2032

　　工作后的第一个领导是关键引路人，领导的人品、职业素养和能力的好坏与高低决定了每个职场小白的起跑线；领导差，则误人子弟；领导好，则起跑快、受益终身；

　　对于这点，李南深有体会、很有共鸣，结合自己的两个领导肖总和赵总以及潘叔，对阮班长的总结做了有益的补充：

　　是潘叔建议李南不要排斥销售，因为生活无处不销售，人才也是商品，上至大领导，下到每位职场人，自我推销都很重要；

　　肖总和赵总的人品都很正，都是全球格局和国际化理念，他们的职业素养和专业能力都是李南明确的学习目标和方向，所以，好的领导就是灯塔。

　　“组织文化很重要！”学习委员任建勋分享了他所在的上市公司的“三品计划”：

　　一品是“管住嘴迈开腿”的生活习惯：俗话说，“毕业一年重十斤、毕业两年胖成形、三五年后圆墩墩”，为了杜绝成为油腻的胖子，要学会自我管理，首先从管住嘴开始！

　　双管齐下，迈开腿、每天一万步则是行万里路细分到每天的目标，让每个人在运动中消除一天的消极、疲劳和多余脂肪，同时锻炼耐力和毅力，而本质上是确保身体好和身形好，身体是人生的本钱，身形是事业线，好身体、好身形更是职场小白的核心竞争力。

　　二品是“日积跬步以致千里”的学习习惯：下班后习惯性的打游戏、看肥皂剧、刷朋友圈，久而久之就像温水煮青蛙一样，容易让人不知不觉地开始迷茫和颓废，所以养成每天学英语、每周分享好书、实时共享好工具等好习惯，会让你的每一天都在做知识和技能的正向积累，每天添上一砖一瓦，终会建成高楼大厦；

　　三品是“711”的作息习惯：熬夜甚至通宵游戏、晚上不想睡、早上不想起；晚上最清醒、白天昏沉沉；长此以往的坏习惯让人的生物钟逆规而行，导致身体、心理、精神等都处于亚健康，严重者讳疾忌医、掩耳盗铃，不敢去体检、不敢看体检报告，活得卑微而悲催；所以养成“晚上11点前睡、早上7点前起”健康的作息习惯会让你由内而外的自信和精神！

　　说完，任建勋实时上传了他近一年来的实际执行记录，并接着介绍道：为了杜绝侥幸和惰性心理，大家每天都要在群里打卡，记录并评选当天的执行情况和排名，针对排名前10%有通报表扬和物质奖励；有了群体的氛围、相互督促的机制和实质性的激励，近一年下来，我为自己打CALL，成为了更好的自己！身体好、身形好、有目标、有进步，活得特有精神和正能量！

　　所以，我建议咱们班也整起来，让我们兄弟姐妹们互相督促和相互鼓励，时时提醒自己和相互提醒：独乐乐不如众乐乐！你不是一个人在战斗！做更好的自己，我们都可以！

　　掌声响起来，为做更好的自己！任建勋同学不再是那个只爱死读书的学霸了，还很自然地就煽动了大家的群体热情，看来，优秀是一种习惯！李南深受触动。

　　“你们说的都是高大上或是正能量，对不起，我接下来说的可能正相反，是人渣和负能量，大家愿意听吗？”班花胡文静有点激动地说；

　　“当然愿意！我们一起打击负能量。”不少男生奋勇争先地力挺道；

　　“我们的部门经理是个道貌岸然、内外严重不一的伪君子！”胡文静开门见山，“平时总是装出一副温和、很有教养的样子，让我们女生觉得很有亲和力，虽然他的脸和肚子都是圆乎乎的，平时聚餐喝了酒也会有些放肆，但我们都没太在意，直到！”

　　胡文静停顿了一会儿，喝了口茶，平静了一下，才继续控诉：“一个周末，他说有个B大的同学来出差，邀请我和另外一个女同事一起陪同，我们特意问了有哪些人？几个人？他回答说有好些人。”

　　“因为是周末，他又说有好些人，那我们不便推辞，就欣然前往了，一到餐厅包间，发现只有他和他所谓的同学一共2个人，他还在解释说，其他人还在路上；我们也没在意，当然，直到我们离开，自始至终也就我们一共四人。”

　　“用餐期间，一个劲儿地劝我们喝酒，也劝我们多向他同学敬酒，他明明知道我们酒量不好，所以我起了警惕心，便和女同事说，一定要少喝，千万别喝醉！否则。。。”

　　“饭局的后半局，各种笑话和有色段子明显越来越多，不但猥琐地开始语言上挑逗我们、暗示或明示男女之间的种种快乐方式，还要和我们玩交杯酒或对嘴喝酒的游戏，我吓得赶紧拉着同事借口上洗手间，出去马上进行交流，我的女同事也感觉有些异常，便通知了她男朋友。”

　　“但我们的包都还在包间，所以不得不回去，结果，一回去就被他们缠上，他们说喝太多了要去K歌厅醒醒酒，便挟持我们坐出租车去了K歌厅。”

　　“他们一人挟持我们一个，我们完全逃脱不了，只能硬着头皮、强颜欢笑应付着，在K歌厅包间内，一首歌都还没唱，他们就开始动手动脚了。”

　　“说着挑逗的话，喘着酒臭味，眼神色眯眯的，口水都要流下来的感脚，我的女同事可能更有经验，她说正处生理期，要急着去洗手间，后来她说，一出门她就赶紧打电话让他男朋友来，那时她男友已经到了我们吃饭的餐厅，结果只能再继续开往K歌厅。”

　　“我女同事计算着至少半小时后她男友才能到，那这期间我和她都很危险，她又不敢拿她手机给我电话，于是急中生智问了大堂经理，用固定电话打给我。”

　　“这个电话真是救命的电话！我当时已经处在水深火热中完全无法挣脱，电话响了，利用他们松懈的瞬间我趁机拿了电话和包就往外跑，就听得我经理舌头捋不直地说：静静，静静，你往哪里跑，来，来，要跑也要往哥怀里跑。”

　　“恶心得我差点没吐出来！”看得出来，胡文静到现在还耿耿于怀；“我和同事在大堂一会面，就互相拉着往外跑，跑了一会儿，才想起给同事的男友打电话来接我们。她男友很生气，坚持要报警，但被我同事更坚决地制止了。”

　　“为什么不报警？！”同学们尤其男生们集体发问；

　　胡文静叹了口气才说：“我女同事有经验，认为没有证据、不一定能告赢；否则，我们就得离开公司。”

　　“那就这么便宜了这两个色狼？”大家都觉得很不解恨；

　　“是啊，从此以后，我们再也不参加他邀请的聚餐，当然，他再也没请我们了。”胡文静悻悻地说；

　　“再请你们，你们必须录像或录音，这是铁的证据！”班长阮新天建议道；

　　“应该不会再请我们了，那次没有得逞以后就对我们作冷处理了，工作也不怎么安排了，可能想逼我们自己辞职！”胡文静说得有些不甘；

　　“绝对不辞！正肯定能压邪！”李南坚定地对胡文静说；

　　“这才是我一直困惑的！像这种色狼，我们不从，他肯定找其他人了，其他人难道都纵容和默认了吗？这难道是职场潜规则吗？我们有个女孩刚来没几个月就莫名其妙地被升职了！”胡文静确实很困惑；

　　大家何尝不困惑呢？！刚闯入职场丛林的同学们都沉默了；

　　职场，和自然界一样，有向阳的积极正能量，也有见不得光的阴暗和黑暗，所以，要做出符合自己意愿的选择，真的需要有能力和魄力；

　　一年时间，不算长也不算短，但因为是从象牙塔走进社会的第一年，所以同学们还是有很多在学校里想象不到的经历和感受；

　　并且，人都习惯性地觉得自己很难，别人不那么难，对李南，大家就更是如此地惯性认为：你帅、你有颜值，你自然就幸运！哪像姿色平庸的我们这么平庸而辛苦！

　　当然，你也没必要总去重复解释，就像你怎么也叫不醒一个装睡的人是同一个道理；李南心里想着，反正自己的路与大家的理解和不理解无关，路得靠自己的努力才能闯出来。

　　国内读研的同学们聚焦的话题则是吐槽老板（硕士导师）给的课题难而杂，但发的奖金不公平、而且少。

　　留学的同学们第一年则都很辛苦，在国内英语再好，到了英语为母语的国家，完全英语教学，加上教科书的编撰逻辑和专业知识的难度，综合起来的挑战对于受国内教育十多年的同学们来说，多少有些吃力；

　　但没有人退缩，更没有人后悔，因为，一个全新的世界还是非常吸引人的，按达尔文的进化论，人类一直还在进化，是因为人类骨子里充满着新奇心和探索欲，只是，不在特定环境或时间，不会被挖掘或发现。

　　周子昱如愿拿到了澳洲国立大学的入学通知书，即将开始她的新征程，也可能是新的人生！李南由衷地祝福她，与此同时，李南难免又想起了梦中的她。

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