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齐英的危机
项语早上醒来,第一感觉是半边身子被压得没了知觉,第二感觉是怀里热烘烘的。睁眼一看,毛晓毅连人带被拱在自己怀里睡得像只猫。
他往后退了退,再退就到床沿掉下去。
伸出手来拍拍猫,带着点他自己没发现的宠溺。猫睡得沉,一动不动,项语顺手关掉闹钟,掀开另一头被子,翻身下床。
项语继续忙项目,展会回来没拜访完的客户,没对接完的项目,都要继续完成。尤其是中科集团下属八个所,个个所都有新项目。他整天忙得不可开交,白天聊需求,晚上做方案。
二十五所李嘉志一台贴片机、一台清洗机,春节之后就要招标。其它所都在上报方案阶段,赶在年前报上去,差不多过完年三月份能有回复。
更重要的是他要把目光放在前道产线项目上,这类项目金额巨大,借着他在几个集团的关系,在其中分一杯羹不成问题。
之前做中航技工集团贴片机项目时,何东的同学江建木说过集团在报前道产线项目,但是没批下来,后来他两次询问王文栋,对方说上面还在做评估,难说什么时候能有结果。项语打算再约王文栋详细聊聊。项目批不下来则罢,如果批下来,必须得给他做。
忙碌一周,公司年会来了。
在郊区的温泉山庄里办,今年业绩好,公司花钱多,要让员工们吃好喝好享受好。
股东们开完会,接着开员工大会,回望过去,展望未来,定下新的销售目标,再创佳绩。
项语顶着8015万业绩的销冠名头,又立下来年1个亿的销售任务,成为全公司最令人瞩目的财神爷。吃饭的时候,他被安排坐在老板王韬身边,几个副总同他举杯共饮,项语不卑不亢回敬。
王韬拍着他的肩希望他再接再厉,需要什么就跟公司提,将举公司之力去配合他。
项语一脸真诚说感谢公司的栽培,没有公司这个平台,没有他项语的今天。
齐英坐在王韬另一边,江浩坐她旁边。三人不时对望,很有些内容。
之后,销售部开始行动,走桌换位开始大敬特敬起来。
项语很快发现了问题。
销售部除了肖姚和他,没有人给齐英敬酒。齐英虽然是销售部总监,但没有分管副总,她直接向王韬汇报工作,王韬平时又不大管销售的事,所以她和副总没什么两样。销售们是围桌转,按职位高低。所以这一桌除了项语和江浩,要给所有人敬酒。他们故意忽视齐英,一个人两个人还能说是个人纠葛,整个部门,她的直接下属,这样对她,谁能受得了。
按理说不应该,就算大家私底下再有不满,面上也会过得去。何况齐英几乎在工作中帮助过所有人,包括江浩,该齐英出面的工作,一次没推过。
这无疑是当着全公司和老板的面明着打齐英的脸,齐英的表情越来越阴沉,她借口去洗手间出去了。项语知道桌上所有人都注意到了这个情况。王韬在跟敬酒的肖姚说话时,余光看见齐英走了,他面无波澜,不知道心里在想什么。
项语跟出去,他只能想到一个可能:江浩已经收买了销售部的人,他准备用下属不服齐英来推她下台。
齐英有项语支持,那又怎么样。你项语一年做一个亿,剩下的五个亿还不是由我们这些人来完成。一和五哪个多,老板自己能想清楚。项语只有一个,江浩、计俊博却有无数个。巨石难觅,沙石遍地,聚沙成塔,不失为一种良策。
李笑跟出来,她也看见了。
项语指了指洗手间,示意李笑进去看看。
齐英坐在隔间的马桶上抬着头,她不允许自己因为这点事哭。这是有组织有策划的,专门针对她,故意让她下台走人的。
只不过她没想到江浩是这种卑鄙小人,而那些她亲自招进来的销售们,又是为什么?她想不通,工作中她帮过每一个人。
屋顶的灯光很刺眼,她需要尽快接受这个事实。
天下熙熙,皆为利来。
有人要掀她的饭碗,她也不是好欺负的。
明年公司订的销售额是六个亿,项语扛一亿,还有五亿,如果这些人联合起来对抗她,公司不会保她。
哼,好在她扶起一个项语,不然今天一点翻盘的机会都没有。
好在她没看错人,项语没跟江浩站一条船上。
那么,她再找来三个项语,不就好了。
齐英当即给猎头公司打电话,让找三年内业绩一个亿以上,找不到就退而求其次:四千万以上,带客户资源,待遇给原来的双倍,提成给到3%。两天内给回复。
她在心里盘算一遍,今年有六个人业绩提升快,进步大,明年业绩定在两到三千万的。这几个都是她一手扶起来的,应该还有策反的机会。
一直跟在江浩身边蹦跶得欢快的计俊博等三四个人,她准备让HR回去就走赔偿辞退流程。
就让这几个人成为被杀的鸡,镇一镇那些两边摇摆,哪里有利往哪钻的墙头草。
齐英打定了主意,从隔间出来,看见李笑站在洗手池边,不洗手也不照镜子,表情焦急。
她冲李笑笑了一下,“怎么不在里面吃饭?”
“齐总,”李笑看齐英好像半点没受影响,除了那通高薪招人的电话,她犹豫了片刻说:“我永远都支持您,我就认您一个领导。”
齐英洗完手擦干,“行,有你这句话就够了,回去吧。”
两人走出来,项语等在外边。
齐英说:“没事,回去吃饭。”
项语看她表情镇定,确实一副没事人的样子,好像十来分钟前黑脸的不是她。
恢复力惊人。
他不再说什么,三人一同回到宴客厅。嘈杂热闹的厅里,最令人瞩目的是肖姚,他像只花蝴蝶似的与各部门打成一片,嗓门大,笑声爽朗,有他在的地方就有欢乐,真是天生的擅长交际。项语以前带他跟客户一起吃饭,完全不用担心气氛不好。
因此项语也最熟悉他,这会儿已经有三分醉意。项语过去把肖姚带到旁边空座,喝水醒酒。
“你可别这么快醉,还有后半场呢。”
肖姚摆手说自己知道,没醉。
项语回到主桌,齐英正举杯敬王韬。
两人站在一旁,面向窗外,小声说着什么。
最后,王韬面带微笑,和齐英一饮而尽。项语想,大概齐英暂时不会被踢走了。他猜,江浩低估了齐英的能力和王韬对她的信任。
此时江浩在研发部那边喝酒,一副张狂模样,他还不知道他的美梦已经碎了一地。
结束正餐后,转战K歌房继续,酒、海鲜、烧烤、水果等,一一摆上。技术部康政超是个麦霸,除非你跟他要麦,否则他能一直唱到结束。
项语作为绝对的主角,先和王韬聊了一会儿对工作的展望,又聊了聊个人生活,听到他还没结婚,王韬立马表示要给他介绍女朋友,项语连忙罢手,说自己现在以事业为重,实在没精力。王韬勉强劝了几句家庭与事业兼顾后便不再提。
接着齐英找项语喝酒,他俩从房间出去单聊。
齐英问项语,江浩找过他没有,项语装傻说没有。
齐英说了江浩今天摆明了公开针对她,要把她搞掉自己好上位,问项语的想法。
项语果断说江浩没有这个资质和能力,让齐英放心。
齐英看着项语,说:“你现在是被江浩排挤在外的,如果不跟我站在一起,等他上位后第一个把你赶走。你的项目你的业绩你的提成,一分都不会给你。相反,如果我留下,你就能留下继续好好干。”
项语也看着齐英,郑重道:“所以我不会跟他站一起。您对我有知遇之恩,我项语不会恩将仇报。”
齐英满意点头。
她伸出手,“合作愉快。”
项语惊讶于这个女人的快速应变能力,如果没有这档事,她还可以继续心安理得的接受项语的感恩和服从。现在事情有了变化,她遇到一个重大危机,她需要同盟,而项语是她手里一张王牌。有项语在,她的反击胜算提高至少30%,所以两人的上下级关系变成平等的合作关系。
像变色龙一样。
他回握,“合作愉快。”
接下来,项语回去和同事喝酒聊天唱K,而齐英继续实施她的计划。
年会回来,再有一个月春节,当即开启年底各种应酬、维护关系,项语抽时间去中科几个所继续跟进项目,二十五所一台贴片机、一台清洗机,春节之后就要招标,他特意去见了李嘉志,确认一些项目相关的细节问题。
这天上午,他从中科集团回公司,一进办公室就感觉到气氛异常凝重。
李笑和肖姚凑在一起小声嘀嘀咕咕。
见他回来,不等他开口,李笑示意他凑过来,三个人几乎头对头。
“今天一上班,HR找张海波、计俊博他们几个谈辞退。”
除了张海波是业绩垫底的走人,计俊博他们几个业绩不错,不在末位淘汰名单,怎么突然要辞退,项语想了一下,明白过来。这几个跟江浩有关系,几乎可以算是他的拥趸,平时在人前江浩不说话,都是他们在前面冲,比如针对他、齐英。
看来是齐英。
但是……
项语问:“他们闹了吗?”
李笑点点头说:“上午跟HR大吵一架,说什么要让劳动局告公司。不过,公司给了N+1的补偿方案,是铁了心赶人。”
她不免有些担心,“刚分完新一年的销售任务,突然辞退这四个人,他们身上可担着七八千万的业绩,这个窟窿谁来补?”
肖姚也附和道:“是呀,招我这样的新人根本来不及培养。”
项语倒觉得不是问题,只要肯花钱就能找到人才。
李笑突然想起什么,一拍手说:“原来如此,没事了。”
肖姚问她什么原来如此?
李笑故作神秘一笑,说到时候就知道了。
第二天上午,HR带了五个人来销售部,介绍说是新同事,让大家互相认识。
肖姚借着帮他们领办公用品、中午带着吃饭,全打听清楚回头跟李笑和项语汇报。
这五个人都是同行,齐英亲自挖过来的,据说业绩都不错。
李笑眯着眼笑,心想齐总动作可真快,那天在洗手间说让猎头找人,这才几天就到岗了。刚好可以填补辞退那五个人的空缺,新一年的业绩不愁了,不愧是齐总。
项语也明白,这是齐英的后手。
他纳闷这两天怎么没看到江浩,一打听才知道对方出差去了。
下午齐英到公司,立即召开销售部全体会议。
“说两点,”齐英扫视过会议室里的每一个人,她声音冷淡,言语掷地有声,“第一,最近销售部有一些人事调整,要走得基本上都走了,要来的基本上都到岗了,留的不要担心,只要大家把心思放在工作上,睁大眼睛看清楚,该说的说,不该说不说,我可以承诺你们,既往不咎。但谁要还是脑子不清楚,那下一个该走的就是你。”
她打算策反拉拢并且已经拉拢过来的那几个人心情复杂,有人频频点头表示服从,有人奋笔疾书仿佛在把齐英说的每一个字都记录下来,以表认真,还有人看向齐英送上自己诚挚无比的目光和决心。而那几根墙头草低着头,一副鹌鹑样。
项语将一切尽收眼底,心里暗笑这些人脑子是有什么大病,来上班不为赚钱搞什么拉帮结派,像小孩子过家家似的。
“第二点,有五位新同事加入团队,他们都是业内的佼佼者,过去一年的业绩都非常亮眼,具体的你们可以私下交流,我就说一个数,3800万不是最高的。”
肖姚问道:“最高的是多少?”
齐英看着其中一个人笑道:“许宇,你自己说。”
许宇看起来气场凌厉,说话却很谦和,“不多不多,5100万。”
瞬间,一片哗然,老销售们个个惊讶万分,这几个人这么强吗,就3800万这个业绩,比在场一半多人都高,那下个季度的季冠别想了。还有两三个人想下个季度估计是自己走人,一点希望都没有了。泄气之余又生出一股愤怒,操,老子在公司这么久,凭什么新人一来爬老子头上。爬一个也就算了,还五个!毁灭吧,地球!
肖姚暗叹这么多牛人扎堆来,这刺激谁受得了,他得更加努力冲,不然被淘汰的会是自己。
李笑心想不得了,公司的业绩要创新高。
项语感受到的危机感不高,他在想这几个人估计花了齐英不少钱,不过羊毛出在羊身上,拿高薪好待遇就得拿同样的好业绩去换。
齐英敲敲桌子,“好了,按工历,现在已经是新一年的第一个季度,开始执行新的销售任务,大家的目标很明确,努力加油吧。接下来我要组建一个全精英团队,一年3000万是底线,入选精英团队的,待遇当然也会提高,底薪、提成都会提,做得越多,拿的越多。让你们的努力和汗水都不白费。给大家一年时间,年底咱们见分晓,怎么样?”
很多人听得蠢蠢欲动,毕竟来做销售的都是有野心的,让他们的野心在正确的地方发挥和收获,怎么会不心动呢。
“好。”项语说。
肖姚跟着说自己会努力。
新来的同事跟着附和,其它人不甘落后,终于积极回应起来。
江浩回来的时候,看到公司一切如常,那些老围着他转的销售开始躲着他。他就明白自己失败了,还不来得及跟老板王韬谈,就被齐英瓦解得如此彻底,计俊博昨晚给他打电话才知道,齐英竟然宁愿做出赔偿也要把他的人干掉,这个女人这么狠,小看她了。
他先找一个狗腿子问清楚这两天公司发生的事,又找项语。
“兄弟,你怎么说?”他不甘心的问道。
项语装傻,“江哥,什么事怎么说?”
“你说你会支持我上去。”
项语点头。
“你现在还是支持我?”
项语点头不语,他眉头紧锁,一副十分为难的样子。
江浩心里暗骂一声,这是怕他录音留下证据。他看着项语嗤笑一声,转身猛的推门出去,他就不信这个邪,还有他江浩得不到的东西。当然,他没有失去理智,他买票回去继续见客户,新来的五个人不是善茬,前有项语后有新人。要想得到那个位置,他的业绩不能降还得增。只要他坐上那个位置,谁走谁留也是他一句话的事。
至于赶走齐英,不急在今天,慢慢来。
下一次,他必一击必中。
项语看到江浩不会善罢甘休的眼神,心道不好,不知道下一回会是什么样的猛烈反扑。
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