我靠系统在反转世界艰难？求生？

　　凌玉宸在家整理完菜谱与医书，指尖拂过书柜里整齐排列的书册，忽然想起昨天楚染青提过的 “找个助理帮忙处理社团文件”—— 最近她既要跟进中医针灸的学习进度，又要盯着清吧的运营报表，连帮阮弈棠修改汉服纹样的时间都被压缩，确实需要个能搭把手的人。
　　她的指尖顿在绣线上，脑海中突然闪过一个被遗忘的细节，转头看向空无一人的隔间角落，语气带着几分疑惑：“玥？你之前不是说有实体了吗？我怎么从没见你用过？”
　　话音刚落，一道浅紫色的光影在桌面凝聚，玥的虚拟萝莉形象飘在半空，耳尖还透着点不服气：【宿主你还好意思说！之前你让我绑定的管家机器人躯壳，那款式也太老气了吧？银灰色的金属壳子，连个装饰纹都没有，跟清吧里的扫地机器人长得没两样，我才不要用这么难看的形态！】
　　凌玉宸挑了挑眉，放下手里的菜谱：“我当时不是觉得实用吗？谁知道你还嫌丑。”
　　【那也不能丑啊！】玥的光影晃了晃，语气里满是嫌弃，又突然带了点小得意，【我早就把那躯壳送到位面交易市场了，找了个星际维修师帮忙改造 —— 现在我能自由变换形态了！可以变成你上次看中的白色迷你机器人，还能换成仿真人的模样，外形也能自定义，甚至能缩成耳钉待在你耳边，比之前的老款好看一百倍！就是这么多功能够改起来，花的时间要久一点。】
　　凌玉宸愣了愣：“位面交易？你什么时候弄的？”
　　【就是奖励下发后没多久的事，不过时间确实有些久了～】玥的声音轻快起来，【再加上位面之间的时间差比较大，那边整改修理要一年半载，咱们这儿都过去好几年了。不过你放心，我已经接到通知，下周一改造好的实体就能到，到时候你见到的就是更智能的我啦！】
　　凌玉宸看着光影里玥那副 “快夸我” 的模样，忍不住扶了扶额：“原来你还是个爱臭美的。我还以为你把实体这事儿忘了，没想到是嫌丑，偷偷拿去改造了。”
　　【爱美怎么了！】玥的光影叉着腰，理直气壮，【我可是高端智能体，形态当然要配得上宿主的审美！而且改造后还多了个功能 —— 能同步你的手机数据，以后你在清吧忙的时候，社团那边的消息我会帮你实时筛选，只提醒重要的内容，省得你总被无关消息打断学习。】
　　凌玉宸拿起桌上的书籍归类，嘴角没忍住弯了弯：“是是是，你最贴心。”
　　但玥没法离自己太远，现实里还是得再招一个助理，负责对接 “非定义” 清吧的各类非常规事务，比如出行日程、会议协调等等，最好是个能应付方方面面的全能助理。
　　面试助理那天，只有凌玉宸有空 —— 毕竟她是学神，没什么学习上的烦恼。当时高一临近期末考试，阮弈棠平时不是忙着 cos，就是学建模、房屋专修、化妆这类课外事，之前期中考试成绩掉得厉害，被家里拉去补习了；唐知书家里放话，“就你这成绩还配玩游戏？除非能像凌玉宸那样，不要求你做到顶尖，至少得进年级前十”，所以她也在埋头赶成绩；楚染青倒是完成了学习任务，却卡在编程的一个 bug 上，正死磕着没工夫脱身。三人只跟凌玉宸说了自己对助理的需求，就彻底当起了甩手掌柜，楚染青甚至还讨巧地对凌玉宸说：“能者多劳嘛！”
　　社恐的凌玉宸索性不参与面试，把任务全权交给有了新身体的玥和法务部。这四位特助是玥精心挑选的 —— 她参考了未重启时各世家成员的未来发展，又通过地府资料确认，这四人是最适合特助岗位、且能长期稳定任职的人选。
　　周画的父亲重病需要照料，还欠着高额医药费，而给楚染青当特助，是四位老板里事务最轻松、薪资又高的选择，对她再合适不过；
　　秦文的母亲因赌博欠下巨额高利贷，闹到她原先的公司，导致她被辞退，给唐知书这种军事世家子弟当特助，既能靠高薪还债，又能借家族势力避开□□追债，人身安全有保障；
　　朱棋原本是老板，却因社会经验不足、没背景，公司被合伙人掏空后跑路，留下一屁股债要她还，心灰意冷之下，觉得给阮弈棠当特助压力小、薪资高，是个安稳的去处；
　　赵琴是四人中能力最强的，即便自己开家上市公司当老总都没问题，可她家族破产、众叛亲离，早已厌倦商场，又因破产被人打压，到处都没人敢录用她 —— 虽说没欠债，却也快揭不开锅了，她很看好凌玉宸，加上薪资可观，便主动来了。
　　后来，阮弈棠、唐知书、楚染青看到玥，疑惑地问：“你怎么还招了两个助理？” 凌玉宸解释：“玥是生活助理。” 其中一人又问：“那原来的管家呢？” 凌玉宸说：“原来的管家负责照料幼儿保姆机器人（的相关事务）。” 这话一出，大家都沉默了 —— 其他人不用开口，家族自然会安排好生活助理，连凌玉焱都有，可凌玉宸都过了成人礼，却要自己找生活助理。还是朋友先找话缓和气氛，说起 “凌玉焱和他的网友，竟然都是咱们社团的，你说巧不巧”，另一人跟着吐槽：“你怎么不说他们都是游戏高手，你早就想把人招揽进来了？” 这才把话题揭了过去。
　　晚上回到家，玥还特意邀功：“你看！这才是我的实力吧！选的全是高精尖人才！”
　　等所有人员到齐，凌玉宸带着阮弈棠、唐知书、楚染青先与两位执行总裁见了面。执行总裁之一温暖此前在头部餐饮集团任高管，长期面对 “KPI 压顶、内部派系斗争”，曾因推动 “人性化排班” 被驳回，心力交瘁。得知 “非定义” 虽小，却明确要求 “上四休三、严禁加班”，且放权给执行总裁自主管理，无需应付股东干预，反而觉得能实现自己的管理理念 —— 比起大企业的 “规模噱头”，他更想做 “让员工有归属感、运营有温度” 的项目，哪怕清吧看似 “玩票”，但背后的人性化规则正是他想要的。
　　执行总裁之二冷凝曾是高端生活方式品牌的运营总监，擅长 “从细节看潜力”：她调研发现，“非定义” 虽由高中生创办，但舍得投入两亿做 500 平小店（装修、设备均用行业顶尖配置），且凌玉宸的 “不定期限量新品” 计划有打造 “稀缺性网红 IP” 的潜力；更关键的是，四位特助均是行业资深人才（她私下了解过赵琴的背景），团队配置远超普通清吧。对她而言，这不是 “玩票”，而是 “一个小投入、高灵活度、有创新空间” 的潜力项目 —— 既能避开大企业的僵化流程，又能靠差异化运营做出口碑，比在成熟企业 “按部就班” 更有挑战性。

　　凌玉宸的私人助理赵琴率先起身，姿态从容地代表四人传达想法：“‘非定义’虽是家清吧，规模不大，但该有的体系与规矩一点不少。各位董事提议让两位总裁轮值，并非约束，而是公司给的福利 —— 我们不愿看到有人因连轴加班猝死的情况。具体轮值方案，两位可自行商议后拟定排班表公示，无需另行报备。
　　日常运营的大小事务，四位创始人已全权交由二位负责，但有两点必须严格执行：一是严禁员工自主加班，工作永远做不完，‘上四休三’的作息得守住；二是若遇需重大决策的事项，直接联系我们四位助理即可。另外，我们凌董（凌玉宸）会不定期推出新品，且新品当天限量供应 ——‘不定期’的意思就是没定具体日期，也没定间隔时长。”
　　交代完核心事宜，四人又牵头组织了全员大会。台上，四人只简单做了自我介绍 —— 凌玉宸轻声道 “我是凌玉宸”，阮弈棠笑着挥了挥手，唐知书点头致意，楚染青比了个 “请多指教” 的手势，便将话语权再次交给助理。仍是凌玉宸的私人特助赵琴先开口，语气清晰且带着分寸就强调了一点：“若哪天两位执行总裁都联系不上，又确实有急事，大家可翻阅员工手册，上面有我们四位助理的联系方式。但必须提醒一句：除非是投诉总裁这类要紧事，其余小事若随意致电，按规定会扣绩效，也请各位互相监督。”
　　话落，凌玉宸四人便转身离开会场，回了 sssv 包厢休息。后续无论是给新员工立规矩、树威信，还是拆解工作、对接资源，都交由两位执行总裁处理。至此，“非定义” 清吧才算真正步入了正轨。
　　刚回到包厢，阮弈棠就率先凑过来，眼睛亮晶晶的：“玉宸！你家助理也太厉害了吧！若不是知道她是助理，我都快以为她是老板了，那气场绝了！” 唐知书也跟着点头：“给我们配的助理也不差，做事利落又有章法，越看越满意。” 楚染青笑着附和：“玥的眼光是真没挑错，这几位助理，确实能帮咱们省不少心。”
　　学校里老师们也谈论着非定义这个清吧，老师一我看就是有钱的过家家，花两个亿就开个5百平的小店？老师二接话道：就是！我听说他们四个零花钱一个加起来就要两个亿了吧，纯属玩票，老师三你看他们家里人出席了吗，没有，可能不久就会倒闭！

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