评《伪装酒厂分厂》

可恶还没更新！来说说第二部人物们攻略主管的好感进度（主管：？）
虽然都在说反向冲刺，不过实际上倒也没有那么难，因为……攻略主管本来就是地狱难度啊（……）
倒也没多少负好感度的情况，最多的情况也就没有进度而已（？？？）
主管这个人性格比较特殊，他不太感觉得到情感，对自己和他人都不在乎，又经常无知无觉说出一些轻浮的话（煽情的话），他能为别人付出很多，让人产生一种他很在乎对方的错觉，其实主管本人并一定真对此有所动容。
然而等到别人因主管的行为感到动容，想要为他做些什么的时候，才发现：其实主管并没有产生多少好感，只是单纯想那么做，他可以随随便便付出，又随随便便抽身离去，即使想方设法对他好也不会得到回应，不会被他理解，只会得到主管不解的目光，这种单方面付出、得不到情感回应的感觉往往使人难以承受。
分析主管的行为，要先把他的行为模式和他（可能性）情感区分开，主管本人具有以下几种比较明显的特征，下面举例说明一下：
1、“理所当然”的逻辑。
举例：当主管对一个人说“你很优秀”这种话的时候，就是字面意思，不是在夸谁。
2、习惯性行为。（*第二部限定）
举例：当主管cue艾因或者表现出信任部长们的时候，不一定是出于思念，还有很大比例是因为（在第一部结局后）一起相处数百年，他被养出惯性了（。
3、付出、甚至牺牲的行为。对主管来说，为了得到想要的东西（想要的“结局”），牺牲自己是一种没什么大不了的事（类似有人为了活动连续肝游戏猝死←就离谱），并不是说因为他在乎谁。
首先，来说说主管对第一部的人物好感情况：
艾因>部长们>五级员工>高级员工（以此类推）
有，肯定是有。具体是多少不确定，毕竟第一部结尾主管还遣散所有员工，想把部长们送走，甚至考虑过做一个身体来和艾因分开（主管：游戏结局打出来了……什么？还有二周目？）
然而，第一部和第二部之间几百年都过去了主管还没成功造个身体出来，就知道艾因没那个打算的话主管自己操作没多少可能成功的（主管：这个也不对？奇怪？）
第二部的人物，目前是
分公司部长们>五级卧底（？）们>高级员工预备役（如鬼杀队成员、罗兰）>低级员工
*阳的位置区间暂不确定，他在主管心目中的定位类似：系统碍事没捉到的异想体（系统.安吉拉ver：怪我咯？）。
举例，
主管（对海赛德）：主人对家猫总是有一定包容性。（*第57章）
*但是主管也说过等他建完26个分公司可能会扔下成果离开。
从这个角度来看，主管视角岂不是（严重幻视警告）：
主管：到了陌生的地方，不过很快找到新住处（指建酒厂分公司L公司）。
主管：找到我家的猫（之一）了。
主管：等等，这好像不是我家的猫，但毛色一模一样。
主管：但是它想和我回家。
主管：到我家就是我家的猫了。
主管：今天猫好像想蹭别家的饭，这个绝对不行，警告一下。
主管：蓝色那只猫在我做实验时一直捣乱，结果还没开训就可怜兮兮的，仿佛怕我会扔下他们不管一样。开什么玩笑。
主管：最喜欢的猫还没找到。最近家里猫越来越多，虽然不是我以前养的，但猫猫能有什么坏心眼呢？