天使之礼

作者:我本无树
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    加班常有,而加班费不常有


      【世有加班,然后有加班费,加班常有,而加班费不常有,故虽有勤工,只辱于奴隶人之手,骈死于996之间,不以勤奋称也。呜呼!苛政猛于虎也……】

      这日下班前,白鹄飞批阅员工提交的日报,见有人在备注一栏如是写。

      他看看后也只能翻个白眼:“996?奴隶人?苛政?这不还没996嘛……”

      实施加班后,就算技术部民怨沸腾,那也只是呼声,永远不会付诸行动,除非他们不想要这个饭碗了。这一点白鹄飞比任何人都清楚。

      反正不管怎样,黎总交代的第一个任务算是完成了,实在可喜可贺。

      技术部在这一周的表现公司上下有目共睹,白鹄飞的名字很快就被其他部门的负责人所熟知,他们背地里都说白鹄飞能干有手段,纷纷投以褒奖,黎总知道后十分高兴。

      “小白啊,真没想到那些傲气十足的开发会这么听你的话,这事之前秦经理提了好几遍,可都没人理,没想到你一来他们就从了,看来他们是真心服你啊。”

      周一晨会后,黎总将白鹄飞叫到办公室,第一句就将他夸上云霄。

      部员没有反抗,还能得到老板的赏识,加上这段日子小男孩也没给自己找麻烦,白鹄飞心里美滋滋的。

      他觉得,照这样下去,十个月很快就会平安度过,而且十个月算什么,再来十个月也是小意思。

      “对了,你觉得那个方菲菲怎样?”

      黎总突然话锋一转,让白鹄飞有些摸不着头脑。

      方菲菲?黎总为什么会问起她?难不成是打算升她的职吗

      白鹄飞懒得多想,赶紧又拿出万能句式:“难道黎总是想……”

      “是这样的,”黎总抿上一口茶,盯着白鹄飞低声说,“我想知道她当前有没有被分配什么重要的任务,还有就是她的工作别人是不是也能尽快上手……”

      此话一出,他是什么意思,就算是傻子也能猜得出来。

      先是秦经理,后是方菲菲,他这是准备给公司彻底大换血吗?黎总果然是个狠角色啊……

      “方菲菲这个人嘛……”轻拭额前汗后,白鹄飞开始沉吟起来。

      虽说IT互联网行业的人才流动性很大已成社会共识,但对于整个团队而言,一次性更换太多研发人员并不是明智之举,何况方菲菲还是团队里的主力。

      可是只要想想她平时对人的态度,又不免会让白鹄飞炸爆青筋。

      自那次开会后,她对白鹄飞就愈加冷淡,就连在电梯里遇见也会埋头视若无人。

      记得刚进金叠时上司有说过:对于从事医疗行业的程序员,允许他技术上有瑕疵,但与人交流和相处上绝不允许有缺陷。

      因为位居医疗互联网公司顶上的上帝,除了患者以外,更多时候不是诸位院长大人,就一定是医生与护士。他们才是提出最终需求的人。

      医生与护士平日的工作压力大到常人难以想象,工作之余与人闲聊需求的时候难免会有不耐烦的情绪,有时甚至会因此出错。

      所以每个项目除了要有产品经理整理主要需求外,在项目实施的过程中也需要驻场的程序员与他们反复交流沟通细节。这就要求程序员们必须得有良好的聊天心态与交谈能力。除此,医院提出的某些需求可谓相当复杂稀奇古怪,这也需要他们有很好的理解能力。否则最终产品很可能与上帝们要求的不符。

      医疗是严肃的,项目不是一个人的工作,任何事都容不得半点马虎,即便出现一点问题,也是要花资源返工的。

      傲慢,冷淡,不爱说话,喜欢顶撞人,这些在白鹄飞眼里都是致命的短板。

      虽然红月科技现在的客户群还只是一些小医院的妇产科与普通孕妇,但是发展下去一定会和大医院接头,到时候……

      那个方菲菲,技术过得去又怎样?又不是985/211毕业的,像她这种烂大街、性格又有问题的程序员,金叠是绝对不会聘用的。

      “我不认为方菲菲能够胜任以后的项目,如果黎总愿意,我可以介绍合适的人来接替她的工作。”

      话说出口,没有丝毫的后悔,他觉得自己是一心一意为了公司。

      黎总听后先是双眉一跳,随后又故作沉思一番,最后才说:“以前我在秦经理那里听说过关于方菲菲的事,他说她可是百里挑一的人才啊,我知道搞技术的都是一分钱一分货,你怎么保证你找来的人就一定能比得上她?”

      白鹄飞笑笑,说:“或许她的技术真像秦经理说的那般牛,但是在我看来她干的活确实很普通,但凡是个合格的前端,基本都会。”

      “那……”黎总双眸一闪,“如果我招来一个应届生,是不是也能接手她的工作?”

      白鹄飞:“……”

      还是老样子,黎总的目的还是离不开“节约成本”四个字,看来他早已是物色好接替方菲菲的人了。

      那还问自己干什么?这不明摆着瞎扯淡吗?

      “可以是可以,不过那也要应届生能胜任工作才行,否则就是拖团队的后腿。”白鹄飞强调。

      “那是自然……不过据我所知,应届生的学习能力都特别强,接受新东西都挺快,要是在团队里呆上半年,应该会有不小的进步吧。”

      “这倒是……”白鹄飞点点头。

      这日早上白鹄飞与黎总的谈话才结束,方菲菲下午就接到了离职通知。

      这个瘦小的背影在之前就已经挺冷了,今日不仅冷,还多了些许凄凉。

      坐在后面偷偷将她看了好一会儿,白鹄飞心里十分不爽。

      这毕竟是他第一次建议老板炒掉别人。

      她被炒掉后会去哪儿?以后又要怎么办?

      想起她还是个无依无靠的女孩,他心里骤然生出了一种负罪感。

      然而莫晓霞有说过,现在他既然已经成了总监,总不能太软弱,必要时还须杀鸡给猴看。

      再一想,被炒鱿鱼后通常会得到一笔丰厚的赔偿,这多少也算是种安慰剂了。

      他记得方菲菲的合同还有五个月才到期,按照正常规章制度,黎总应该将五个月的工资全部赔偿给她。

      但最后也不知道是怎么弄的,黎总只赔偿了她一个月的工资。

      此事白鹄飞全然不知。
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