意隐故事--三柱香

　　东方余悠是最后一个到的，只剩一个座位了，在一个看上去四十七八的黑人女性旁边。这个人看上去又瘦又高，还算有气质。她是这个小组的领导者，是一个心理咨询师。

　　因为东方余悠有点儿迟到，所以整个过程很是匆忙。她隐约觉得领导者向她打了声招呼还是什么的，但好像又没有，或者不是对她说的，她不清楚。总之，她只听了个恍惚。

　　小组成员一共有六个，四个男生，两个女生，算上她七个。她很惊讶竟然真的有人愿意参加这种小组，把自己的所谓“弱点”、社会不认可的部分暴露于阳光之下。不过马上，通过自我介绍东方余悠得知，这里面没有一个人是自己自愿来的：有的是家人送过来的，就像她的状况一样；有些是法院强制要求，不来不行。不过怎么说呢，得知大家的性质后她反而觉得放松起来。而且，从面目上来说，只有其中的两个男生和一个女生能够看出来不好惹，其他几个人，反而看上去比较温文尔雅。

　　一上来先是自我介绍、破冰活动，每个人都说了一通自己惹下的麻烦：有些是惹给别人和社会的，有些是惹给自己的。东方余悠只是很大概的说了说，她不想透露太多自己的事，她觉得别人也未必在意。不过通过倾听，她发现基本上这里的人可以分为两种类型：向内和向外，不是性格，而是愤怒表现。愤怒是一定会有的，有些人会选择向外释放，不论通过语言还是肢体暴力；而有些是向内释放，同样不论通过语言还是肢体暴力。向内释放听起来很抽象，但是解释起来很好理解：就像有些人会把愤怒转为对于自己的攻击，用一些打击性、侮辱性语言面向自己，并且通过自残的形式来完成肢体的部分。这两者并不必须共存，但是可以同时出现，甚至很多情况可以导致抑郁或者以抑郁的表现呈现出来。这个小组里面就有两个人曾经有过自残/杀行为。

　　东方余悠想到了她自己，他是属于外向还是内向呢？这么看来也许兼而有之。遇见孙景澄是一个转折点，自从他以后，她参与的两次都是“互殴”。

　　正思考着，坐在她旁边的男生拍了拍她的肩膀。东方余悠一下子从自己的思绪中跳出，那个男生用眼神向她示意了一下坐在她右手边的领导者，她转过头看向她。

　　领导者：“Yuyou, are you paying attention?（余悠，你在注意听吗？）” 她对她名字的发音极其不纯正，所以她刚才没听出来她在叫她。

　　东方余悠很是疑惑，她把这种不解挂在了脸上。这又不是在上课，她pay（注）没pay attention（注意）怎么了？

　　东方余悠：“Yeah, I am.（我在听。）” 她的语调有一些不屑。

　　领导者：“Well then you can tell us one of the group rules I just talked about. （那你应该可以说上来我刚才说的其中一条小组规则。）”

　　东方余悠：“Um... Yeah, I mean, you talked a lot, I uh...（呃，可以，我的意思是，你刚才说了很多，我...）” 她没听，当然答不上来。

　　领导者：“OK. I'll repeat, pay attention this time, It's very important. I just stressed ‘confidentiality’. Do you know what that means？（那好，我再重复一遍，这次注意听。这非常重要。我刚才强调了‘保密性’。你知道这是什么意思吗？）”

　　东方余悠：“No.（不知道）”她回答得很斩钉截铁。

　　领导者：“Can anybody explain to her?（有没有人能和她解释一下？）”

　　一个百人女孩说：“It means what's discussed here, stays here. We don't talk about it with other people.（意思是，在这里讨论的事情只能留在这里。我们不和其他人讨论。）”

　　领导者：“Exactly, good job.（没错，说得很好。）”

　　“什么乱七八糟的，还good job（说得很好）。不就解释了个破词儿吗。她一个美国人她再不知道不就是文盲了吗？还从这儿play favorates（搞偏心）, 傻x.”

　　东方余悠心里想着，脸上嫌恶。

　　领导者看到了东方余悠的表情但是没有说什么。

　　之后他们又讨论了愤怒的定义、什么是愤怒，它的功能以及和攻击行为的区别。

　　东方余悠虽然认真仔细地听了，也觉得这些内容很有道理，但是却觉得很愤怒！实在是讽刺，小组成员因为“愤怒问题”来到了这个小组，可是他们却并没有让她感觉到攻击性或者任何敌意；反倒是这个领导者，她让东方余悠感觉很不舒服，好像她在尽力把她排除在外一样。

　　更可气的是，虽然感觉是这种感觉，却又从她的所作所为里挑不出任何毛病！

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