千里足下三部曲

　　会计“吃饭”的家伙就是算盘，加减乘除都靠算盘完成。在几位老会计的精心培养下，建国专业提升迅速，年底就能和老会计们一起搞决算了。
　　每年秋收后，会计报表都要做好多天，大队、小队的几个会计组成“团队”，大家互相帮忙，互相学习，建国很快就成长为一位精通业务的好手。
　　建国用心做事，对村民们高度负责，每家每户的帐都清晰明了。集体的帐每月在大会上公布，并做成报表贴在墙上。这样的好处是社员看得明白，同时对某些干部的吃喝、浪费行为也是个约束，谁花了不该花的，或者欠了队上的，都公布出来，社员主动监督。
　　干部们都小心翼翼，不敢“乱来”，“群众监督机制”对整顿农村混乱的财务管理开了先河。也得到了群众的高度信任：只要邱建国经手的账绝对不会有问题，只要邱建国经办的事就肯定放心。
　　公社整顿大队、小队领导班子，队长换了好几任，会计都是邱建国，主要是群众基础好，大家都信任他，即便有的队长想换，村民们也不会答应，所以，历任队长也就不动这个心思了。
　　建国非常满意这份会计工作，主要是因为有机会为村民们办实事，他想村民之所想，急村民之所急。在他的权限内，不分贵贱贫富，老幼妇孺，一视同仁，弘扬了正气，鞭挞了丑恶，过去几十年的陈规陋习得以改变。同时还能帮助队长出谋划策发展生产，提高群众的收入和精神生活，和老百姓真心融合在一起了。
　　建国从书本和报纸中学到很多“先进”的管理方法，和队长书记们商量后，在柳河村试行和实施，比如：不许在场院（收粮食、加工、晾晒粮食的场所）吸烟；在秋天领粮食和农副产品的时候一律排队，军烈属、五保户、病残人员可以不排队---一律优先；年轻的要帮助老弱病残抬粮食；差帐、错帐、要及时清理；跟村民宣贯：生产队所有领导都是群众的服务员---这些都是些微不足道的小事，但却很好地推行了平等互助的理念，也维护了柳河村的社会秩序，有效地“驱逐”了很多官僚主义思想，就这么一点一滴的，柳河村和谐的东西多了，争执的事情少了。
　　以前，很多人当了干部就背个兜子假装办事，不想参加劳动。会计工作平常没有很大的工作量，建国有空就主动和农民们学习各种劳动：扶大犁、点种子、铲地、收割、轧草、苫房、扭山脊、盖房子砌石头、扭拉哈辫子墙……建国都实践得又熟又精。
　　在村民眼中，建国年轻有朝气，仁义聪明、惜老怜贫，大家都喜欢他、信任他。
　　秋天到了，柳河村的水稻都成熟了，远远望去，长空湛碧，大地橙黄。
　　建国在地里忙了一天，走回村已是傍晚了，看到“镗锣”坐在村口的大榆树下，左手拄个棍子，右手不停地抖动。
　　建国上前问道：“咋了这是？”
　　“镗锣”嘴歪着答：“挣（中）风！”
　　说完，从嘴角流下了一溜口水……
　　建国小时候，经常想象着自己长大后的场景：自己成了个很“厉害”的人，然后带着一群人跑到“镗锣”面前，大声责骂他，甚至打他几个“嘴巴子”！吐他一脸唾沫转身绝绝然地离开。
　　可是此刻，建国不想、也懒得多说一句话。

　　他抬头望了望，大树的树冠盖住了头顶的天空，从叶子缝隙中透过几束有些暗淡了的光。
　　他感慨万千：这世界上“变”是永恒的，“不变”是相对的，“永远”的东西没有很多，做人做事都要给自己和他人留点余地，“利不可占尽”“势不可用尽”，沧海桑田，斗转星移，“转眼乞丐人皆谤”，一生那么长，谁也不知道明天会是什么模样。
　　初秋的黄昏有些微凉，澄净的天空中升起一弯淡淡的新月，衬着天边桔色的晚霞，袅袅炊烟，小小村落，像极了一幅画。

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