评《小秘书系统》

怎么办，我觉得我的工作情况和高蔷很像?，不过我的领导对我挺好的，他说：你知道为什么对你比对其他人好吗？因为你执行力够强，够听话，不会像其他人一样推三阻四。我：……
大家都说我的缺点就是不会转弯，一根筋走到底，有的时候还会磨蹭?……一件事情我可以很有耐心的做完，几个小时的会议我甚至可以花十个小时的时间一边听会议现场录音一边做会议纪要，哪里没有听清楚，就用录音重听一下，有的人开会会带点口音或者方言，我就根据情况琢磨下意思，动笔先写上万把字，然后精简成上千字，然后再精简成几百字，从早上九点到晚上十一点，直到我领导说，你就挑重点就好（可是我觉得每句都是重点?），持续半年左右我自己就先受不了了，放弃这种方法，开会的时候尽量记要点，才节省了很多工作时间。
……缺乏主动性我就不说了，咸鱼一条，能不找事就不找事，不然会累死。
还有啥来着，不能一心二用。本来我再做这件事情，结果那件事情很急，要先完成，于是我就先放下做了一半的事情再去做另一件，这样来来去去往往返返，结果乱七八糟。别的同事就做得很好，可以一心三用四用五用，我呢?太难了T﹏T，没人家聪明，还没人家能干，想事情也没有人家细腻，周到T﹏T
这些乱七八糟的缺点，导致我经！常！加！班！
一把辛酸泪T﹏T
而且我做事也是属于那种闷不吭声的类型，主持产品问题会议已经是我最大的勇气了。每次申请好了会议室叫各个部门的人来的时候，都是领导帮着我主持，另一个部门的领导说：Kiki你气场不够啊，都是你们经理撑起来的，要不是我们和你很熟，我们也就不想来了，谁愿意参加这么棘手的问题点会议呀。我：……我能说啥，没啥，实话，我没有气场……弱小……无辜……可怜T﹏T，每次想干一番大事，结果一碰上那么多人，心里的小火苗就啪的给灭了，然后自我安慰自己，没事，我还可以做一枚坚强的螺丝钉！做一块哪里有缺口就往哪里搬的板砖！
结果……我这块砖扛不住压力离职了，然后又跳入另一个大火坑。
我数次夜里苦思冥想，你怎么就答应了呢？你怎么就入职了呢？你都说自己不做业务了呀？你怎么还去做业务了？
N次面试，本来都是面试的别的职位，结果面试官看我长得很亲和，表达能力还可以（能不行吗？面试啊，表现得越积极越主动越活泼越健谈越好啊！要展现自己年轻人的资本和动力啊！），结果百分之九十的把我推荐给业务部门二次面试，在说得天花乱坠的福利下，我放下了我的骄傲?，发现进来后……emmmm自己选的路哭着也要走完