无主题

老板这样做决策，人才不要了？至少要挽留，然后互相谈一谈吧，一般都要“三请三让”(开个玩笑)吧。这种结果，要么老板太狗会让底下员工觉得这个公司不值得，要么就是员工确实没让老板觉得值得，可是本文里主角是不是实力很可以了？……好了吐槽完这一茬还有攻那一茬，攻那句让受在分公司待一两年，他会保证让受回来，在我看来就是很突兀地画大饼，真正的风险还是受在承担(感觉就像要让受看在攻的面子上，去做不情愿的事，去分公司委屈2年，可是凭什么呢？)，真的显得攻很不成熟，作为看客我也没感动到……