沉默了一会儿，说：“我劝你还是好好考虑、考虑，你很难证明这个策划是你写的，而你们领导完全可以找理由推脱。就算是这件事证明是他占用了你的成果，也是领导吩咐手下人做事而已，不算是多大的问题，除非你能联合其他受害者一起举报他。但是，人心不是你能控制的，你觉得难以接受，他们说不定早就习惯了。对于你们的更上一级来说，有多严重才会处罚甚至开除你们科长，这都不好说。”

　　“那就想办法把事情闹大，闹得公司不得不辞退他。”何咏娥义愤填膺，要是生在古代，她也肯定是那种为了朋友两肋插刀的人。

　　“智婉，你自己想想看，就这一件事，你觉得自己有决心有能力让他接受应有的处罚吗？”

　　沈琪琪一个问题确实是问倒智婉，这些天，在心里无数次把王志成虐了遍，但是真是要说一定要做到那个地步，自己好像还是没有那么大的决心。

　　沈琪琪凭着自己的直觉，给出了忠告：“我觉得这件事，你要好好考虑，毕竟是你的第一份工作。以我的看法，举报上级不是一件对你有利的事情，做了的话，很有可能得罪领导和同事。退一万步说，就算是你们换了科长，知道你举报前任科长的事，跟下几任的领导还怎么相处啊？”

　　琪琪的话句句在理，没有更好的办法，智婉只有保持沉默。

　　部长办公室内。

　　电话铃声很急促，邱蓉拿起电话，总公司秘书长秦江韬让她到秘书室一趟。不知是好事还是坏事。但是邱蓉一向是宠辱不惊，她做事从来都是一丝不苟，即使是真做错了什么，也没什么好推脱的，需要承担责任就承担责任，能即使弥补的就尽快弥补。

　　50岁上下，打扮精神、沉着异常的秦江韬在秘书室的沙发上和邱蓉面谈。

　　“这次十一活动，业界、媒体和顾客中，反响都非常好，董事长非常高兴，让我慰劳慰劳你们。你们市场部的功劳最大，尤其是策划科，不知道这次的策划是谁做的？”

　　“是策划科的科长王志成。”

　　“他这个人怎么样？”

　　“能力方面确实不错，很有想法。”

　　“我听说他这些年来一直有很多好的策划，不知道是否是事实？”

　　“确实，每次活动他都有好的策划，一直是我们市场部的中流砥柱。”

　　“每次？每次都是他的策划？看来策划科的其他工作人员都没有什么建树嘛。我看过他的很多策划，写作的手法不尽相同。我还听过一种说法，这次十一活动的策划也不是他做的，不知道你是否听说过？”

　　邱蓉不禁一愣，以前从来没想过，现在确实感觉有哪点不对劲。她也听出了秘书长的弦外之音：“之前确实没有听说过，既然有人提出了，这次的事情，我一定会调查清楚。”

　　回到办公室，邱蓉立刻展开了调查工作，先是找几个策划科的工作人员，分别叫到了自己的办公室。不能确定王志成的剽窃事实，邱蓉问话也只能是旁敲侧击，不能特别直接。工作人员们，虽然也有被科长剽窃成果的经历，但是谁也不敢得罪领导，含糊其辞，涉及到一些敏感问题，都说自己不知道。调查进入了焦灼阶段，邱蓉非常头疼，但是她从工作人员回答中，感觉到确实是有什么事的。

　　她打开了几个PPT和报告，都是策划科以王志成的名字报上来的。看了几番，邱蓉确定了自己内心的想法。一句话，在几个报告里，表达方式都不一样，这样的地方不是一处两处，这些报告和策划绝对不是出自一个人之手，也就是王志成一直以来都是占用工作人员的成果。但是，工作人员没有人愿意揭发，王志成作为科长也完全可以说是自己的想法，只是文稿是让科室的员工写的。没有证据，没有办法定王志成的责任，邱蓉非常苦恼。

　　仔细地看了一遍又一遍PPT，丝毫没有头绪，邱蓉非常疲倦，随便地按着翻页键。这时，右下角的一个图形吸引了她。如果不仔细看还真发现不了，这个图形是一只淡色的智婉子，由于每一页的兔子动作都是连续的，按了翻页键，兔子竟然像动画一样动了起来。

　　“你们科室，有人很喜欢兔子吗？”

　　“兔子？有啊，我们科的任智婉很喜欢兔子，很多生活用品都是兔子图案的，就连电脑桌面和快捷方式图标都是兔子，我们平时都开玩笑叫她兔精。”

　　“任智婉？今年的新入职员？你去叫她进来吧。”

　　听到邱部长喊自己进去，智婉有些吃惊。问了虹姐，虹姐也不说话，摇摇头，让智婉自己去问。难道是科长剽窃我的这件事被发现了？哎……应该不会吧，肯定是我想太多了。部长喊自己就去呗，说不定有其他的事，不管是好事坏事，船到桥头自然直。这两天科室里氛围有点不对劲，万一真问我这件事，我要怎么回答呢？先探探部长的想法，再决定怎么说吧。

　　“任智婉，我听到一种说法，公司里有人说这次十一活动的策划其实是你写的，是吗？”

　　智婉没想到，一来邱部长就给自己扔了个直线球，只能先给自己留有余地：“我确实出了不少力。”

　　“我听说，王科长经常剽窃你们底下工作人员的劳动成果，你怎么看？”

　　一个直线球不算，这一下邱部长直接扔了个炸弹，把智婉炸的外焦里嫩。但是她还是想探探邱部长的态度：“科长布置给员工的任务，算不得剽窃吧。我只是新进员工，以为这只是公司的惯例。”

　　“惯例？华强公司，至少我们市场部没有这样的惯例！我们一贯以来都是以员工的能力作为选人的依据，王志成当初也是凭着自己的能力坐上科长的位置，谁有能力，就可以受到重用。任智婉，你有能力也可以坐上他的位置。但是，占用别人的功劳就打破了公司的制度，如果王志成真的做了这样的事，公司是绝对不会姑息的。我仔细地看了这个策划案的PPT了，上面的兔子图案，大家都说是你常用的，如果你有什么委屈也大可以跟我说。”邱蓉以她一贯以来的强硬口气彻底打消了智婉的顾虑，也让她不得不心生敬佩，这样的人物，成为部长不可能是她的人生的顶点。

　　“感谢部长的支持，既然这样，我也就不遮遮掩掩的了。这次的策划确实我是写的，我也可以提供相关证据。但是，我听说科室里其他工作人员也或多或少遇到了这样的情况，他们的证据还需要他们自己提供。但是，首先得打消他们的顾虑，因为他们长期以来，已经习惯了被剽窃的方式，肯定是不敢出来指证的。”

　　“公司的态度很坚决，我的态度也很坚决，策划部绝不允许有这样的害群之马。”

　　第二天，华强电器的公告栏里贴出了一张人事调动公告，王志成被辞退，虹姐梁玉虹升任科长，任智婉升为小组长。

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