万象吸蛋记

　　第二天，小鸡蛋是顶着淡淡的黑眼圈却精神焕发地去上班的。昨夜的通宵反省非但没有让她疲惫，反而像进行了一场彻底的心灵大扫除，让她整个人都透亮起来。

　　她走进办公室时，脚步轻盈，眼神里多了几分之前没有的笃定。经过冷幽默工位时，她停下脚步，不再是昨天的躲闪和羞愧，而是大大方方、真诚无比地说：“冷哥，昨天的事，真的太谢谢你了。”

　　冷幽默从屏幕前抬起头，推了推眼镜，依旧是那副没什么表情的样子，但似乎微微点了下头，算是接受了这份谢意。“嗯。解决了就行。”他的回应简短依旧，却少了几分往日的冰冷。

　　小鸡蛋笑了笑，没再多说，回到了自己的工位。她不需要过多的言语来表达感激，她决定用行动来证明自己从这件事里学到了东西。

　　她打开电脑，并没有立刻投入工作，而是先花了半小时，将她昨晚在备忘录里总结的《破局之道》重新梳理了一遍，做成了一份更清晰、更具操作性的思维导图，存在了电脑最显眼的位置。这将是她今后的行动指南。

　　做完这一切，她感觉内心无比踏实。她开始处理登月项目方案的后续事宜。这一次，她不再被动等待。她主动给传声筒发去了消息，不再是抱怨或诉苦，而是清晰地列出了下一步计划：

　　“传声筒，方案所需的资源已通过阿波罗计划协调到位。预计下周可以完成环境部署并进行首次演示。请提前协调你方相关人员的时间，并跟进后续预算申请流程，确保演示成功后能无缝衔接。”

　　消息发出后，小鸡蛋长长地舒了一口气。她不再是那个只负责设计、不关心落地的“方案机器”，她开始主动推动进程，明确各方责任。

　　几分钟后，传声筒回复了一个大大的点赞表情和一句：“收到！太给力了！鸡蛋老师！我马上跟进！”

　　看着屏幕上的回复，小鸡蛋嘴角上扬。这种掌控感，真好。

　　上午十点，她看到开心果拿着水杯路过，主动叫住了她。

　　“果姐，早上好呀！”小鸡蛋的笑容明亮又自然，“昨天真的太感谢你了！给你添麻烦了。”

　　“哎呦，跟我还客气啥！”开心果笑着摆手，凑近了些小声问，“后来搞定啦？”

　　“嗯！多亏冷哥帮忙，算盘老师同意了。”小鸡蛋点点头，然后语气真诚地说，“不过通过这事我也长教训了，以后这种跨部门协调的事，我得自己提前把流程搞清楚，不能总指望着别人好心帮忙。下次我知道该怎么做了。”

　　开心果有些惊讶地看着她，随即露出赞赏的笑容：“可以啊鸡蛋！悟性很高嘛！没事，大家都是这么过来的，以后有啥事需要问流程的，尽管来问我！”

　　“好嘞！谢谢果姐！”小鸡蛋心里暖洋洋的。她发现，当你自己不再把自己放在“弱者”和“求助者”的位置上时，别人反而更愿意和你平等交流，甚至欣赏你的成长。

　　午休时，小鸡蛋没有像往常一样立刻追剧或者刷手机。她点开了公司内部的知识库，开始搜索“项目预算申请流程”、“跨部门协作规范”、“特批申请指引”等关键词，默默地将这些以前觉得枯燥无比的流程文档存了下来。

　　她知道，下一次，当再次遇到需要“蹭”资源或者推动难题的时候，她绝不会再是那个手足无措、内心上演小剧场、最后临阵退缩的“小鸡蛋”了。

　　她会准备好精简优化的方案，算清楚每一分钱，然后直接、坦诚、不卑不亢地找到关键人物，说清楚共同利益，邀请对方协作。

　　她或许还会紧张，但她不会再恐惧。
　　她或许还会被拒绝，但她会准备好备用方案。
　　她终于明白，职场上的破局之道，不在于技巧多么花哨，而在于心态是否摆正，准备是否充分，以及是否有勇气去面对和沟通。

　　那个曾经因为害怕被拒绝而选择“算了”的小鸡蛋，已经在昨夜的那场自我反省中悄然蜕变。

　　她失去的是一次依赖他人的机会，但她获得的，是能够支撑她未来走得更远、更稳的独立解决问题的能力和信心。

　　她的职场新篇章，才刚刚真正开始。而这一次，她准备好了亲自书写，做一个主动的“破局者”。

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