重生星际：我要种田

　　“星野教育文化发展有限公司”的成立，像给一台原本各自为战的精密机器注入了统一的动力和润滑剂，运转效率陡然提升。

　　李老板仿佛找到了人生第二春，穿着熨烫平整的衬衫，指挥着新招聘的市场专员和课程顾问，将“静学空间”的门面和服务打理得井井有条，咨询量和转化率显著提高。他甚至策划了几场“农场开放日”和“艺术体验课”，成功将城里的客户引流至农场，形成了良性互动。

　　苏晚晴和张老先生有了“艺术人文事业部”的正式名头，干劲更足了。他们开始系统性地整理教案，苏晚晴还开发了一套针对不同年龄段孩子的“自然形体训练法”，张老先生则着手编写一本深入浅出的《星际时代书法入门》教材，计划未来出版。公司为他们配备了教学助理，处理琐碎事务，让他们能更专注于教学本身。

　　罗恩的“星际探索事业部”是变化最大的。有了公司的资金和后勤支持，他将“星痕号”里里外外再次升级，尤其是安全系统和教学设备。他还招募了一名退役的星际医疗兵作为安全员兼队医，以及一名活泼开朗的年轻女孩担任生活导师，专门负责照顾孩子们的生活起居和心理疏导。“星野寻踪”实践营的课程变得更加丰富和安全，价格虽略有上调，但报名者依旧趋之若鹜，需要提前数月预约。

　　林越自己则坐镇“自然农艺事业部”和“综合运营中心”。他利用【高级气候模拟器】和【初级环境亲和力光环】，将农场打造成了近乎完美的生态教育基地和高端农产品产出地。那些经由系统优化土壤和气候培育出的果蔬，口感、品相、营养价值都远超同类，成为了晨星城乃至周边星球高端餐厅和超市争相订购的奢侈品，为公司带来了稳定而丰厚的现金流，反哺着其他还在投入期的部门。

　　财务规范化后，公司的账目清晰，成本可控，利润可观。林越给所有员工，包括他自己，都开了颇具竞争力的薪水，并开始落实期权激励计划的核心框架，团队凝聚力空前高涨。那个系统兑换的【初级团队凝聚力光环】似乎在默默发挥着作用。

　　一切都蒸蒸日上。“星野教育”这个名字，在绿野星及其周边星域的教育圈和高端消费者中，渐渐响亮起来。甚至有一些星际教育类的媒体，开始注意到这个从边缘星球崛起的新模式，发来了采访邀约。

　　林越谨慎地筛选后，接受了一家相对客观的星际教育刊物的书面采访，重点阐述了“自然、科技、艺术融合”的教育理念和实践成果，刻意低调处理了自身背景和农场产品的特殊性。报道刊出后，引起了小范围的讨论和关注，带来了一些意想不到的机遇——几个来自更发达星球的家庭教育咨询公司，表示希望代理“星野寻踪”在他们星域的招生业务。

　　林越对此持开放态度，但要求极其严格，必须由“星野教育”派出核心导师带队，确保课程质量和安全标准不打折扣。合作在谨慎的试探中缓慢推进。

　　然而，正如系统所提示，跨星球发展的难度极高。不同的法律法规、文化差异、星际旅行成本、师资外派难题……每一个都是需要啃的硬骨头。林越意识到，在没有足够积累和本地化合作伙伴之前，贸然扩张风险极大。他暂时将“复制模式”的长期任务重心放在深化本地内容和打造过硬团队上。

　　就在林越忙于内部整合和应对初步的星际关注时，林家的“诚意”终于到了。

　　来的不是基金会的工作人员，而是林越那位精英大哥的首席助理，一位名叫欧阳靖的年轻男人。欧阳靖看起来比林凯文沉稳干练得多，言行举止无可挑剔，带着标准的商业笑容和一份厚厚的合作方案。

　　“林越先生，奉林总裁之命，前来与您商讨合作事宜。”欧阳靖开门见山，将方案光屏推送到林越面前，“家族注意到‘星野教育’的卓越发展，十分欣赏您的创新理念与实践能力。基金会经过深入研究，希望能在以下几个方面进行深度合作：”

　　“一、资金注入：林家基金会愿意投资五千万星币，换取‘星野教育’40%的股权，并协助公司进行下一轮融资和未来上市规划。” “二、资源整合：免费开放林家旗下的星际物流网络，优化您的农产品运输和销售渠道；共享林家在教育领域的人脉与政策信息。” “三、品牌联动：将‘星野教育’纳入林家整体品牌矩阵，进行联合推广，提升品牌溢价。” “四、管理支持：派遣资深管理团队，帮助公司建立更规范的现代企业制度。”

　　条件优厚得令人咋舌，几乎是许多创业者梦寐以求的“天使投资”。但林越只是平静地翻看着方案，内心冷笑。五千万星币确实诱人，但40%的股权？这意味着林家将一跃成为第一大股东，加上他们后续可能的手段，自己这个创始人被架空甚至踢出局是分分钟的事。所谓的资源整合和品牌联动，更是标准的“吞并”前奏，一旦接受，星野教育将不再独立，彻底打上林家的烙印。

　　欧阳靖仔细观察着林越的表情，见他毫无波动，便补充道：“林总裁特意嘱咐，都是一家人，家族永远是你最坚实的后盾。这些条件，足以体现家族的诚意和支持。”

　　林越放下方案，抬眼看向欧阳靖，目光锐利：“欧阳助理，感谢家族和林总裁的‘厚爱’。不过，星野教育目前资金流健康，暂无大规模融资需求。林家的物流网络和人脉固然强大，但我们更希望依靠自身力量，一步一个脚印地发展。至于品牌，我认为星野教育目前不需要依附于任何其他品牌。”

　　他顿了顿，语气斩钉截铁：“合作可以谈，但必须以星野教育为主体，保持我的绝对控股权和独立运营权。如果家族真的看好我们，可以考虑以债权形式提供部分资金支持，或者在我们需要拓展特定星域市场时，进行项目制的资源对接。 wholesale 出售公司和控制权，不在我的考虑范围内。”

　　欧阳靖脸上的笑容不变，但眼神细微地闪烁了一下。他显然预料到了林越的拒绝，但没想到如此直接和强硬。

　　“林越先生，您可能低估了星际商业环境的复杂性。没有强大的资本和资源支持，单一模式很容易被复制甚至超越。家族的资源……”

　　“欧阳助理，”林越打断他，“星野教育的核心，是独一无二的课程体验、极致的口碑和优秀的团队。这些，不是靠资本堆砌就能快速复制的。我相信我们自己的竞争力。如果家族没有其他合作方式，那今天的会谈就到此为止吧。”

　　谈判陷入僵局。欧阳靖又尝试劝说了一会，见林越态度坚决，便不再多言，收起方案，礼貌告辞。临走前，他意味深长地说：“林越先生，您的选择我会如实汇报。希望您不会后悔。另外，商业竞争有时很残酷，还请多加小心。”

　　话语中的威胁意味，不言而喻。

　　送走欧阳靖，林越脸色沉了下来。他知道，拒绝了林家的“好意”，接下来恐怕要面对真正的风雨了。林家绝不会轻易放弃，明的不行，很可能会来暗的。欧阳靖最后那句话，几乎是赤裸裸的警告。

　　他立刻召集了核心团队，通报了与林家谈判的情况和自己的决定，并强调了未来可能面临的竞争压力，要求大家提高警惕，尤其是做好知识产权保护、核心团队稳定以及网络安全工作。

　　【警告！宿主已明确拒绝林家收购意向。】
　　【预测：林家可能采取以下一种或多种手段：1.商业间谍窃取核心资料与课程模式；2. 高薪挖角核心团队成员；3. 利用舆论或行政手段进行打压；4. 扶持或创建类似模式的竞争对手进行正面冲击。】
　　【建议：启动反制预案，加强内部安保与忠诚度管理，加快自身发展速度，建立更广泛的联盟与口碑护城河。】

　　系统的预警与林越的判断不谋而合。

　　压力陡增，但林越的眼神却越发坚定。他不想与家族为敌，但也绝不会屈服。这场斗争，将是他真正证明自己价值、彻底摆脱家族阴影的关键一役。

　　“星野教育”这棵幼苗，在经历了初期的默默生长和阳光雨露后，终于要迎来真正的狂风暴雨了。

　　林越走到农场的高处，望着这片凝聚了他心血的土地和事业。夕阳如血，给他的身影镀上了一层金色的轮廓。

　　他深吸一口气，握紧了拳头。

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