多大太厉害了

所以，柳柳都已经答应电影都跟他拍，只拍他的电影，正常片酬，区别在于不签合同。还是拿孩子气来评判柳柳，他们真的不觉得柳柳是认真的在反抗这种长时间的强制合同么？
柳柳穿越刚来，见到外人的第一件大事，就是被带去签了一份卖身契。在她做好准备加入陆老板公司的时候，又来一份卖身契。说实话在当时能够拒绝那份合同，路露功不可没。毕竟当时对她影响最大的就三个人，梁平，路露和陆老板。如果这里面有两个人都劝她签，她很难坚持下来的。
不签合同是给自己的退路。记得前面有个读者说，她当年入职的时候，公司发展前景很好，同事很nice，领导也很有能力，然后就一口气签了10年长约。结果每两年，空降了新领导，同事们也慢慢离开了，然后因为有长约束缚，公司就把那些没价值没人愿意做的事情交给他们。如果要离职，就要交50w违约金。当时花团锦簇的事业前程现在变成一地鸡毛。
陆老板在这里没有狡辩不是卖身契，说明他自知这份合同的本质。然而还是想让柳柳签，希望将她牢牢掌控在自己的范围下。柳柳不喜欢的就是这份束缚。如果只是真心想合作，我觉得完全可以一部结束了立即就签下一部的合同，按照剧本一份接一份的来。只要你剧本够好够多，柳柳怎么跑得了。
我提出的这种合作形式，跟前面那份合同本质的区别就在于，一个是从属合同，柳柳属于陆老板，成为他锅里面的肉，陆老板可以高枕无忧，柳柳是烂在锅里还是怎么样都没得选择。一个是合作合同，双方一起合作，凭借着每次合作的感受和下一次工作的内容，才有下一次的合作。陆老板需要每次都要用足够质量的剧本打动柳柳，柳柳有中间抽身而出的自由，而这种自由就是她可以跟陆老板平起平坐讨价还价的底气，也给了她未来无限可能。
还是要跟很多觉得这份合同不错的读者说，找工作堪比结婚。觉得一个男人不错，那就跟他多谈谈恋爱，不要着急领证绑死，甚至在婚礼前都不需要领证，等到婚礼过后，蜜月了再去领证都不迟。看看新闻多少新人闹翻在婚礼筹备时期，婚礼当场闹翻的也不是没有，不领证就只当是谈一场失败的恋爱了。觉得一个公司不错，也别着急把自己卖进去绑死，除了国家公务体系，哪儿有常青的公司。原来有下岗潮，现在有倒闭潮。看看现在高校抢人才的时候热火朝天，待遇许的丰厚又周到，然而没写进合同的都可以耍流氓，写进合同的还有附加条款，合同详细条例也全都没问题，还可以直接换条例的内容，多少人辛辛苦苦工作几年后想离职，工资全吐回去不说还有违约金。
在没得选的时候可以忍气吞声，毕竟人要吃饭。但柳柳现在的自由和天分就是最大的底气，就像她说的，不计较薪酬的话，她不愁没有好剧本。在有底气的时候，就一定要为自己争取利益。陆老板人情要还，可以用自己的人情来还，别用合同来还。不签合同的话，陆老板有剧本她无条件底薪出演，这是还人情，如果她有其他更好的剧本然后推掉其他剧本来陆老板这里，这就是更大的人情了，陆老板要认这个人情。然而签了合同，必须优先考虑陆老板的剧本，这就是她的工作职责。而且自己出于选择主动拒掉好剧本，和因为合同被动拒掉好剧本是两回事。
考虑到这些，现在看来，柳柳比我通透的多。说实话，如果当时陆老板直接给一份薪酬优厚，但需要跟他捆绑的合同，我是觉得没问题的。也幸好多大如此塑造情节，否则柳柳的反抗就显得过于白眼狼了。这一份低薪的卖身契，柳柳不签，很多读者都觉得她白眼狼不识好歹，如果真的是一份待遇优厚的捆绑合同，柳柳不签，我当时都可能不了解她。
这份伏笔，太厉害了。太感谢陆老板的傲慢自大给了份这样的合同，和多大的隔天更新让我有时间能够仔细思考这里面的利益关系，现在才能了解一点柳柳的想法和对柳柳自己来说更好的选择。哪怕我工作这么久了，在利益面前也难保持本心。真的感觉到了，那种步步顺遂的生活里面暗含的陷阱，比这种明火执仗来打劫的陷阱，更加危险。