作女、剩女、凤凰女

　　靖雯的感情婚姻都乱七八糟之际，工作也开始出现了问题。她发现生了孩子的女人就变成了傻子，不仅记性差、反应慢，就连智商也退回到了和儿子一样的水平。
　　生完孩子重返职场后，靖雯发现自己已经不再是营运部高经理的对手了，她好像失去了伶牙俐齿的能力，总是被这个老女人算计。而且可能是由于最近家里事情太多，林朗远在国外，也顾不上她，若辉的离婚官司又扰乱了她，靖雯的工作开始出现一个又一个的纰漏。香港老板很不留情地在各种会议上提醒她要把精力集中到工作上。
　　中午人事经理在MSN上约靖雯共进午餐，靖雯知道，这是老板又看她不顺眼，要这个老女人来敲打自己了。职场中，混到了中层这个阶级，三个人以上去吃饭是聚餐，可能没什么目的。但如果两个人不是因为特别交好，而相约吃饭，那一定是换个地方讨论职场上的问题而已。工作餐，工作餐，说的就是这个。果然，人事经理先是假意关心她是不是家里出了什么事情，然后告诉她，老板对她最近一段时间的工作特别不满意，希望她能调整好自己的情绪，回复到生孩子之前的状态，不然她的位置就岌岌可危了。见靖雯依然面不改色心不跳地吃着，老女人拿出了杀手锏，警告靖雯要不是她现在在哺乳期，很可能就已经失去自己的位子了，因为香港总部派下来坐在总经理旁边屋子的Elena，就是奔着企划部经理这个位子来的，靖雯请产假的这段日子已经替代她了，只不过这半个月正好她回总部培训没有来而已。
　　靖雯闻听，依旧保持着脸上端庄的笑容，“姐，谢谢你的提醒。我想我恐怕恢复不到以前的样子了，就跟我这肚子上的赘肉似的，我想恢复也无能为力啊！麻烦您告诉老板，我辜负了他的期望，我还是回家带孩子吧。”靖雯本想就这么回到座位收拾东西一走了之。，但转念一琢磨，凭什么那么傻啊。要走也得混一个开除，把赔偿金弄到手，哺乳期，是不是还能多给点啊，想到这她竟然笑出了声，开心地冲了杯奶茶喝起来。
　　靖雯开始破罐破摔，上班迟到、会议不到，一再挑战香港老板敏感的神经，他终于忍无可忍，约上了人事经理和Elena在他的总经理室进行了三人会议，安排好了靖雯离职后的事项。就这样，靖雯如愿以2年的薪水为赔偿金，开心地离开了这家香港公司。她听着歌走出公司，心想这回我是把婚姻和工作都“作”没了。

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