我的【护工】日常……

　　护士和医生就不提了——本来就已经双休了。

　　行政，也一样双休了。

　　没有双休的只有护工，保洁和保安——当然，我们目前是全年无休的，说是单休，只是一天给加了一百块加班费。

　　真的只有一百块，还是合法的——因为底薪是低于3000的，又是申请什么综合计算（看了一眼，具体名词不记得）——

　　不合法的是节假日，只有加一百加班费，不知道会不会因为这一股双休的风，而产生改变——

　　如果真的改变，那一个科室要有五个护工——班可以这般排，日夜+中+协+下+休（五天，四个班，40小时——综合一个月，240小时）

　　1，日夜+中+协+下+休……
　　2，中+协+下+休|日夜……
　　3，协+下+休|日夜+中……
　　4，下+休|日夜+中+协……
　　5，休|日夜+中+协+下……

　　（这般是可以排的——就是医院要增加岗位，可国家出台这个双休政策，就是要增加岗位，因为失业率过高，不利于社会稳定——又不能像那些年，将大学生送去农村去……）

　　医院只是增加护工，保洁，保安的岗位——护士和医院，本来就双休——

　　话说，医院的保洁越来越年轻了，不论是男的还是女的，个个不到五十岁呢。

　　相对的——护工收入也要下调，一是不会加班了（少了四百块）；二是其他福利也要减（因为医院老板是资本家）；

　　要减什么？我觉得只要将300饭补给减了，或是给打进卡里头去（只限餐厅或是面馆或是小菜场消费就行——医院自己开餐厅面馆小菜场，就可以将饭补赚回大半）……

　　那么，我的收入会是多少？本来减社保后，只有3950，那就成了3550了——还行吧，那我就有更多的时间码字了。

　　真的，我是希望有双休的——

　　便是五个人，也达不成双休成就——

　　日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|=30天

　　瞧，只休6天（不过，其他人也许不是6天）。

　　中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜

　　协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中

　　下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协

　　休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下

　　日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休|日夜+中+协+下+休

　　（没有，其他人也是六天，就是六天休息——还是加了两个班）

　　医院还是要大出血，那就将中班和夜班的宵夜给去了，每个人大概是二百左右（去年就去了一个早餐费，一个人40左右），今年春节期间8天的免费三餐也去了。

　　都是资本家，没有什么不可能的。

　　资本家还想让中专小护士代替护工，不知道成不成——有些难……

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