评《花都不热气》

在我眼里这是一个过渡章节哈，评论区好热闹，我写一个超长评！看了一下大家的主要争议点在于“文禾不听老周的话，冲动冲标导致被拉黑，文禾是不是反应过度了”。先问是不是，再说对不对，再分析原因。 首先，并没有说是“文禾”冲的标，但不可否认文禾至少是知情的，并且很大可能是放任了手下的冲标行为。结合最后文禾突然想到老周曾经劝她的话，说明她此刻也意识到了这样是有风险的行为，侧面反映出当时冲标的时候可能就没把老周的提醒当回事，至于是不是“故意的”逆反，有待斟酌。这一趴勉强认为文禾“是”，需要负责。其次，那文禾是不是就是“错”的呢？有一个点很有意思，老周尖锐的目光看向文禾的时候，她想到的是，他们和气了太久以至于忘记周在工作上有多压迫。这说明啥？文禾在忙着在三部开疆拓土，和老周也比较和平甜蜜，就没把他当老板捏。从磕糖的角度讲，结合之后“抛开工作上的魅力而言，他也只是一个没有吸引力的普通男人”（不记得原话），说明啥，说明这个时候在文禾眼里，老周在工作上的压迫感、雷厉风行、尖锐反而是有魅力的。在见识过家暴男、出轨男之后，老周给她体贴甜蜜实际上打动不了禾妹的。是他的专业、敏锐让她对他一直信赖。从不磕糖的角度讲，老周实际上是禾妹的一面镜子，他是一个过分优秀的目标，庆功宴上“喝多了得意忘形”还是床上“小皮差他老子远得很”“她也成为别人的一道暗礁”等等，我认为都是文禾和周关系的隐喻，无关对错，只是事实。上章说过，文禾是一个很敏感、谨小慎微的人。她不是过度反应，而是正常反应，也正是这样在大家看来有些应激的正常反应，才能塑造更好的文禾。没有反应反而说明没听进去。文禾面对老周一直是自卑的，这需多言，相比于逆反，我反而很多时候感觉是自卑导致的羞怯。可是文禾是什么职业？是销售。销售要的是什么？是冲劲和狂气。我认为这两点是一个职业上升期的女性要获得成功必须具备的。对于公司来说，被同行拉黑导致名声不好，很不OK。但是对一个销售来说，我能冲就冲，成功了我大把钞票，失败了大不了受处分好了。只不过人都不喜欢被批评而已。老周作为公司上位者，秉着公司的利益去训，没问题。文禾作为一个销售，为了业绩去冲，也没问题。不存在什么逆反心理。她想干这个事情的时候，比起他人并不正式的告诫（我记得只是在床上说了一下），自己成功的经验会先入为主的浮现在脑海指导行动（这也就是常说的 经验主义）。从结果导向来看，文禾做错了，明明有人告诉过你风险你还做。从过程导向来看，这种错误才是文禾成长的必经之路，才是成长为一个职场人的必备要素。以后再面对这种类似情况，她第一下不必想到周的告诫，而是自己的经验，这才是珍贵的。最后，站在读者的角度分析一下原因。分析的内容既是我对文和周关系的反思，也在于我们读者朋友的讨论。我总结一下就是，我们是否必须“慕强”并且“听从正确的话”。文禾和周之间关系的微妙在于，老周太强了！他太正确了，他高智商、高学历、家世好、长得帅、能力强，他不会出错！而且，他还是“你”（一个学历没他高，家世凄苦、能力不强、事业刚刚起步的职场菜鸟，好像看起来就好需要被拯救的人）的男朋友兼上司。哈哈，这个时候，是不是他的话，我们就必须奉为圭臬啊？文禾是要成长为文禾，不是周鸣初希望的文禾，也不是别人希望的文禾。说实话，文禾如果听了周鸣初的话，没有这一遭，大家会是什么反应？啊，周鸣初真厉害，目光真长远！而文禾呢？一个听了周鸣初劝诫的销售而已。她得到什么了吗？免了一顿骂而已。真的成长了吗？未必。反而可能还会遭人觉得，这就是裙带关系啊，毕竟高冷老总可不会给普通小员工讲里面的利害关系。如果他们两个之间就是普通上下属关系，文禾不听他的话犯了错会被骂的这么厉害吗？就像周鸣初不也不听董事会的一意孤行，先斩后奏？只不过他赢了而已。而文禾恰好输了。做人不能输吗？所以，这里我想说的是，面对一个“强者伴侣”，我们的态度是什么？是不是必须要听正确的话，做正确的事。那如果有一天老周判断失误了呢？谁来买单？还是说，听了他的建议，我们可以做自己的决定，承担自己的风险，失败了为自己的错误买单，而不是去后悔“我当初怎么没有听他的话”。到底哪一种才是成长？ 哼！！看，看在你更新的这么辛苦的份上，多给你浇些营养液！要，要加油哦！！！