评论集

　　注意安全生产工作中的“三种”情绪
　　“安全日”一过，一年的安全工作重头戏开始了。
　　在工作中，每个人都会遇有欢乐，挫折、烦恼等问题，在思想上难免会产生自满、悲观和疲劳等情绪。导致在安全工作上出现了作风不扎实、工作不细致、马马虎虎，拖拖沓沓等现象。如不及消除，严重时会诱发违章事故发生。
　　自满情绪。成绩和表扬是产生自满情绪的根源，有的员工躺在成绩上睡大觉，导致工作上不思进取，产生了船到码头车到站的不良思想意识。面对成绩，要冷静思考，要看到骄傲自满情绪的危害。在安全生产工作上，不要被一点小的成绩蒙蔽了眼光，看不到实质。不妨借用“欹器的启示”，典故来说明骄傲自满的危害。思想家孔子借用敬器装满水就倾覆翻倒的现象来说明骄傲自满，往往向它的对立面——空虚转化。从而告诉人们要谦虚谨慎，不要骄傲自满，凡是骄傲自满的人，没有不失败的，安全生产工作亦如此。
　　悲观情绪。在工作上，谁也不能总是一帆风顺，一旦工作受到挫折，便随之而产生了悲观情绪。还有的把挫折当作不好好工作的理由，意识松懈了，工作不那么扎实了，感觉到茫然，无所适从，以至发生了安全事故。在安全事故的命题上：任何事故都没有理由。有句泊来语“莫斯科不相信眼泪”形象地说明了这一点，稍加引伸即“安全生产不相信任何‘理由’。”一旦出现事故，无论有何理由，都要维护“铁的制度”，按照“铁的纪律”，采用“铁的面孔”进行铁的处罚。
　　疲劳情绪。安全生产工作一环套一环，不能有一点松懈，无论时间空间上都不能有一点空闲。在企业中，从春检、全国“安全日”、“百日安全”到秋检，安全生产任务之重、之巨是可想而知的。一年四季，时时绷紧安全弦不放松。久而久之，有的员工被“时间”松懈了韧劲，淡化了斗志。难免出现意识“疲劳”等现象。多年的工作实践要求，任何时候、任何情况下，安全生产的弦不能松懈，始终保持旺盛的斗志，必须脚踏实地，勤勤恳恳，一步一个脚印的工作，才能保持安全生产的良好局面。
　　“三种”情绪是“违章”的根源，是一种深层次“违章”，也是一种安全工作“意识违章”。如不及时根除，安全生产就无从谈起。

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