重生星际：我要种田

　　林凯文的到访像一阵短暂的风，吹皱了农场平静的水面，但很快又恢复了原状。林越并没有等待林家基金会那“有诚意的方案”，他知道那不过是试探后的标准流程，真正能做决定的人不会这么快下场。

　　他决定按照自己的节奏走。

　　首期“星野寻踪”的成功带来了巨大的口碑效应和后续报名需求，但也暴露了一些问题。主要是各个项目之间相对独立，资源调度和协同效率还有提升空间，管理和财务也分散处理，不利于长远发展和规模扩张。

　　罗恩、苏晚晴、张老先生、李老板都是各自领域的专才，但缺乏整体运营和商业拓展的能力。

　　是时候进行整合了。

　　林越再次召集了核心团队开会。这次，他直接抛出了成立一个正式教育文化公司的构想。

　　“各位，‘星野寻踪’的成功证明了我们模式的潜力。但要想做得更大、更稳、走得更远，我们需要一个统一的平台。”林越的光屏上展示着他初步拟定的计划书，“我打算注册成立‘星野教育文化发展公司’，下设几个事业部：”

　　“1. 自然农艺事业部：以农场为基础，负责高端农产品生产销售，同时作为所有教育项目的自然实践基地。我亲自负责。”
　　“2.静学空间事业部：李老板负责，维持并优化现有自习室和托管服务，作为城内的前端窗口和生源入口。”
　　“3.艺术人文事业部：苏晚晴老师和张老先生共同负责，深化舞蹈和书法课程研发与教学，并拓展其他艺术门类的可能。”
　　“4.星际探索事业部：罗恩负责，以‘星野寻踪’品牌为核心，专注游学课程开发、线路开拓与执行。”
　　“5.综合运营中心：负责公司整体财务、人力、法务、市场和后勤保障。目前由我兼任，后续需要招募专业人才。”

　　他看向众人：“公司股权上，我控股，但会给你们四位核心创始人分配一定的干股期权，价值与你们负责的事业部业绩及公司整体效益挂钩。这意味着，公司发展越好，你们的回报也越高，不再仅仅是拿死工资。”

　　这个提议让在座几人都呼吸急促起来。干股期权！这意味着他们从打工者变成了某种程度上的事业合伙人！

　　罗恩第一个激动地表态：“林先生！我没意见！我都听您的！”他根本不懂管理，只知道跟着林越有钱赚有事业干。苏晚晴和张老先生对视一眼，也缓缓点头。他们热爱教学，但也希望自己的价值能得到更广泛的认可和更实际的回报。李老板更是精明，立刻算清了其中的好处，连连点头：“林总高瞻远瞩！早就该整合了！我全力支持！”

　　“很好。”林越点点头，“那么接下来，我们需要立刻做几件事：
　　1. 公司注册与架构搭建：李老板，你熟悉本地流程，你牵头办理。
　　2. 财务规范：我会聘请一个兼职财务顾问，协助建立统一的账目体系。
　　3. 品牌升级与统一宣传：所有对外宣传物料，统一使用‘星野教育’品牌和视觉形象。
　　4. 课程体系深化：各位负责人需要进一步优化课程，形成标准化、可复制的教案。
　　5. 人才招募：启动招募，我们需要专业的市场经理、课程顾问和后勤保障人员。”

　　会议结束后，整个团队像上了发条一样高速运转起来。有了明确的目标和利益捆绑，每个人的积极性都被充分调动起来。【初级团队凝聚力光环】的效果似乎也更明显了。

　　林越则一边盯着公司成立的各项事宜，一边开始规划更远的未来。

　　他利用系统新发放的500积分，加上之前攒的，做了一次“大采购”：

　　· 【优质生源线索指示器（一次性）】：400积分。可以指定区域和年龄段，获得一批潜在优质客户的联系方式。（他打算用于下一期“星野寻踪”和高阶课程招生）
　　· 【初级环境亲和力光环（被动）】：300积分。小幅提升指定自然环境内动植物（包括人）的舒适度与生长状态。（覆盖整个农场，进一步提升体验和作物品质）
　　· 【应急医疗包（系统强化版）】：200积分。内含针对常见外伤、过敏、星际旅行不适的特效药剂和纳米治疗贴。（安全永远是第一位的）

　　剩下的积分他暂时留着备用。

　　公司注册很顺利，“星野教育文化发展有限公司”正式成立。统一的logo（一颗发芽的种子嵌入星辰图案）和视觉系统应用在所有场合。专业的财务顾问到位，建立了清晰的账目。李老板招到了一个颇有活力的市场专员和一个细心的课程顾问。

　　农场迎来了第二期“星野寻踪”实践营，因为有了更专业的团队和前期口碑，运营更加顺畅高效，满意度再创新高。

　　一切似乎都在朝着规范化、公司化的方向稳步前进。

　　然而，林越知道，这只是开始。公司的框架搭起来了，但核心的竞争力——独特的课程内容、极致的体验、优质的口碑——还需要不断打磨和强化。

　　他也并没有忘记林家的关注。他示敌以强，暂时稳住了那边的试探，但这只是暂时的。他必须让“星野教育”更快地成长起来，拥有足够让对方重视甚至忌惮的资本。

　　他的目光，已经投向了更广阔的星际。

　　或许，下一步，不仅仅是接待来自其他星球的孩子，而是将他的“自然与艺术”教育模式，输出到其他星球？开设分校？或者与更多星球的独特资源合作，开发出更丰富的游学线路？

　　【检测到宿主产生跨星球发展意向。】
　　【新长期任务发布：将‘星野教育’模式成功复制至至少一个其他星球。】
　　【任务奖励：视完成度及影响力而定，奖励将极其丰厚（可能包括稀有技术、大量积分、特殊权限等）。】
　　【提示：该任务难度极高，需充分准备。】

　　系统的提示音再次响起，这一次的任务，宏大得令人窒息，却又让林越的心跳微微加速。

　　跨星球发展……这不再是田园牧歌式的种田搞教育，而是真正的商业扩张和品牌输出。

　　他深吸一口气，感觉肩上的担子又重了几分，但眼中的光芒却越发锐利。

　　“星际教父”这条路，真是越走越宽，也越走越刺激了。

　　他看向窗外，农场依旧宁静，但在这宁静之下，一股迈向星辰大海的力量，正在悄然积聚。

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