吴朝的打工日常

　　吴朝上一份工作是在发热门诊做导诊，在家里呆了快一年吧，才通过社工考试的。导诊工作内容很简单，查看健康码询问情况，量体温挂号，不让核酸结果没出来的病人离开。每天从早上八点一直干到晚上十点，身体累垮了还得坚守岗位，下班脱掉隔离服去打吊瓶。吴朝辞职的契机是过年前连续值班三天，然后快下班接了一个隔离区的病人，打吊瓶到凌晨，等到核酸结果阴性出来才敢回家。因为还在发烧，过年也不敢去走亲戚。
　　吴朝辞职了，医院生活让有点邋遢的吴朝变得有些洁癖和强迫症，会反复洗手，然后整理家里，用酒精清理有污渍的地方，不喜欢出门，因为吴朝见了太多高风险区回来被隔离的病人，所以有阴影了，不喜欢出门。
　　吴朝当时考试成绩不错，600多人里面排第十二，想着可以选自己心仪的联合党委，之前临时征召都去第一志愿河后第一联合党委干了一天活，把人都认识全了，结果最后通知吴朝的是第二志愿沿海第三联合党委，吴朝妈妈打电话去问了一下管分配的叔叔，只是回答说沿海第三联合党委也是个好地方，那就去呗，定下也不能换了。吴朝过去开会，联合党委书记要大家交一篇如何做社工的心得报告，然后对下面的三个小社区意向排个序交上去。
　　吴朝想了一下，领导安排的每件事肯定都会有自己的考量在那里。在场的社工都还没有正式接触工作，也没有定岗，就要你写做社工的心得报告，这就是一张专属的简历。书记要检验你的文笔，要考察你的心性，看你对即将开展的工作了解多少，有什么想法，然后给你定岗位。
　　吴朝就开始先搜索网上的模板，看看大致框架，先自我介绍，大学会计专业，在校学生会编辑部，在班级是班委，有策划举办过活动，在私企还有医院都工作过，对财务和医保有了解，然后把自己那一天借调联合党委的工作总结一下，写个两千字交上去。
　　然后就开始第二件事，去看看三个小社区工作环境咋样。南排社区离家最近，在南排菜市场二楼，菜市场可热闹了，说明社区的收益不错，就是有点鱼腥味，但吴朝海边人，闻习惯了也没事。北排社区偏远，找了半天才找到，但社区对面就是警察局，安全。方海社区离家最远，不过以前吴朝在旁边的事务所上过班，所以对附近也算熟悉，那就按照距离排序吧。
　　最后就去联合党委开会，正前方四个领导，除了第一次见过的书记，其他几个都不认识。有个领导一直在转笔，转得可顺溜了，吴朝不自觉地就盯着他看，然后领导也看着吴朝笑了一下，吴朝马上低头看自己带的笔记本。开始报分配名单，怎么还有留在联合党委的呀，还以为选项没有，这批新人就都只能下社区了。联合党委南排北排报完了，都没有吴朝，吴朝被分到了方海社区。虽然是最后一个选项，不是吴朝最想去的，但分到就得去嘛，至少有工作了不是。吴朝收拾好东西，发现之前转笔的领导站她面前笑着说：“吴朝吧，叫我约哥就好，跟我走吧，我带你去方海社区。”

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