女寝大地震

作者:椰子兄
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    优化人生


      灰色的上帝视角下,林献看着那场仍在继续的“公开评议”,感觉自己像在观看一场被无限长且昏昏欲睡的学院工作报告会。想起大二在医院见习的学生大会,开场就是法律知识教会大家保护自己,可是四个小时过去了,林献一觉起来,只是觉得500人的会议室变温馨了。好嘛,窗边的同学默默把窗帘拉上了怕影响大家睡眠。而后排主任和院长已经沉入梦乡,于是林献整理整理自己的衣服盖住小肚子,尽量让自己不要着凉,一想到后面还有三天的会要开,她睡得更快了。

      发言的顺序还在继续。

      那个妆容精致的女生(5号),用竞选团支书的口吻说:“我认为,昨天12号同学的淘汰,给我们所有人敲响了警钟。这说明,我们的集体还需要磨合,我们需要建立更有效的沟通机制,而不是急于下结论。我今天的发言,主要是想起到一个抛砖引玉的作用,希望大家都能敞开心扉,积极交流。”

      她说了三分钟,信息量为零。但她的姿态、语速和表情,都完美得像教科书。林献注意到,3号“教学督导”的指尖,在桌上轻轻敲了一下,似乎表示赞许。

      轮到那个篮球服男生(8号),他情绪激动显然已经忍无可忍:“沟通?怎么沟通?现在谁敢说自己是预言家?谁敢验人?谁敢带队?唯一跳出来的预言家开局就被投了。我觉得我们太冲动了,导致我们就在这儿干坐着,说一堆废话,然后等着狼人晚上把我们一个个刀了?”

      他的话音刚落,会议室里的空气就瞬间冷了几个度。好几个人下意识地向远离他的方向挪了挪。

      林献看到,3号“教学督导”那万年不变的脸上,眉头不悦地皱了一下。

      完了。林献心想。这哥们儿的“过程性评估”要被扣分了。罪名是:态度消极,破坏团队和谐。

      312寝室的私密聊天窗口里,林献终于忍不住,敲下了一行字。

      【林献】:这他妈是团建游戏吗?这根本就是人情世故啊!

      【李秋白(寝室长)】:我,我看不懂,但我大受震撼.jpg

      【胡婧】:笑笑,那个8号是不是要危险了?他说话太冲了。

      【韦笑】:他不是危险,他这是已经被判了死刑。

      韦笑的回复,看起来对规则已经了然于心了。

      【韦笑】:你们看。5号的发言,虽然全是废话,但滴水不漏。她表达了“反思”,强调了“沟通”,摆出了“谦虚”的姿态。这在“辅导员”眼里,就是最优秀的“学生干部”模板。而8号,他说了真话,指出了困境,但他犯了最大的忌讳——他让场面变得难看了。降低了同学们的积极性。

      【林献】:所以,说真话的要死,说漂亮废话的能活?操,这不就是我导员最爱干的事儿吗?谁给他惹麻烦,他就解决谁。谁会拍马屁,谁就能评上优。

      【韦笑】:不止。你看狼人。4号、9号、11号。他们现在是什么状态?

      林献将视角切换到那三位“挂科候选人”身上。他们正襟危坐,表情比谁都严肃,发言比谁都阳光。

      4号(黑框眼镜男):“我同意5号同学的观点。我们不能急躁,要相信集体的智慧。”

      9号(老实女生):“我觉得大家说的都很有道理,我还在学习中。”

      11号(胖子):“嗯嗯嗯,对对对。”

      【林献】:他们在伪装成平庸的“好人”。

      【韦笑】:对了。这才是最可怕的。这场游戏,逼着“好人”去说违心的废话,逼着“狼人”去表演无害的平庸。所有人都在演,演给那个3号“教学督导”看。谁演得最像一个“合格的、无害的、便于管理的人”,谁就能活下去。

      【林献】:这不是狼人杀,这有点像,模拟政审!

      【韦笑】:精辟。

      一天的“公开评议”就在这种令人窒息的你好我好大家好的氛围中结束了。由于没有人提供任何有效信息,投票环节被取消,所有人平安进入夜晚。

      平安?

      林献看着头顶的氛围灯再次熄灭,心中冷笑。

      对“好人”来说是平安,对“狼人”来说,却是必须交出投名状的时刻。

      【休眠讨论期开始。】

      【狼人阵营,请在60秒内,指定一名同学进行“优化”。】

      林献的视角,被强制拉入了一个由血色迷雾构成的虚拟空间。三个瑟瑟发抖的狼人,正进行着一场同样充满“人情世故”的讨论。

      “杀谁?”胖子11号的声音都在抖。

      “不能杀那个5号,”黑框眼镜4号立刻否决,“她今天发言太亮眼了,像班级的顶梁柱眼里的红人。动她,就是挑战权威。”

      “那,杀那个刺头8号?”老实女生9号提议,“他今天得罪人了。”

      “不行!”4号再次否决,语气斩钉截铁,“杀他,目的性太强了。等于告诉所有人,谁跳谁死。这会逼着好人抱团,更重要的是,这种行为太有攻击性,‘过程性评估’会很难看。我们不是杀手,我们是‘挂科候选人’,我们的任务是苟到最后,而不是掀桌子。”

      “那,那到底杀谁?”

      黑框眼镜4号沉默了片刻,吐出了一个名字。

      “杀6号吧。”

      6号,是一个从头到尾发言不超过三句话,逻辑不清,全程附和,几乎没有存在感的男生。

      “为什么?”

      “因为杀他,最‘合理’。”4号推了推眼镜“他发言划水,对团队没有贡献。把他‘优化’掉,我们可以解释为‘清退无效输出,提升团队效率’。这个理由,无论是对好人,还是对‘辅导员’,都足够冠冕堂皇。”

      “最重要的是,”4号补充道,“没有人会为了一个无足轻重的人,去得罪我们。”

      林献在灰色的上帝视角里,听完了这场荒谬至极的“绩效考核会议”。

      她终于明白,在这个废墟之上,最恐怖的不是怪物,不是规则,而是被这套规则异化后,人们为了生存而演化出的、那套名为“人情世故”的算法。

      它将所有的人性与情感,都量化为可以计算的风险与收益。

      【休眠讨论期结束。】

      【辅导员】:昨晚,6号同学因“综合表现不佳”,已被“优化”。

      第二天,当灯光亮起,6号的座位已经空了。没有人惊讶,甚至没有人多问一句。

      仿佛那个同学,从未存在过。

      而篮球服8号,看着那个空座位,再看看其他玩家麻木的脸,眼神中的火焰,终于一点点地熄灭了。

      他学会了。

      当所有人都开始理解并遵守这套潜规则时,游戏的终结,便会以一种荒诞而高效的方式,骤然降临。

      接下来的两天,游戏进入了一种诡异的“和谐”状态。

      再也没有人跳身份,再也没有人激烈辩论。发言环节变成了一场心照不宣的“工作汇报”。

      “我昨天认真复盘了一下,觉得我们团队的凝聚力还有待加强。”

      “我建议我们建立一个□□机制,多做批评与自我批评。”

      “我认为目前最重要的是保持稳定,稳定压倒一切。”

      每个人都说着绝对正确但毫无用处的废话,每个人都努力将自己塑造成一个温和、无害、积极向上的集体主义者。

      狼人也彻底改变了策略。他们不再“刀人”,而是进行“绩效优化”。

      第二天晚上,他们“优化”了那个逻辑最差、发言最紧张的女生。理由是“心理素质不过关,无法适应高强度团队合作”。

      第三天晚上,他们“优化”了那个全程沉默、毫无贡献的男生。理由是“参与度过低,缺乏集体荣誉感”。

      他们的每一次出手,都像是一场精准的HR面试,剔除掉的,永远是团队里最“不合格”的那个。这让好人阵营甚至产生了一种错觉:狼人,或许是在用他们的方式,帮助这个“班集体”变得更好。

      恐慌消失了,取而代之的是一种令人毛骨悚然的秩序。

      312寝室的私密聊天窗口里,死一般的寂静。

      林献已经无力吐槽。她像一个麻木的观众,看着这场大型情景喜剧滑向它注定的结局。她甚至开始佩服那个4号黑框眼镜男,他不是狼人,他是一个天生的“中层干部”。

      【韦笑】:快结束了。

      【林献】:怎么说?

      【韦笑】:当所有人都停止犯错,游戏本身就失去了意义。“辅导员”要的样本数据已经采集够了。现在,只差最后一步,一个完美的收场。

      第四天,当LED灯亮起时,场上只剩下了七个人。

      三匹伪装成绵羊的狼,三个战战兢兢的好人,以及那位如如不动的“神”,3号教学督导。

      发言从4号狼人开始。

      黑框眼镜男清了清嗓子,脸上带着一种沉痛的表情。

      “同学们,四天了。我们经历的,不仅仅是一场游戏。这是一次深刻的、触及灵魂的团队建设。我们有过分歧,有过迷茫,但最终,我们走向了团结。”

      他顿了顿,目光扫过所有人。一个好的领导者就是要具备演讲能力!

      “现在,场上还剩下我们七个人。我认为,再进行无谓的猜忌和指责,已经没有意义了。这只会破坏我们好不容易建立起来的和谐氛围。”

      “所以,我有一个提议。”

      他深吸一口气,仿佛在做一个无比艰难但正确的决定。

      “我提议,我们今天所有人,集体弃票。”

      全场死寂。

      “让系统来做出最终的裁决。无论结果如何,我们都作为一个团结的集体,共同接受。我们用这种方式,向‘辅导员’展示我们的信任与胸怀。我们不是为了输赢,我们是为了成长。”

      他的话音落下,掷地有声。

      林献在上帝视角里,几乎要为他鼓掌。

      太漂亮了。这手“弃票”,简直是“人情世故”的巅峰之作。

      它完美地回避了所有矛盾,将最终的责任,像甩锅一样甩回给了系统本身。它把一场残酷的淘汰赛,硬生生包装成了一次“向组织表忠心”的集体宣誓。

      接下来的发言,成了对4号提议的集体附议。

      “我同意4号同学的观点,这展现了我们的大局观。”

      “附议。个人的胜负在集体荣誉面前不值一提。”

      “我支持。这才是真正的团队精神。”

      就连剩下的三个好人,也被这种崇高的集体主义氛围所裹挟,纷纷表示赞同。他们已经不在乎谁是狼人了,他们只在乎自己的姿态,是否足够“正确”。

      最后,轮到3号“教学督导”发言。

      这是她第一次,也是最后一次开口。

      她的声音很平,没有任何情绪。

      “流程符合规范,提议具有建设性。我,弃票。”

      【投票环节开始。】

      七只手,无一例外,全部选择了放弃。

      【投票结果:无人出局。】

      【游戏进程判定:所有幸存玩家,均表现出高度的集体荣誉感与组织纪律性。】

      【最终裁决:狼人阵营胜利。】

      这个结果出现时,没有任何人欢呼,也没有任何人沮丧。幸存的七个人,脸上都露出了如释重负的、疲惫的微笑。他们甚至开始互相握手,仿佛刚刚共同完成了一个伟大的项目。

      狼人赢了。但似乎,所有人也都赢了。

      他们用一场完美的“民主生活会”,向“辅-导员”交上了一份满分的答卷。

      【林献】:操。

      这是她能想到的,唯一的评价。

      【韦笑】:你看懂了吗,林献?从你被淘汰的那一刻起,这场游戏就已经和“真相”无关了。它只关乎“态度”。

      【林献】:所以,我们这些一开始就想找出真相、想赢的人,才是最大的傻子?

      【韦笑】:不。我们只是,嗯,专业不对口。

      屏幕上,最终的“综测评估”报告弹了出来。

      幸存的七人,过程性评估均为“优秀”。

      而被淘汰的五人,包括林献,评估结果都是一行冰冷的红字:

      “不具备良好的团队协作意识与集体融入能力,建议进行思想再教育。”

      灯光亮起,灰色的世界恢复了色彩。林献发现自己仍然坐在椅子上,仿佛刚刚只是做了一场无比真实的噩梦。

      所有人都在。被“优化”的同学也都在,只是脸色惨白。

      没有人说话。

      突然,那个3号“教学督导”站了起来,面无表情地宣布:

      “本次‘压力应对与团队协作’课程到此结束。最终成绩已录入系统。请各位同学,根据评估建议,调整后续学习态度。”

      说完,她转身,走出了会议室。

      门关上的那一刻,篮球服8号,那个曾经的刺头,突然趴在桌子上,发出了压抑的的呜咽。

      没有人去安慰他。

      因为每个人都清楚,游戏结束了。

      但真正的“游戏”,才刚刚开始。
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