我想跟你说

　　橙色舱壁下的认知稳态与态度软化

　　S-73 矿区的清晨浸着薄荷的清冽，金属管道上凝结的水珠滴落在地面，溅起细小的水花，混着远处矿车启动的低鸣，成了矿区独有的晨曲。张叔站在休息区的金属桌旁，手腕上的终端亮着稳定的淡橙色，屏幕顶端固定着一行浅灰色小字 ，“参考经验：高血压需每日测压，遵医嘱服药”，这是终端在他反复关联健康手册后自动生成的 “个性化提示”，任凭怎么刷新都不会消失，像道温和的提醒。

　　“老周，先别喝那个。” 张叔拦住正要拧开能量水瓶的老周，从工具袋里掏出个陶瓷小罐，倒出些淡绿色的草药，用热水冲开，递过去，“李医生说你肺还没好透，能量水喝多了伤肺，这是他开的润肺茶，我泡了一早上，你试试。”

　　老周的终端同样泛着淡橙光，他盯着手里的能量水瓶，指尖在瓶盖上摩挲了两下，最终还是把瓶子塞回口袋，接过茶杯：“我知道…… 就是有时候看终端还弹‘能量水能补矿脉能量’，有点忍不住。” 他的声音没了往日对终端的绝对笃定，带着点坦诚的犹豫，“不过你说停了矿石粉血压就正常，我也试了三天，早上测血压 135，头晕确实少了，这茶我先喝着，明天再去医务室让李医生调调方子。”

　　不远处，五个矿工围坐在金属桌旁，手里的《矿工健康经验手册》被翻得卷了边，有人用铅笔在 “关节炎贴膏药” 那页画了圈，有人在 “糖尿病需打胰岛素” 旁写了 “我妈亲测有效”。阿凯坐在角落的折叠椅上，平板电脑亮着，正在更新手册的电子版，屏幕上新增的 “误区总结” 章节用浅灰色字体标注着：“经验提示：矿石保健品可补充微量元素，但无法替代药物治疗，建议结合医务室诊断使用”，刻意避开了任何 “否定终端” 的表述。

　　“管控中心没再找你麻烦吧？” 项莲走过去，目光落在平板上的 “更新记录”，已有 23 位矿工提交了新经验，从 “腰肌劳损做理疗” 到 “感冒喝姜茶”，覆盖了几乎所有矿工常见的健康问题。

　　阿凯指尖划过屏幕上的 “安全推送” 标识，语气松了些：“雷克斯主管上周路过维修间，看到我在整理手册，没说什么，只问了句‘最近矿工病假多吗’。我跟他说‘这个月病假比上个月少了 40%，采矿效率还高了 5%’，他点了点头就走了。” 他顿了顿，从口袋里掏出终端，屏幕上显示着 “信用分：50”，“之前扣的 50 分，李医生帮我申请了‘矿工健康贡献奖’，补回来了 20 分，够我妹交下个月的星际学校学费了。”

　　项莲顺着阿凯的目光望向管控中心的方向 ，雷克斯正站在矿石储存仓的电子秤旁，手里拿着平板电脑，屏幕上的 “月度效率曲线” 呈平缓上升趋势。他的目光扫过休息区讨论手册的矿工，眉头没有像往常那样皱起，反而抬手调整了下领口的徽章，转身走进了办公楼。

　　这是雷克斯第一次默许互助群的活动。此前，只要看到矿工聚集讨论 “非终端信息”，他总会上前用 “别耽误采矿” 打断，而现在，当 “认知改变” 切实转化为 “效率提升”，他选择了妥协 ，他的核心诉求从未改变，始终是 “采矿效率优先”，当健康手册与互助群不仅没有威胁这一核心，反而减少了病假、提升了产能，他便不再用严苛的规则压制。

　　正午的阳光透过金属天窗洒下，落在张叔与老周的橙色终端上，泛着柔和的光。张叔正帮年轻矿工小宇调整终端设置，教他如何 “关联健康经验”；老周则拿着手册，给刚下矿的新矿工讲解 “肺炎恢复期忌喝能量水”。金属管道间的机械轰鸣依旧，却少了几分往日的冷硬，多了些人间的暖意 ，这是 “从红到橙” 的认知稳态：矿工们没有彻底否定终端，却学会了用真实经验验证信息；矿区没有打破原有制度，却默许了 “非对抗性” 的健康分享，个体需求与群体规则，在此找到了微妙的平衡。

　　项莲看着这一幕，指尖划过自己的淡蓝色终端，屏幕上 “灵植部落健康曲线” 与 “S-73 矿区效率曲线” 并列显示，两条曲线虽形态不同，却有着相似的上升趋势 ，当个体不再被单一认知束缚，群体便会呈现出更健康的活力。这不是终点，却已是珍贵的阶段性成果：橙色舱壁下，信息茧房的裂缝正被一点点拉大，而光，正从这些裂缝里，温柔地铺满矿区的每个角落。

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