喵喵农场,在线接单

作者:木百万
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    新芽沃土


      春日的晨光格外慷慨,将崭新的二区厂房映照得明亮而充满希望。

      今天是喵喵咪咪农场二区第一批新员工正式报道的日子。

      能够容纳两百人的培训室内,几乎要座无虚席。

      一百四十三张崭新的面孔,带着或紧张、或兴奋、或充满期待的神情,整齐地坐在会议室大堂内。

      他们中有像孙小军这样从建筑工地上转行、渴望安稳的年轻人;有像张姐这样希望兼顾家庭与事业的女性;也有从其他食品厂跳槽而来、寻求更好发展平台的技术工人。

      但是无一例外,他们的精神面貌都如同春日田野的花花草草一样蓬勃向上。

      他们是时婉和苏晴从众多面试者中精心筛选出的“种子”,即将在这片新的沃土上扎根生长。

      培训室前方,时婉和苏晴并肩而立。

      时婉今天穿了一件暖白色的针织衫,搭配卡其色长裤,气质温婉又不失庄重。

      苏晴则是一贯的利落风格,深色西装裤搭配浅灰色衬衫,头发一丝不苟地束在脑后,眼神冷静而专业。

      会议的开始,由时婉作为老板率先发言。

      她没有准备冗长的稿子,只是站在台前,目光真诚地扫过台下每一张面孔,声音清晰而温和。

      “大家好,我是时婉,是喵喵咪咪农场的大管家。首先我代表农场,热烈欢迎各位的加入!”

      台下立刻响起一阵热烈的掌声,大家都炯炯有神地盯着时婉,脸上的兴奋和期待溢于言表。

      “相信大家在面试时已经对农场的理念有了一些了解。我们不仅仅是在生产宠物食品,更是在践行一种对生命负责、追求品质的态度。

      一区是我们的根,承载着最初的梦想和坚守;而二区,是我们在坚守基础上的拓展与飞跃,需要更规范的管理、更标准化的流程,更需要在座的每一位!”

      她顿了顿,脸上露出鼓励的笑容。

      “这里将会是大家学习技能、实现价值、安身立命的新起点。我期待看到你们在这里成长,也期待你们能和农场一起,创造出更优质的产品,走向更广阔的市场。”

      她的发言不长,却句句恳切,瞬间拉近了与这些新员工的距离。

      掌声再次响起,比之前更加热烈。

      接着是苏晴走上前。

      她打开提前准备好的PPT,界面简洁专业。

      “各位同事上午好,我是苏晴,二区的运营负责人,也是接下来大家的直系领导,大家有重要的事都可以直接找我。”

      她的声音平稳有力,带着一种令人信服的冷静,“接下来,我将为大家简要介绍二区的组织架构、本次培训安排以及未来的晋升通道。”

      她的PPT清晰地展示了二区的规划图,解释了不同生产线的作用。

      “本次入职培训,周期为一周。我们聘请的是行业内的资深专家,为大家进行系统的理论授课和岗位实操训练。培训结束后,会进行统一的理论与实操考核。”

      说到这里,她特意停顿了一下,目光扫过台下瞬间变得更加专注的员工们。

      “考核成绩将作为我们初步选拔各生产线小组长的重要依据。小组长不仅薪资待遇会相应提升,更将承担起带领团队、协调生产的责任,这是二区管理体系的第一步分级。”

      她的话音清晰而肯定。

      “但这绝不是唯一的晋升途径。随着二区的发展,我们会不断完善职级体系,开设更多技术、管理类岗位。今天在座的一百四十三位同事,只是二区生产团队的第一批成员。未来我们还会持续招聘,而你们之中的佼佼者,在未来新人入职时,将有优先资格晋升,承担起‘传、帮、带’的职责,带领新的伙伴熟悉岗位。”

      这番话语立刻在众人心里留下了深刻的痕迹。

      员工们眼中闪烁的光芒更加明亮了,那是对清晰职业路径的向往,也是对公平竞争机制的认可。

      孙小军紧紧攥着拳头,暗下决心一定要抓住机会。

      张姐则认真地记录着要点,眼神沉稳而坚定。

      入职大会在充满希望的氛围中结束。

      短暂的休息后,由苏晴通过人脉请来的几位业内专家便开始了第一天的培训。

      理论课上,专家深入浅出地讲解食品安全法规、生产标准流程、设备基础原理等。

      实操课则在已经安装好部分演示设备的生产线上,手把手教导识别原料、操作界面、进行基础维护。

      第一天的培训,时婉和苏晴全程在场。

      时婉更多地是观察,感受着这股新鲜血液注入后带来的活力。

      苏晴则如同最严谨的监工,时刻关注着培训效果和员工反应,及时与专家沟通调整。

      欢欢似乎也对这热闹的场面很好奇,偷偷溜进培训室后门,蹲在角落看了一会儿,被时婉发现后,用鸭肉干成功引诱出去。

      汤圆则保持距离,选择了培训室窗外的一棵大树,在枝桠间找了个舒适的位置,居高临下地评估着这些两脚兽的专注度。

      从第二天开始,培训工作便主要由苏晴全权负责。

      她展现出了一如既往高效的组织能力和对细节的把控力,将培训日程安排得滴水不漏,考核标准制定得清晰明确。

      时婉看着她游刃有余的模样,彻底放下心来,将重心转回了一区。

      新年假期结束后,网店的订单如同解冻的湖水,再次汹涌而来。

      一区的打包仓库里,李阿姨和小张早就恢复了往日的忙碌,手脚利落地分拣、包装、发货。

      时婉也很快投入其中,处理客服咨询、审核大额订单、查看库存数据。

      熟悉的“叮咚”声和胶带撕拉的声响,交织成一区特有的忙碌乐章。

      在忙碌的间隙,时婉的目光偶尔会掠过一区的布局。

      随着二区的崛起和整体业务量的扩大,一区现有的功能划分似乎有些跟不上节奏了。

      打包仓库和原材料仓库的距离是否最优?

      办公小楼是否需要扩充空间来应对未来的管理需求?

      是否应该将一区更明确地定位为“核心研发与精品手工区”,与二区的“标准化规模生产区”形成更清晰的互补?

      她一边打包着手中的猫草饼干,一边在脑海里勾勒着新的规划图。

      或许,可以将靠近二区的那片闲置区域改建成更大的联合仓库?

      这些想法如同春天里冒出的草芽,在她心中生长。

      窗外,二区培训室的方向,隐约传来专家授课的声音和新员工们认真听讲的静谧氛围。

      窗内,一区依旧保持着它温馨而高效的节奏。

      欢欢在猫草田边追蝴蝶,绵绵在窗台上舔毛,饼饼在他专属的纸箱里睡得四仰八叉。

      新芽在破土,沃土在滋养。

      时婉正将一箱封装好的兔肉粮搬到指定区域,额角沁出了细密的汗珠。

      午后的阳光透过窗户,将包装车间里飞舞的尘埃照得清晰可见。

      小张刚封好一个快递箱,抬头看到时婉亲自在搬东西,连忙放下手里的胶带枪,快步走过来。

      “时姐,我来我来!”他接过时婉手里的箱子,轻松地搬到垒放整齐的货堆上,动作麻利。

      “谢谢啊,小张。”时婉直起腰,用手背擦了擦额角,笑着道谢。

      她看着小张,这个年轻人一直勤勤恳恳地工作,即便是兼职,但是眼里有活,手脚也利落。

      小张却没有像往常一样立刻回到自己的工位,他站在原地,双手有些无措地在工装裤上蹭了蹭,眼神里带着明显的犹豫和一丝不易察觉的紧张。

      “怎么了,小张?有事?”时婉敏锐地察觉到了他的异样,温和地问道。

      小张深吸了一口气,像是下定了决心,抬起头,目光坦诚地看着时婉,“时姐,我……我想跟你商量个事。”

      他顿了顿,声音不大但很清晰,“就是,我能不能从打包的兼职转成全职?”

      时婉闻言,微微一愣,脸上露出明显的惊讶。

      她是知道小张情况的,本地大学毕业生,之前一边在农场做兼职打包,一边在准备考公,家里人也一直希望他能有个更“稳定”的铁饭碗。

      “转全职?”时婉确认道,“那你不考公了?你家里那边……”

      小张的脸上闪过一丝复杂,但很快被一种更坚定的神色取代。

      他摇了摇头,语气比刚才沉稳了许多,“我不考了,我觉得如果能留在咱们农场认真工作,好好干下去,和考上公务员也没什么区别。”

      他看向窗外,目光掠过正在猫草田边打滚的大黄,掠过远处二区崭新的厂房,又落回时婉脸上,眼神里带着一种找到归属感的明亮。

      “我喜欢这里,时姐。我喜欢咱们农场的气氛和环境,我大学学的就是工商管理,虽然不是什么顶尖学校,但课程里也涉及工厂管理和人力资源。我觉得我或许能做得更多,不只是在仓库里打包。”

      他有些不好意思地挠了挠头,“我看二区现在招了那么多人,以后管理上肯定需要更多人手。苏经理那边忙不过来的话,我就想……能不能试试往管理或者人事方面发展?哪怕从最基础的助理做起也行!我会努力学的!”

      他的话语里带着一股真诚的热切和对未来的清晰规划。

      时婉看着他,心中的惊讶渐渐被一种欣慰和喜悦所取代。

      她一直觉得小张踏实可靠,没想到他心里还藏着这样的想法和潜力。

      农场的发展不仅吸引了外来的优秀人才如苏晴,也开始激发内部员工的成长,这无疑是最良性的循环。

      “你想往管理和人事方向发展?”时婉重复了一遍,脸上露出了鼓励的笑容,“这是好事啊!小张,你有这个想法,我很高兴。”

      她拍了拍他的肩膀,“你的踏实和认真我一直都看在眼里,至于专业能力,边做边学,有苏晴带着肯定没问题。”

      她略一思索,便做出了决定。

      “这样,你先把手头兼职的工作交接一下,从下周开始正式转为全职。暂时先跟着苏经理做她的行政助理,熟悉二区的人员管理和日常运营流程。怎么样?有没有信心?”

      小张的眼睛瞬间亮了,他挺直了腰板,重重地点头。

      “有!谢谢时总!我一定好好干,绝不让你和苏经理失望!”

      就在这时,大黄大概是玩累了,吐着舌头跑进车间,看到时婉和小张在说话,欢快地“汪汪”叫着冲过来,绕着他们俩的腿直转圈,尾巴摇得像螺旋桨,瞬间冲淡了刚才略显正式严肃的气氛。

      时婉笑着揉了揉大黄的大脑瓜,对一脸干劲的小张说,“看,大黄都替你高兴,去吧先把今天的工作做完,也好好规划一下。”

      “哎!好!”小张声音洪亮地应道,转身回到打包台前,动作似乎比刚才更加利落有力,嘴角是抑制不住的上扬。

      “星临,小张刚找我说想转全职,还希望能往管理方向发展。”

      时婉看着他充满干劲的背影,忍不住笑了笑。

      星临的声音也带着笑意。

      “土壤肥沃,自会催发新芽。”

      “已更新员工档案

      张宇泽,工商管理专业

      岗位:二区运营助理

      汇报对象:苏晴”
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    作者公告
    发表时间:1个月前 来自:河北
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