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第六章:黑蚀妖的KPI,是吃掉整个结界
影073第一次在“妖界违规档案”里看到“黑蚀妖”的名字,是在老秦的保温杯第三次被打翻之后。
“它又来了,”老秦蹲在茶水间,用纸巾吸着地板上蔓延的黑色雾气,语气像在说“楼下那家麻辣烫又涨价了”,“这次偷了岁岁平安妖300点,孤独妖200点,连躺平妖的‘放空储备金’都没放过——这妖,属貔貅的,只进不出。”
影073皱眉:“目标明确,手法老练——不像野生堕落妖,像……有编制的。”
老秦动作一顿,抬头看他,眼神罕见地没了笑意:
“它确实有编制。”
“五十年前,它叫‘诚信妖’,是影楼第一届‘年度优秀员工’,自愿献出全部执念加固结界——那时候,它比你还守规矩。”
影073:“……那它怎么变成现在这样?”
老秦没说话,默默翻开《老秦语录》最后一页——那里贴着一张泛黄的“妖界绩效考核表”,姓名栏写着“诚信妖”,考核结果栏被红笔狠狠圈出:
【年度总评:不合格】
理由:执念转化率未达基准线,未能有效抑制人类负面情绪增长,结界波动超标。
处理意见:降薪30%,取消年度评优,进入“观察期”。
表尾,有一行小字备注,墨迹晕开,像被水泡过:
“我献出了所有,你们却说我‘不够’。”
黑蚀妖再出现,是在商场周年庆现场。
岁岁平安妖正准备摔第18个青花瓷碗(老秦给它接的“豪门婚礼单”延期了,改商场促销),碗刚举过头顶——
黑色雾气如潮水般涌来,瞬间缠住它的手腕。
“小糯米团子,”雾气里传来沙哑的笑声,“摔碗很累吧?账户里的数字,永远追不上老秦画的饼吧?”
岁岁平安妖吓得碗都掉了——幸好是塑料的,扣200就扣200,命要紧。
影073瞬间挡在前面,秩序之力凝成光盾:“黑蚀妖,你的目标是结界,别为难小妖。”
雾气缓缓凝聚成一道透黑水晶体的身影,表面纹路如活物蠕动,声音带着金属摩擦般的嘲讽:
“目标?我的KPI就是吃掉结界——每吃掉一点,我的‘绩效账户’就涨一截。”
“你们以为我在搞破坏?不,我在‘优化资源配置’——那些被你们榨干的小妖,那些被KPI压垮的人类,他们的绝望、愤怒、不甘……才是最高纯度的执念!”
“老秦给你们灌‘续命汤’,画‘买房饼’,可结界早烂了——它靠的是谎言和透支!”
老秦从人群后走出,保温杯紧握在手,声音却异常平静:
“你恨的不是结界,是你没拿到的‘优秀员工奖状’。”
“五十年前,你献出一切,却被打成‘不合格’——从那天起,你就认定‘努力没用,规则是狗屎’。”
黑蚀妖的晶体表面骤然裂开一道缝隙,声音陡然尖锐:
“那你呢?老秦!你给他们发补贴,改数据,钻空子——你以为你比规则高尚?你只是更会作弊!”
“看看你护着的这些小妖——摔碗的、放歌的、躺平的……哪个不是在苟延残喘?等哪天结界真崩了,第一个被吞噬的就是你!”
老秦没反驳,只是轻轻拧开保温杯,倒出一缕金光,洒在岁岁平安妖颤抖的糯米团子上。
“是啊,我们在苟延残喘。”他笑了笑,“但至少,我们还在喘。”
后来,影073在影楼废弃的“历史档案室”找到一份“黑蚀妖转正申请表”。
申请理由栏写着:
“愿以全部执念,换取结界永固,人间太平。”
审批意见栏写着:
“动机纯良,但效率不足,不予转正。建议优化采集策略,提升转化率。”
附件里,还有一张它当年的工作照——晶体澄澈如水晶,笑容比结界金光还暖。
影073默默把照片夹进自己的“执念登记册”里。
他知道,黑蚀妖不是天生的恶。
它只是第一个,被系统嚼碎又吐出来的“优秀打工人”。
当晚,老秦召集所有小妖开会。
“从明天起,”他站在投影仪前,PPT标题是《关于应对黑蚀妖绩效攻击的紧急预案》,副标题是《活着,就是胜利》,
“我们调整策略——不拼‘执念总量’,拼‘执念质量’。”
“岁岁平安妖,专接‘真心祝福’单;孤独妖,深耕‘银发怀旧’赛道;躺平妖,推出‘防 burnout套餐’——我们要让人类发自内心地笑、哭、放松、感动——这些执念,黑蚀妖偷不走,也消化不了。”
“至于黑蚀妖……”老秦顿了顿,保温杯在掌心转了一圈,
“它要KPI,我们就给它一个——‘感动人类数’达标,就给它发‘年度进步奖’,奖品是……老秦亲手熬的‘续命汤’,加双倍糖。”
岁岁平安妖举手:“它会喝吗?”
老秦:“不喝拉倒,我留着自己喝——反正它述职报告写得再惨,也不能抢我保温杯。”
会议室里,笑声和金光一起漫开。
而窗外,黑色雾气在结界边缘徘徊,像一头饥饿的狼。
但这一次,狼的对面,不再是待宰的羊。
是一群,连KPI都能重新定义的——妖界打工人。
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