樱桃小溪

　　绿苹果公司自从提拔了Brad做市场部副总监以后，公司销售业绩就每况愈下。Brad上任以后做的第一件事，就是把自己在以前公司的两个亲信调到了自己手下，分别掌管Marketing Channel Management组和Marketing Analytics组。
　　MCM是公司核心中的核心，因为是公司所有利润产生的来源，所以其他几个组虽说也有自己工作的重心，但归根到底是给MCM服务的。原来的组长Andrew，带着整个组屡创佳绩，深得人心。
　　新来的组长虽然履历上看工作经验也颇为丰富，曾经在不少大公司任过高管的职位，可是本人却从来没有做过市场渠道开发管理的工作。几个月下来，组里被弄得焦头烂额。他不但特别武断，而且在领导力上资质稍差。MCM本来组员就多，Andrew走了以后更是连个主心骨也没了，组员们一边承受着工作上的高强度和压力，一边又要应付一个什么都不懂还专横的组长，一时之间组里士气低沉、怨声载道。
　　蓝小夏来不及听那边组里人的抱怨，因为她自己的组也好不到哪里去。Marketing Analytics组相当于一个比较新兴的组。利用市场数据分析来对未来市场战略进行调整和预测，是行业中非常新兴的领域。Brad在升职之前坐镇组长，虽然不能说功德圆满，但是成绩也是可圈可点。
　　新来的组长，是Brad举荐的。据说俩人是同窗的同学，这位仁兄虽然Analytics的功底相当扎实深厚，可是却从来没有做过管理工作。脑袋里虽然有千百个好的点子，但是不知道如何下放权力，给下面组员分配任务。所以几个月下来，他虽然每天都在加班加点，可是手下的几个人却每天闲的什么事情都没有。
　　再这么下去，脑子荒的时间长了都要长草了。蓝小夏每天在公司里面混着日子，虽然清闲，可是心里却是慌的，年纪轻轻的难道就要提前过上退休生活了吗？她不甘心。再加上她能感觉到Brad在时不时的做一些小动作，似乎在针对自己，心中便下了决心，要再找工作跳槽，离开这个是非之地。
　　好在功夫不负有心人，在投出去数十份简历之后，同城的一个挺有名的ecommerce公司联系了蓝小夏，说要面试。这个ecommerce的公司在圣玫瑰城非常有名，他们是当地甚至全加州最有名的做鲜花生意的公司，规模大，发展前景好，最关键的是待遇非常好。
　　蓝小夏应聘的职位是Assistant Marketing Analytics Manager，比她现在的职位高了一级，若是真能成功，工资也会高30%，蓝小夏心里欢喜，便更加好好地准备面试。
　　大公司的工作经历和这几年的磨练到底是有帮助的，蓝小夏很轻松地就通过了电话面试。对方貌似对她的履历非常感兴趣，很快便约了onsite面试。
　　Onsite面试一共两个小时，先是和直接report的经理面谈，之后再和各个组的组长单独谈。蓝小夏那一天早晨喝了两杯咖啡，整个人像是打了鸡血一样，精神抖擞，回答问题的时候也是大方得体，有理有据，妙语连珠。和几个经理的面谈都是相当顺利，从和他们交谈的态度上来看，蓝小夏认为自己有非常大的可能拿到offer。
　　时间很快便过去了，面试完成了大半，只剩下和最后一位组长的面谈。蓝小夏走到最后一间约好的办公室，挺了挺胸，深吸了一口气，颇有一些要一举拿下的姿态，便大跨着步子，雄赳赳、气昂昂地走进了办公室。可刚一进办公室，她的腿就软了。
　　坐在办公桌后面正笑盈盈地看着她的，也算是她的老熟人了，Lindsey Long。
　　蓝小夏只觉得“嗡”地一声，脑袋便一片空白了。她甚至觉得心跳得快的呼吸都不畅了。那20分钟似乎漫长得很，又快得很。当蓝小夏踩着恨天高踉踉跄跄地从电梯里走出来到停车场的时候，她都没反应过来这一切到底是怎么回事，Lindsey似乎并没有特别难为她，只是稍作寒暄后问了几个很简单的问题，可就是那几个很简单的问题，蓝小夏也回答得一塌糊涂。
　　完了，一切都完了。
　　本来胜券在握的这么好的一个工作机会，就这样打了水漂。蓝小夏失落了好几天，为此还请了两天假待在家里休养。
　　星期五下午，蓝小夏躺在自家床上，颓废地刷着微信朋友圈，一个电话不期而至，她想了一想接了起来，却是ecommerce公司的HR，她便一个机灵坐了起来。
　　“Congratulations! We have decided to offer you this position of the Assistant Marketing Analytics Manager…… Lindsey has mentioned that she has worked with you for very long time, and she strongly recommends you……Lindsey has a very good reputation in the company and she is the very top performer, so we value her opinion and we really hope you will join our team……”
　　后面HR说了什么蓝小夏都记得不大清楚了，她挂了电话，既欣喜若狂，又感慨万千。真没想到这次能拿到offer居然是靠着Lindsey的大力举荐，这到底是唱的哪一出戏蓝小夏也搞不清楚。她奇怪的不仅仅是Lindsey不计前嫌大力推荐了自己，还有HR说Lindsey在公司里表现优异、声誉很高。
　　这还是自己认识的那个Lindsey吗？
　　不管三七二十一，总之这个公司是好的，职位也是好的，那也就顾不了那么多先接了offer再说，之后的事情吗，就只能兵来将挡、水来土掩了。
　　在绿苹果公司递了辞呈，又待了两周做收尾工作，蓝小夏便高高兴兴地去新公司上班了。
　　新公司的氛围很好，不知道是不是因为是做的鲜花生意，同事们每天都朝气蓬勃的。鲜花生意和服装生意的周期略有不同，原来在绿苹果公司，每年的年底和暑假是最忙的几个月，而现在的公司的季节周期，都是围绕每个节日形成的，比如情人节、母亲节、父亲节、教师节等等。
　　蓝小夏在新的公司做的是特定种类鲜花在特定市场中的predictive modeling的工作，几个月下来，她从同事和组里老员工那里学到了许多行业内的知识和模型的算法，受益匪浅。她很庆幸自己决定换了工作，在新公司的每一天都是新鲜有趣的，几个月下来蓝小夏在业务上提高得很快，学到的东西也比在绿苹果公司那几年都多得多。
　　刚到公司不久，蓝小夏老实谨慎、低调做人，每天除了工作并不多和同事交流。她心里一直对Lindsey有所顾忌，怕是Lindsey给自己挖了一个坑，就等着自己往下跳呢。可是通过一段时间的观察，她发现Lindsey确实像变了一个人一样，每天都和颜悦色的，对待同事也不像以前一样颐指气使，而是非常谦逊恭敬。她发现组里面的人对她的评价还是很高的。
　　后来因为小夏的工作越做越上手，组里给她分配的任务也多了起来，她和Lindsey的交集也就多了起来。Lindsey在新公司还是做的老本行，掌管Marketing Communications，简单来说就是负责各个Marketing Campaign的Messaging。蓝小夏通过Campaign Messaging A/B Testing的实时数据为Lindsey提供下一次改进的建议。一来二去，两个人便熟了起来。

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