coherence

　　戈多

　　我是在等待我的戈多，我却真的不知道他会什么时候来。他告诉过我，他会来，让我在这里等他。我答应他，等他。开始是等待，后来我发现等待成为了习惯。——《等待戈多》

　　专门照顾焰生活起居的女佣叫做艾。艾从小生活在庄园中，长大后顺势就在庄园里工作，在焰被熠带回来后，因为艾的温柔细致，女佣长指明她来照顾焰。

　　对于艾来说，照顾焰是一件很轻松的事。虽说焰是庄园的大小姐，理论上可以随意指挥庄园中的任何职工，但是从来没有干涉过他们的工作。焰总是愿意聆听他们的苦恼，甚至顺手帮助他们解决一些小问题。

　　她从来不让艾来服侍她穿衣洗漱，也不用艾哄她用餐入睡，艾每天的工作就是打理焰的衣物首饰、保持房间的整洁，在焰需要外出的时候，安排专人接送焰。

　　焰几乎在庄园的每一天都去图书馆看书，焰看的书远超2岁孩子能够理解的范围。

　　即使有魔法可以让书中的人物动起来，像是播放影像一样地演绎书中的内容，焰选择的内容对于有些成年人来说都有些过于无聊。

　　有一次焰在看塞缪尔·贝克特的荒诞派戏剧《等待戈多》。

　　在魔法的作用下，书页里爬出了两个流浪汉弗拉季米尔（又称狄狄）和爱斯特拉冈（又称戈戈），他们在荒郊野外的一棵光秃秃的树下等待名叫戈多的人。

　　他们既不清楚戈多的身份，也不知道等待的缘由，只靠着无意义的举动打发漫长时光，比如反复脱靴子、闻帽子，甚至一度想上吊。

　　焰专注地盯着不断重复动作的流浪汉，好像他们的行为和对话格外有趣。

　　艾忍不住询问道，“小姐在看什么？”

　　“人生”，焰只是简洁地回答，在看到艾不解的表情后，焰补充道，“过去，现在，未来，我们一直在重复一样的动作，每个人都在等待自己的戈多。但无论戈多是谁，到底会不会来，都不妨碍人们等待戈多。”

　　欢笑与泪水

　　世界上的眼泪有固定的量。有一个人哭，就有一个人不哭。笑也一样。——《等待戈多》

　　艾有一位童年时期就相识的友人芊，两人可以说得上是闺中密友。她们志趣相投，都喜欢打理花草，制作香包，喜欢精致美好的东西，甚至在择偶方面都有相同的观念。

　　在艾20岁时，她爱上了苔，一个花店老板，他总是在艾来花店买花的时候，热心指点艾如何护理花卉，甚至会专门为艾留下她喜欢的花。

　　在和苔约过几次会后，艾就和苔在一起了，在她看来，同时拥有喜欢她的男友和志趣相投的闺蜜，这两件事叠加在一块是双倍的幸福。

　　艾没想到的是芊也喜欢上了苔，尽管芊尽力掩饰，但是艾作为她的多年好友，又怎么会发现不了呢？

　　芊并没想要和艾争抢苔的念头，但是她们的关系在艾得知自己喜欢苔的时候，不可避免地疏远了。

　　芊没法和艾亲密地聊天了，每次见面她们总是能想到苔，这真的很尴尬。而在和苔相处时，艾总是想起芊，她想芊会不会因为自己的选择而讨厌她。这明明不是任何人的错，却让所有人都坐立不安。

　　艾很苦恼这件事，以至于她在帮焰打扫房间的时候，甚至不小心碰掉了一个名贵的花瓶。如果不是焰及时用操纵植物接住了花瓶，她一定会被女佣长扣掉薪水的。

　　注意到艾的神思不属，焰示意艾直接说出她的烦恼，或许自己能给她一点建议。

　　虽然艾不觉得一个2岁的孩子能理解这么复杂的成人情感纠葛，但是她还是把事情原分不动地告诉了焰。

　　而焰听完艾的苦恼，只是问如果苔和芊都困在火场里，艾只能救一个人，她会选择救谁？

　　艾苦思冥想，但是终究难以抉择，于是焰递给她一枚硬币，告诉她正面代表芊，反面代表苔。抛到哪面，艾就要选择谁。

　　艾照做了，是反面。但是焰却问艾抛硬币的时候最先想到的是谁？

　　艾沉默了一会回答道，是芊。

　　“结果已经很清楚了，你的内心早已有所决断，又有什么苦恼的地方呢？”焰示意艾帮她倒一杯花茶，茶壶对于她来说太重了。

　　“但是…”艾还是觉得很纠结，”没有两全其美的办法吗？”

　　“神都做不到满足所有人的愿望”，焰只是淡淡地回应，“伤害是客观的存在，人能做的只是遵从内心的指示而活。”

　　Go bananas

　　人们都是没知识的混蛋，像猴儿一样见什么学什么。——《等待戈多》

　　对庄园对于焰来说，是一个她能够长时间接触到的微型生态模型。焰经常漫步在庄园中，观察职工的工作。

　　庄园总管熏从小照顾熠，负责统筹庄园运营与对接熠的所有需求（如魔法植物采摘、魔法动物互动、庄园安全），协调各岗位工作，把控魔法资源的合规性（现代魔法世界需规避 “魔法物种走私”“灵气泄漏” 等风险），定期向大小姐汇报动植物生长状态。

　　魔法资源总监薇，专注 “珍贵魔法动植物” 的培育规划，是庄园的 “技术核心”。

　　负责制定魔法植物的灵气灌溉方案、魔法动物的膳食配方（如含魔法矿石粉的饲料），研发新的魔法培育技术（如 “无土灵气栽培”“动物魔法潜能激发”），处理珍稀物种的突发问题（如植物枯萎、动物疫病）。

　　她精通自然魔法，能与动植物建立低阶精神连接，读懂其需求（如植物缺水的灵气信号、动物应激的魔法波动），持有高级魔法培育师执照（现代魔法世界的专业资质）。

　　并且需要定期为熠提供 “魔法资源报告”，比如标注哪片区域的 “月光花” 即将绽放（可用于制作魔法香水）、哪只 “灵狐” 的毛发已具备魔法织布的资质，满足熠的收藏或使用需求。

　　蘅是熠的私人助理，从小和熠一起长大，专注熠的 “私人事务 + 魔法辅助”。

　　只负责熠的行程安排（如庄园巡视、魔法资源鉴赏），管理庄园的私密访客（仅允许熠指定的人进入），协助熠处理魔法相关的私人事务（如整理魔法植物标本、保管珍贵魔法动物的毛发 / 羽毛），同时具备基础的魔法防护能力（应对突发危险）。

　　她对于熠的的喜好和禁忌很是了解（如不喜欢带刺的魔法植物、对铃兰兔的毛发过敏），提前规避风险；在熠想放松时，会安排 “魔法园艺疗愈”（陪熠给星眠草浇水、与暗影猫互动）。

　　还有负责具体培育魔法植物和动物的培育师和兽医，分别负责顶级珍稀植物养护、辅助培育 + 设备操作、陪伴型动物养护、高危动物管控、魔法动物健康保障，专属疫病治疗。负责安全和设施维护的魔法安保专员和设施维护师，例如结界防护 + 异常处理，魔法设备检修，科技 + 魔法结合。

　　园艺师负责观赏景观设计，厨师、司机和清洁工等其他庄园职工负责其他日常事务。

　　当然对于庄园里的所有职工来说，除了熠以外，他们都要以焰的需求为首位。

　　比如焰想要了解知道园艺师是如何用“景观魔法”，控制植物的生长形态（如让彩虹藤缠绕成特定形状），让景观呈现出动态效果（如荧光草随人的脚步发光），园艺师就有必要为焰讲解原理，这些服务是包含在雇佣合同里的。

　　基于熠的指令，庄园里的所有人都对焰很热情，即使有些职工觉得焰一个2岁的孩子根本不懂他们讲解的内容，也会讲到焰愿意停下为止。

　　而焰对此毫无看法，人们只会从自身角度出发，来揣测远超常人的天才的想法。

　　All the same day

　　有一天，这对你来说还不够吗？跟别的日子一样的有一天，他变成了哑巴，有一天，我变成了瞎子，有一天，我们还将变成聋子，有一天，我们诞生了，有一天，我们还将死去，同样的一天，同样的一刻。——《等待戈多》

　　对于熠来说，除了焰以外的事务都不重要，她花了12年的时间才创造出了焰这个完美的作品。

　　焰的成长才是她的唯一重点，为了保护焰的安全，她为焰施加了血魔法，只要焰受到不可抵御的伤害，魔法就会自动将部分伤害转移到她身上，将伤害削弱到焰能够承受的程度。

　　她还给焰装备了各种魔法道具，如可以自动调节温度的暖玉，能防风挡雨的发夹，可以抵御物理和魔法伤害的项链，注入少许焰的魔力就可以攻击的发簪，以及可以瞬间触发传送魔法的纽扣。

　　她教焰如何使用任何可以利用的东西攻击，甚至给焰专门订制了一套可以瞬发的袖箭，袖箭用秘银打造，异常锋锐，具有破邪功效，箭头上甚至涂抹了具有不同效果的药剂，比如见血封喉的毒药，沾到一点就会浑身麻痹的麻药。

　　焰每次出行，熠都会安排专人接送和护卫。至于在焰身上做的实验，熠都有严格把控，不能对焰造成不可逆的伤害。

　　她亲自带着焰做实验，出席各类重要场合，教导焰想知道的所有知识。

　　对于熠来说，创造焰之前的每一天都很无聊，每一天都毫无意义，直到焰来到她的身边，时间才重新开始流动。

　　Earth & Sky

　　You're on earth. There's no cure for that!——《终局》

　　对于熠来说，生在尘世是一件很痛苦的事，一切都太无聊了，真相远在凡人触摸不到的青云之上。

　　聪慧如她也不能突破现实去追寻真相。她只能创造焰来实现她的愿望。

　　焰是真正能够超脱的存在，在她之前的实验体要么只有智慧，要么能力平庸，有的两者兼具但是一下子就因为基因不兼容而崩溃。
　　焰是完美的，她从水中诞生，即使离开盛满营养液的容器，也能像游鱼一样自在地在深海游弋。

　　她的飞行能力与生俱来，能像鸟儿一样轻松飞行，甚至更强，飞鸟需要不断扇动翅膀才能悬停在空中，而焰心念一动就可以做到悬停、极速转弯、变速飞行等高难度动作。

　　焰的通灵绿瞳更是给她带来了独特视角，使她的观察能够直击本质。

　　而剔除了人类冗余的情感因子，焰能够完全不受人类伦理道德束缚，坚定不移地推进自己的目标。

　　还有什么能比焰更加完美的存在吗？

　　藏锋

　　刀为礼之器，平日需藏锋于内。血契、盟约、立誓，礼之所至，刀锋出鞘。焰2岁时，熠按照习俗，将一柄匕首作为生日礼物送给了焰。此刀以秘银锻之，用黑色羊皮做鞘，以罂粟为暗纹。焰很喜欢这把刀，经常随身佩戴。

　　天官

　　我们生来都是疯子，有的人始终是疯子。——《等待戈多》

　　焰的家族源于天官一脉，素有“解神通”的美名，以“星辰启明，解析万物”为族训，族中子弟多从事科研，少数从商负责将研究成果转化为实际收益。

　　在多数情况下，焰的家族都会用技术入股，把专利授权给“焚海”、镜的家族等擅长经营管理、兜售产品的组织和企业，对于他们来说，赚取的资金只是用于补充下一次研究的所需。

　　和政府、玄策司（老牌学府）等合作，是为了换取资源和吸纳人才。

　　家族的主理人除了擅长科研之外还要兼具管理才能，绝大多数的族人都对自己科研范围外的事情不感兴趣，没什么动力争取族长之位。

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