投行女友

作者:吉庆有余
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    投行女友


      周一上班后,唐月暗中观察宋晓竺,担心她整出什么幺蛾子来,但宋晓竺一直埋头查看各种材料,好像并没有受到“千金大小姐”人设坍塌的影响。

      唐月松了一口气。

      午饭后,唐月跟方一强返回办公室,路过厕所旁边的小露台时,听见有人说话,是张磊的声音。两人对视一眼,默默地靠了过去。

      露台上除了张磊,还有宋晓竺。

      只听张磊说:“心机女考察期马上就要结束了,晓竺你是怎么想的?反正我觉得,让她进入我们项目就是个祸害!你看她平时一副谦虚恭敬的样子,可实际上呢?狠狠地摆了你我一道!让我们在骆总面前出了丑,她还摆出一副弱小无辜的样子,我看她就是白莲花!如果让她进来,我们这种耿直的人以后是要吃亏的!”

      唐月听了不禁握紧了拳头,真想冲过去揍张磊。

      方一强轻轻拉了拉唐月,然后用手指了一下张磊,鄙视地对着他比了一个大拇指朝下的动作。

      这是唐月第二次发现平时温文尔雅、老实巴交的张磊竟然如此可恶,不仅是“甩锅大王”,还侮辱她是“祸害”,是“白莲花”。

      没听见宋晓竺的声音。

      然后又传来张磊不耐烦的声音:“晓竺,只要你在她的工作评估上写不合格,我想骆总一定会考虑你的意见!”

      宋晓竺很小声地说:“可是……我也想有人跟我一起分担任务,唐月现在对项目比较了解,上手的话应该会很快的。”

      张磊气急败坏:“你呀,我看你是被那朵白莲花的手段蒙了心,遮了眼!如果她不能胜任这里的工作,就会被退回行政部,公司自然会重新招聘一个人进来呀,说不定下一个更好呢!”

      唐月懒得理会张磊的狗屁话,但她对宋晓竺的回答感到非常意外。让唐月没想到的是,阻止她留下来的人,竟然不是宋晓竺,而是平时跟她没什么交集的张磊。

      过了两天,唐月收到宋晓竺的邮件,里面包含了一些先前由宋晓竺负责的工作,现在移交给了唐月。

      唐月高兴地看向宋晓竺,宋晓竺却板着脸,看不出任何情绪来。

      到了考察期最后一天,唐月按要求填写个人工作总结。她绞尽脑汁地想啊,写啊,不放过任何一个有利于她的细节:考察期她每天早上毫无怨言地打扫办公室卫生,体现了她的团队合作精神。她一丝不苟高效地完成宋经理交代的任务,体现了她的工作能力——唐月想了想,把“工作能力”改成“职业精神”,因为那些工作好像也不需要多少职业能力。还有,下班后包括周末,她严格要求自己,给自己布置任务,继续核查项目,后来在项目周例会里帮同事指出两个被他们遗漏的重大问题,不仅体现了她追求上进的精神和专业能力,还体现了她良好的团队合作精神……

      唐月奋笔疾书,努力呈现自己的职业优势,总结表述中有观点,有案例,主题明确,逻辑清楚,详略得当,只是这样的话,公司提供的考察期个人总结只有一页纸哪里够用?唐月在后面另附了两页。

      洋洋洒洒写完上万字的个人总结,唐月仔细检查发现没有错别字后,这才表情严肃地把它递交给宋晓竺。

      宋晓竺写评估时,唐月有些紧张,因为她跟宋晓竺之间很僵的关系,持续了很长时间,她担心宋晓竺被张磊劝说后会临时改变主意。

      大约两三分钟后,宋晓竺把唐月那份总结放到骆坤办公桌上。

      唐月正想探头看看宋晓竺写了什么,工作总结却被骆坤拿到他电脑后面去了。

      等唐月跑出去从企业那边拿回一摞材料,骆坤招呼她去小会议室。

      骆坤要当面宣布她能不能留下来了,想到这唐月的心不受控制“咚咚”狂跳起来。她忐忑不安地跟在骆坤身后,进小会议室,随手关上门。

      落座后,骆坤严肃地说:“唐月,恭喜你,我们项目组全员赞同你通过考察期!”

      唐月又惊又喜,全员?总是皱着眉头看着她的骆总同意了?宋晓竺没有临时改变主意?张磊呢,他也投了赞同票?!虽然张磊的意见占比非常低,但“全员”两个字,还是让唐月很是惊讶,同时又为自己留下来感到高兴。

      唐月急忙笑眯眯地说:“谢谢,谢谢领导和同事们的信任,以后我会更加努力地工作,和同事们一起进步。”

      见唐月兴高采烈的样子,骆坤淡笑。多大点事啊,值得这么高兴?他当时可是鸿兴证券通过猎头请进来的,能留下来不要太容易。

      骆坤说话实说:“考察期间你总体表现不错,所以这一回我投了赞同票。”

      唐月抿了抿嘴唇,心情复杂。

      因为她听出来了,骆坤在她复试时没投赞同票,但不管当时他选择的是弃权,还是投了反对票,至少说明骆坤在那个时候是完全不认可她的,这让唐月感觉有些不舒服,毕竟陈总和马总都投了赞同票。

      骆总真难搞,好在唐月在考察期让骆坤改变了看法。唐月觉得自己真的不错,能让难搞的骆坤认可她。

      想到这,唐月有点小小得意。

      “不过。”骆坤话锋一转,目光犀利地看着唐月。

      唐月立即紧张地等骆坤继续发话,等着他说“不过”后面带否定意义的话。

      刻意停顿两秒后,骆坤才语气严肃地说:“严格地讲,你的学历在这个岗位上是不达标的!如果搞社会招聘的话,这个岗位我们只招有硕士学位的人,因为我们投行是知识密集型企业,对员工的学历要求比较高。”

      唉,又提学历。

      唐月忍不住腹诽瞧不起她学历的骆坤,要是骆坤参加国内竞争异常惨烈的高考,说不定他连二本都考不上呢!现在却摆出一副名校毕业生的架子,瞧不起她这个国内二本毕业生。

      其实,在申请转岗前唐月特意问过陈总,陈总的回复是内部转岗人员,其他条件优秀的话,学历可以适当放低要求。

      但很明显,骆坤并不认同陈总的话。在唐月复试时,骆坤对唐月不满意,没同意她转岗申请,现在就算唐月通过考察正式留了下来,骆坤仍然对她不满意。

      唐月本来想辩解说,“实际能力比学历更重要”。但她学历不达标是事实,而且对方是领导,现在刻意拿学历说事,估计主要目的是为了给她一个下马威,让唐月明白虽然已经留了下来但不要翘尾巴,要认清他才是老大,让唐月以后要听他的话,否则的话,他随时可以让唐月这个学历不合格的人滚蛋。

      想到这,唐月立即很认真地表态说:“骆总,我一定会听从您的指挥,用实际工作经验弥补学历上的不足。”

      骆坤静静地看着唐月,好像在分析她是不是口是心非随意保证,半晌,他才继续说道:“唐经理,通过你在办公室里跟宋经理的多次对话,我发现你对做基础工作,很是抵触和抱怨。”

      唐月再一次紧张地看着骆坤,不知道他说这些话是什么意思?难道骆总要亲口将她留下来的事推翻吗?

      骆坤好像看穿了唐月的心思,淡淡地说:“沟通这些,不影响你留下来。”

      既然跟留下来无关,唐月放下心来,趁机小声抱怨说:“我最讨厌某人滥用职权,公报私仇。”

      骆坤皱眉看向唐月,纠正说:“我不觉得宋晓竺给你布置那些任务,是滥用职权。”

      这是骆坤首次掷地有声得评价了唐月跟宋晓竺之间的纠纷。

      唐月对骆坤的态度惊呆了,明明就是宋晓竺滥用职权打压、排挤她,骆总竟然说没有,这也太偏心了吧?难道她学历低做什么都不对,宋晓竺学历高做什么都是对的吗?

      想到这,唐月忍不住又抱怨:“骆总,您偏心。”

      骆坤挑了一下眉,没想到对方刚留下来就敢当面说他,挺有脾气的,便不客气地指出:
      “我看过你的简历,你在入职鸿兴证券行政部前,并没有财务方面的实习经历。”

      唐月的脸,微微一红。

      怪不得她几次当骆坤的面跟宋晓竺沟通,想让骆坤亲眼目睹宋晓竺滥用职权排挤她,并能及时阻止宋,但骆坤总是睁一只眼闭一只眼,不予理睬。

      原来,事情并不是唐月猜测的那样——骆坤想借宋晓竺之手撵走她。

      骆坤对唐月考察期的工作安排,是有考量的。

      但唐月还是不服气地说:“可是我通过了CPA,再说了,不管是内部竞聘的笔试还是复试,我都体现了专业能力,还有在考察期间,我发现了宋晓竺和张磊工作中的问题,而他俩可是在业务团队工作了好几年。总之,虽然我学历不高,毕业学校也非常普通,但我并不差,也不是像白纸的实习生呀。”

      骆坤听了脸色冷了下来,严厉地说:“唐经理,你知道历史上的长平之战吗?纸上谈兵跟实战是两码事。”

      唐月的心被重重一击。

      一直以来她总是生活在两种不同的评价里:她是家乡公认的学霸,人人羡慕她,但在高手如林的鸿兴证券她不仅学历低,还在最基层的前台工作了3年,这让她备受歧视——唐月的这些经历,让她自负又自卑。

      别人越是攻击她的短板,她就越是要抗争,就越想证明自己很厉害,最后可能高估自己的能力而不自知。

      果然,骆坤毫不留情地指出了唐月的问题:“你通过CPA也罢,通过笔试和复试也罢,那都不是实战,就算你发现了宋晓竺和张磊工作中的纰漏,也不能以此作为理由不从基础做起。宋晓竺说的没错,你从前台转岗过来,并没有投行业务相关工作经验,而且整个部门包括实习生都比你学历高,你本科学校比较普通——这些短板,你自己心里非常清楚,所以你在考察期有焦虑情绪,极力想在一个月内干出亮眼业绩,证明自己比不其他同事差。”

      唐月被说中心思,低头不语,但她对那句“宋晓竺说的没错”很不服气。宋晓竺是真的瞧不起她,打压她,只不过巧用了唐月考核期的带教工作而已,想到这,唐月觉得自己在骆坤这里吃了哑巴亏。

      骆坤总结:“这一个月的考察期,不仅仅是考察,也是为了让你循序渐进地适应岗位,你虽然总体表现不错,但并不是说没有问题!你能认识到自己的短板,但态度不对。你总想干大事,总想尽快出成果证明自己,对宋晓竺分配给你的函证、核对财务数据等工作不屑一顾,这些工作很基础,对于一个从未接触过的新人来说,难道不需要静下心来好好学习吗?唐月你是学财会的,对财务人员来说填写表格是基本功吧,如果他填错了一个数字,这事严不严重?”

      唐月点头承认:“严重。”

      骆坤谆谆教导:“在今天这个特殊日子,我就想提醒你,所谓万丈高楼平地起,职业发展也要循序渐进,只是你可以更努力提高前进的速度,能够比别人更快达到某个高度。总之,我希望你在以后的工作中,严格执行审计程序,熟悉每一个工作环节,严控细节,杜绝浮躁心态!只有这样你才能练成火眼金睛,才能做到让企业财务造假无处遁形!比如,企业销售合同中客户印章名称与工商登记名称不一致,销售合同金额低于账务确认金额,供应商回函地址跟增值税发票上的地址不同……通过对这些细节的严格核查,你就会挖掘出企业极力想隐藏的财务造假问题。”

      唐月真诚地说:“谢谢领导指导。”

      骆坤语气缓和了下来:“不过,在考察期你虽然嘴上抱怨,但在实际行动上不仅认真完成份内工作,还抽时间做得更多更好,所以对你的考察期评估,所有员工都投了赞同票,包括你说跟你有矛盾的宋晓竺。”

      唐月知道宋晓竺为什么会投赞同票,但她不会说出来,毕竟宋晓竺在她留下来这件事上,投了非常关键的一票。

      骆坤觉得交流差不多了,便对唐月说:“投行工作任务艰巨,工作量极大,我需要的是能力强,有敬业精神,有道德底线的员工。唐经理,欢迎加入我们一部!”

      说到“道德底线”几个字时,骆坤的目光又严厉起来。

      在他看来,唐月在以后的工作中,除了要提高专业能力外,还要接受道德考验。骆坤希望,这个手机外壳印着财神爷,一心想挣更多钱的家伙,在正式进入项目组后,不要被金钱腐蚀,希望她能守住道德底线。

      否则,滚蛋。

      唐月听到骆坤的欢迎词后彻底松了一口气,留下来的事铁板钉钉了。在前台工作三年,直到今天她才算正式转岗成功,从一名行政前台转岗为投行经理。

      下班的时候,张磊等骆坤离开后大声对唐月说:“唐经理,骆总问你能否留下来,我可是投了赞同票的!”

      唐月想起张磊背着她跟宋晓竺说的那些恶心话,但唐月并不当面戳穿张磊,而是客气礼貌地说:“谢谢张经理。”

      宋晓竺拎起挎包和张磊并肩而行,唐月朝宋晓竺的背影说:“谢谢你宋经理。”

      宋晓竺没吭声,也没有回头看唐月。

      自从知道宋晓竺的家庭情况后,唐月一直保守秘密,连好哥们方一强都没告诉。

      下班回到城中村的小公寓,唐月高兴地烧了一大桌好吃的饭菜,等蒋玲回来后两人大吃大喝,算是庆祝转正。

      小橘猫今天的晚餐是一个罐头、几个小鱼干,还有一些冻干,小橘猫吃得非常欢畅,吃一会儿,它便跑来在唐月和蒋玲的脚边温柔地拱几下,好像在感谢两位小主人的细心照顾。

      蒋玲举着啤酒罐:“小月亮,来来来,恭喜你实现转岗目标!”

      两人举着罐子碰了一下,昂着脖子豪放地喝了几大口啤酒。

      唐月踌躇满志地说:“在前台工作三年,今天终于正式成为投行经理啦!这叫有志者事竟成,哈哈哈!”

      蒋玲羡慕:“到底是咱们村的学霸啊!不像我,上学时屁股坐不住,高中毕业就出来闯荡,闯荡了好几年一事无成,唉!”

      唐月伸手拍了拍蒋玲的背,反驳说:“不管上过大学,还是没有上过大学,大家都会在社会上找到出路,这叫天生我材必有用!玲子,你羡慕我整天坐在办公室,吹着空调,你却看不到办公室里的勾心斗角!”

      唐月把自己刚去项目组时,骆坤对她的“异味”表现出来的各种嫌弃,不仅用小电扇吹,还买了一台空气净化器放在办公室里,后来还不让她吃酸豆角米粉,连她吃酸奶时舔一下奶盖都会被鄙视。

      “居然不让人舔酸奶盖!”蒋玲听了连连摇头,说那个姓骆的简直就是个事儿逼,作得让人难受。

      “还不止这些呢!”唐月又把宋晓竺如何打压她,以及张磊当面一套背后一套的事统统告诉了发小。

      蒋玲听了忍不住抱了一下唐月,同情地说:“原来坐办公室里有那么多勾心斗角的破事,真是难为你了。想想还是我的工作好,把驿站收到的快递整理,分类,发给相关快递小哥,再由他们送给客户就行了,没那么多你死我活的宫斗哈。”

      唐月没有告诉发小,骆坤还有其他同事们瞧不起她学历低的事。

      唐月暗暗下定决心,以后要用实际行动证明:学历低也可以能力很强,在解决实际问题时能力比学历更重要。
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    第6章 投行女友

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