抗药孟婆汤

作者:江浪子
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    酒店里的裸观事件(下)


      客房部经理李亚萍答道:“我知道了。”
      “当...当...当。”
      “请进。”
      “李经理好,汪总好,我来了。”
      “二响大姐,你是怎么回事?你来我们这儿都五年啦,怎么还犯这种错误?”
      “李经理,我确实看错了工作单,但我真的什么都没看到,当时我一看到人影,捂着脸我就跑出来啦,您跟顾客解释一下好吧?”
      “这种事情能解释的清楚吗?顾客直接就说你跟他都脸对脸了,你还说什么都没看到?再说了,本身你就看错了工作单,本应只用打扫前敲三下门,半开房门两指宽,再问:有人吗?三声以后再敲一下才能开门。可你呢,直接进去了还不说,你看到人了,直接低头说声对不起都没说,你‘啊’的一声大叫,就跑出来了,这算什么呀?”
      “我能够低头吗?我一低头,那才叫什么都看见了,我当时只能捂着脸就跑。”
      “你看说漏了吧,那顾客说的没错呀,你跟他面对脸来着,对不对?要不你怎么说一低头什么都看见了?你有错误,不能找理由,先认识自己的错误才是最重的。”
      “我认错了呀,我承认没敲门,我承认看错了工作单我认罚,但我确实没敢看那个小子,他一出来刚一露脸,因为水声,我猜到他是在洗澡,我捂着脸就跑啦,他说我什么都看到了,这是没有的事,没有的事啊,天地良心呐,红口白牙的冤枉人,他是要遭报应的!”
      “胡闹!别人客人都不跟你计较了,你还在这诅咒别人,我们是服务机构,这要是传出去,我们这里的员工素质这么差,我这个经理就别干了。我不干了,我也要让你在这个圈消失,以免祸害了整个集体形象。”
      “反正事情也出了,你们要杀头我也认了,但我就是没看那个小子,你们想一想,我都这把年纪了,什么东西我没见过,我偏要去见他的!”
      “李亚萍,你快点给我把她带出去!我越来越听不下去了。你给我下去跟他们都说清楚,工作再忙也不能再出这样的错误了。”
      下午五点,易叶春枝下班后换下工作服,来到大厅准备回家,叶城早已在大厅里等候着她。
      “你好,易叶春枝。”
      “你好,叶先生。”
      “有时间吗?如果有的话一起出去吃个饭。”
      “不如我们一起出去走走好吗?晚餐我约了我的男朋友。”
      “你这么年轻就有男朋友了吗?”
      “怎么了?难道你约我吃饭的目的不单纯吗?哈哈。”
      “没有没有,只是有点好奇而已,你看我们上哪儿去走走好呢?”
      “我们就到酒店边的公园里走走吧。”
      “行,那你带路吧,我好久没回临江了,城市变化比较大。”
      “你现在在哪里工作或者是学习呢?”
      “我在美国读服装设计,今年下半年大三了。”
      “你怎么到美国去读服装设计,而不到法国。不过谈到服装设计,临江市原来有一个很大的服装企业,叫叶氏集团,现在叶氏把总部迁到上海去了,你也姓叶,不知是否知道叶氏服饰?”
      “叶氏集团是我爷爷和奶奶创立的,后来他们去世后,我父亲就把总部迁往上海,不过现在叶氏在临江还有自己的服装工厂。讲到这儿,我不得不说,这也是我今天约你的原因,我奶奶叫林春枝,而你居然叫易叶春枝,春枝这个名字在如今这个飞速发展的时代已经很少有人用了,所以我觉得我们还是有缘分的。”
      “叶氏集团现在发展的还好吗?”
      “啊?我说你的名字跟我奶奶的名字一样,你居然不惊奇吗?甚至不跟别的女孩子一样说一句:我有那么老吗?哈哈。”
      “你好搞怪呀,居然学女生说话,哈哈,不过我确实没有那种感觉呀,就像叶氏的公子居然住经济型酒店,难道叶氏出现财政问题了吗?”
      “是啊,叶氏确实出现了很严重的资金短缺。所以我是来找美江之月集团的掌门公主求援来了。”
      “啊?你知道我的身份,那你早上还故意为难我?”
      “是啊,当我看见你的胸牌时,我就知道你是美江之月的大公主了,所以我是故意的,怎么了?”
      “你不要告诉我,你是故意诬告我们打扫卫生的阿姨的啊,你知道吗?你这么做会让她损失有多大?她做一个房才四到七块钱人民币,如果这一次扣工资,他至少白做50间房的卫生。”
      “你不要激动啊,我没有诬告她,我只是据实而说而已,当然我也要看看美江之月的大小姐是如何处理这件事情的。不过我提醒你,这种事儿,如果发生在美国,顾客是可以要高额赔偿的。我并不是较真儿,中国是世界的中国,因为崛起的中国,已引来世界各国的目光,他们不会用中国的眼睛和眼光来看待中国,他们会用自己的视角和价值来判断评论中国。中国的发展也会越来越国际化,我们的产品不光会赢得世界人民的青睐,我们的国家也会迎来公正和友善的目光,但我们自己也要改掉许多弊端,比如你们美江之月的服务员的素质确实太差了。这样的素质根本就达不到国际化的标准。”
      “这也是我亲自来西城店的原因,关于这个问题有两个方面的原因。第一是企业存在问题,这也是主要原因之所在。企业没能给出与劳动强度相匹配的工资,从而吸引不来相对文化素质较高的员工。再者,由于工作辛苦,工资又低,反而造成底层工作人员流失,于是剩下来的工作量加在没流失的工作人员身上,看起来他们收入变高,但服务质量下降,甚至出现工作失误□□故那是必然的。
      就拿今天早上的事来说,如果阿姨的工作量不大,她不会匆忙到连工作单都没有看清,就开门进去了,你要说她素质低,那我要说她也知道这是她的错误,而且她也明白服务流程,如此单纯的体力劳动,你要有多高的素质的人来做才妥当呢?难不成要考研读博的人来做吗?”
      春枝看见路边有一个椅子,指了指让叶城坐下。
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