人生随笔录

　　幸福感的定义：综合性的感官知觉，这种知觉是一种天地力量，可以让人在爱和温暖的怀抱中，全身心舒畅，这是人与自然、天地与人合二为一的感觉。
　　金钱的定义：货币交易换取日常所需物品（可以是实体物品，也可以是虚的物品）
　　幸福感与金钱感的联系分析过程：
　　1.假设需联系。货币不可消失在市场经济的大环境下，引申问题：生存与幸福是否需要关联？
　　引申问题：生存与幸福是否需要关联？
　　设定：幸福感的建立——吃饱健康的人类的状态。
　　设定之后：引申一系列健康问题，例如：健康方式是什么？健康的标准是什么？吃饱喝足与身体有无疾病的关系？总则：回答系列问题，需要长期的积累的养生之道，不仅是健康问题，还有饮食问题，还有一系列的健身问题，这些均需要生存的货币来解决，那么货币是否是获得幸福感的主要途径，答案又不是肯定的，只能说是其中的一种因素可能产生幸福感。
　　该设定的答案是：幸福感与货币金钱是有联系的。
　　又引申问题：金钱是否直接导致幸福感的产生？
　　分析：
　　大环境——社会嘈杂，正磁场+负磁场+中立磁场=综合大杂烩的社会背景。
　　现状：负面大于正面，这是社会人士对于社会这个大环境的综合感觉，这种感觉会直接影响大环境中的各种生物的生存情况。
　　这是负磁场所带给人和其他生物的一种与正面背道而驰的一种负面生长效应。常规的表现就是：人类会被人利用和被人误导、误解。这是负磁场在作祟，负磁场直接影响人类的善根和好的综合根基。
　　负磁场的作用：把善根与好的综合的根基给破坏的一干二净，会随着待在负磁场环境的时间越长，破坏度就越大，一旦破坏，就是成为小人甚至是坏人，这是好人变坏的一种基本原因。
　　反馈当今社会的基本现象：
　　1、有钱人大多数感觉不到幸福感，反而烦恼增多。这是为什么？
　　2、为何金钱少的人容易获得满足感，但是却很少人感知的了幸福感，这又是为什么？
　　针对第一道问题，有钱人之所以感觉不到幸福感，那是因为缺少满足感，满足感来源于自身的不贪念，而大多数有钱人是贪和痴比较多，佛家讲说人有五个劣根性，贪嗔痴慢疑，每一个均是坏根，这是潜在的坏根，凡事均不能超过度，这五劣根需要规避和学习压制，而不是任由其发展，演变为过度，这是不对，所以有满足感才是拥有幸福感的首要条件。
　　针对第二道问题，金钱少的百姓是容易获得满足感，但感知不了幸福感的原因是在于满足感建立在心态好的基础上，心态不好的话，也是伪满足感，所以感知不了幸福感也跟心态有着直接的关系，所以有了满足感+心态好=幸福感。
　　所以幸福感很容易获得，关键是看个人的心态和品性。
　　总结：
　　金钱与幸福感不挂等号，微观角度上讲：金钱是需要维持百姓的满足感，这是由于百姓的善根稀薄所致；宏观角度上讲：金钱与幸福感无直接关系，但是却是一种锦上添花的关系。
　　做事前先思考几个问题：
　　1）做的是什么？
　　2）做事的目的是什么？
　　3）我们应该如何做？
　　做事前，肯定要知晓做的是什么事。并且需要知道事情的特征是什么，针对这个特征，我们再来研究下一步我们应该如何做。
　　标红的词句的含义：做的事情的关键点和关键问题，所能快速反应并且解决的直接影响因素。
　　我们在做一件事的时候，一定要知晓做事的目的，目的很重要，因为目的是直接影响到做事的态度和动机，所以目的是要明确的，并且要有远大的目标性，要在思考目的的时候，目光视野格局大且广，最好慢慢的从时间“天”为计算单位，慢慢的再到“一周”为计算单位，逐步增加。
　　思考目的性和动机是否适宜？然后根据前后、左右、上下等情况来判断，之后就可以直接开展工作，那么问题是如何做？
　　首先，做事需要多方面的考虑，如何把事情做得越快，质量越好？这个问题中，质量是最重要的，但是效率问题也是很重要的。效率需要根据事情的实际发展情况，酌情处理和调节。
　　引申：事情的质量问题如何保障？
　　思考：质量是什么样的专业水平和标准，如果没有这方面的专业水平，作为新人的你该如何做？
　　1、眼睛去观察他人做事；
　　2、切勿用嘴问；
　　3、在不影响他人的情况下，适当的试着动手做，这是很重要的一个步骤。试做三次后，方可做同样的事，切勿做错，谨记。
　　思考：作为老员工应该如何做？
　　1）少用眼睛观察同事，尤其是同事间讲的闲聊各自的家务的事情，少插嘴，多用脑在做事上，不要把脑子动在同事间的情感纠葛或者八卦同事的家务事上。
　　要知晓工作的场所是做事的，而不是聊天的，当然有人帮忙做事，当然最好，但是点到为止，不可多帮，要有独立思考、独立干活、少动嘴、多动脑，该出声时，再考虑出声，不该出声的时候，切勿出声。总之是少管闲事、多做事。
　　2）方法:用好的言行举止，让新人学习，成为他们学习的参考对象。
　　当然工作环境和家庭环境是不同的，工作环境需要安静的埋头苦干，当然这种苦干需要智慧的补充，需要运用大脑把事情做到极致完美，这是做事的最高境界，把事情做到极致完美，这才是我们老员工工作的最高目标。
　　3）今后的做法：不多讲话，不要猜忌和怀疑他人
　　【好处】工作环境会围着正面磁场转，人际关系也会相对简单，工作会开展的很顺利。
　　【愿景】团队做工作共同努力，而不是喊口号，而是领导交办的任务，齐心协力做好，例如：一人负责一块项目，另一个人负责另一块项目，然后再双方分享工作内容，并且合并成总结的工作总结，人际关系简单后，合并工作总结也会效率高许多，互相帮助，互相完善工作的表现，同时提高工作业绩，结果彼此的工作更加简单并且完美完成。
　　1、如何认识自己？分析如下：
　　1）自己称谓；
　　2）地球的出生位置；
　　3）性别；
　　4）自己成长至今的言行举止的问题根源；
　　5）所遇个体和群体情况，自己在其中的角色现状；
　　6）优点缺点，可以从受到的挫折开始，分析遭遇挫折的原因等，从而得出自己的特点和最明显的缺陷。
　　2、如何认识自己所在的大环境和小环境？分析如下：
　　1）狭小区域：常驻地点的人群情况、做事需遇见哪些相对固定的群体（这里的群体指的是人群的种类、特质、常遇问题、以及常遇问题的解决方案分析。）
　　2）扩宽大区域：站在国家的角度上，通过狭小的区域进行扩展性的思考，然后再根据国家大事来扩散的了解这个大环境。
　　逆商的最高境界：
　　1、思考：挫折和磨难的原因；
　　2、思考：如何改变逆境的现状；
　　3、假设：现状目前无法改变，如何做？
　　等待时间和机会去努力提高自己，然后顺势的接应天合地利人和的道理，突击逆反现状。
　　如有对手的情况下，在对手措手不及之时，超越对手，把逆境变为顺境，起到一个逆反现状的作用，这样就可以达到让对手连仰望都觉得奢望的地位。这就是厚积薄发中的逆商中的最高境界。

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